公司能向社保局退员工之前社保吗
公司能向社保局退员工之前社保吗依据我国相关法律的规定,缴纳的社保费用一般是不能退的,但如果社会保险费征收机构擅自更改社会保险费缴费基数、费率,导致少收或者多收社会保险费的,可以追缴或者退还的。《中华人...
员工午休被开除,企业员工有午休权吗
员工午休被开除,企业员工有午休权吗我国劳动法对劳动者工作时间作出了明确的规定,而午休时间劳动法是没有规定的,而要依据公司规章制度而定,如果没有规定午休的,员工是没有午休时间的。但劳动法解除劳动合同也并...
劳动法司法解释一、二
(2001年3月22日最高人民法院审判委员会第1165次会议通过)法释〔2001〕14号劳动法司法解释一、二《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》已于2001年3月22日由最高人民...
公司可以直接用现金发放工资吗
公司可以直接用现金发放工资吗依据我国相关法律的规定,用人单位发放工资要以货币支付,用人单位可以向劳动者发放现金,也可以委托银行代放工资。《工资支付暂行规定》第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及...
变更工作地点按劳动法怎么处理
变更工作地点按劳动法怎么处理根据《劳动合同法》规定,劳动合同应当明确员工的工作内容和工作地点。但在实践当中,劳动合同中约定的工作地点形形色色、五花八门,除了常见的明确具体地点外,还有类似“中国”、“华...
劳动法对商业秘密的保护规定有哪些
劳动法对商业秘密的保护规定有哪些我国《劳动法》规定了劳动者应当“遵守职业道德”,这就包含了劳动者应承担保守用人单位商业秘密的义务。同时《劳动法》、《劳动合同法》还规定:“劳动合同的当事人可以在劳动合同...
关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》中华人民共和国最高人民法院公告《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》已于2012年12月31日由最高人民法院审...
自离公司不开离职证明怎么办
自离公司不开离职证明怎么办公司开具离职证明是用人单位法定的义务,单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动...
福建残保金怎么计算
根据《财政部国家税务总局中国残疾人联合会关于印发〈残疾人就业保障金征收使用管理办法〉的通知》(财税[2015]72号)第八条规定:“保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在...
劳动者完全丧失劳动能力的情形有哪些
1、各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等,经治疗后有下列情况之一者:(1)单肢瘫,肌力2级以下(含2级)。(2)两肢或三肢瘫,肌力3级以下(含3级)。(3)双手或双足全肌瘫,肌力2级以下(含2级)...