个人交养老保险怎么缴费

一、个人养老保险缴纳比例是多少？个人交养老保险多少钱

你好。关于养老保险个人比例是多少养老保险缴费比例，一般来说，是按照职工的上一年度月平均工资作为缴费基数，企业和个人的承担比例为单位缴纳20%，（有个别单位缴纳19%或者21%），个人缴纳8%，个人缴费全部进入个人账户，单位缴费全部进入社会统筹，如果职工的工资超过社会平均工资的300%或者低于社会平均工资的60%的，则按社会平均工资的300%或者60%作为缴费基数

二、养老保险缴费比例个人交200元，单位交多少？

在一般情况下，养老保险的缴费比例为单位缴纳20% ，个人缴纳8%。所以个人交200元，单位应该缴纳500元。

计算方法

1.企业缴费额=核定的企业职工工资总额×

20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×

8%（目前为8%）=工个人工资总额×

60%~

300%×

8%。

2.个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×

18%。

三、养老保险个人缴费指数计算方法及其规定

1.养老保险待遇计算公式月基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金
1基础养老金（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）2缴费年限1％全省上年度在岗职工月平均工资（

1＋本人平均缴费指数）2缴费年限1%
2本人平均缴费工资指数（1A2A....＋A）
3公式中，

1、

2.....为参保人员退休前1年、2年.......年本人缴费工资额；A

1、A2A为参保人员退休前1年、2年......年当地职工平均工资；为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。

4）个人账户养老金＝个人账户全部储存额计发月数

2.参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件一是达到法定退休年龄；二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

四、个人交养老保险的缴费方式

无工作单位的流动人员带上本人户口和身份证原件办理，户口在哪个区，就在哪个区的社保局办理。你也可以选择办理居民医疗保险,应和养老保险在同一区域办理,在本市社会保险经办机构所设立的＂流动人员缴费窗口＂参保，具体缴费标准可《年度个体工商户业主和流动就业人员缴纳基本养老保险费标准》选择确定（他分有很多缴费档次,来适合不同经济层次人群，你可以自己的经济情况选择一个适合自己的档次进行缴费）养老保险费实行邮局代收。每月按时缴费。如按季度、按年度缴费，应提前存入。欠缴半年即停止征缴。来社保处补办手续后方可继续划缴。以上就是关于养老保险个人怎么交的详细回答，望采纳

五、个人缴纳养老保险的缴费方式

1、职工已参加养老保险办理流程
1参保人到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》；
2参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系；
3新就业地社保机构审核申请人是否符合条件；
4原参保地社保机构在收到《联系函》后将清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转，终止申请人在当地的参保关系，向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》；
5新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结相关手续。

2、单位养老保险办理流程
1单位经办人携带上述资料前往社会经办机构提出申请；
2社保机构工作人员受理资料，并对资料进行审核；
3经审核符合条件，资料齐全即可办理。

3、个人养老保险办理流程
申请人须在办理部门上班的时间（每周一至周五上午08:

30--

11:

30，下午13:

00--

17:

00，节假日除外）到当地（户口所在地）的社保中心，或者是参加商业保险办理养老保险参保手续，一般资料齐全符合条件即可办理。

六、养老保险缴纳个人缴费20%应缴8%应缴纳

缴费单位和缴费个人应当以货币形式按月全额缴纳社会保险费。缴费单位、个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险费不得减免。缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。任何单位和个人无权减免滞纳金，确需免缴的，由地市级人民政府报省人民政府审批。从2007年10月1日起，参保单位统一按20%的比例缴纳基本养老保险费，比2007年10月前降低了4个百分点，企业职工缴费比例为8%。参保单位以上年度本单位工资总额作为缴费基数，单位工资总额低于本单位职工个人缴费基数之和的，以职工个人缴费基数之和作为缴费基数。

七、"补缴养老保险是否需要单位缴纳？"

可以选择去社保局申请欠费部分全部个人承担缴纳；或者去社保局申请主动自愿放弃欠费部分；以及到劳动保障部门去投诉或直接到单位，要求单位补缴社保。原单位社保断缴后新单位不会为其补缴，只会重新进行缴纳。社保转移办理流程如下

1参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。2新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。3原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。4新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。5养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

八、个人缴费社保可以只交医疗保险，不交养老保险吗？

社保交满15年后医保能单独交。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/

30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。医保可以去社保局咨询申请办理单独申请缴纳的，医保是要缴纳到你退休的年龄。并且医保可以转回户籍地，当你退休后是把退休金打你银行帐户。医保指社会医疗保险。社会医疗保险是国家和社会一定的法律法规，为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户；用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分划入个人账户，一部分用于建立统筹基金。

九、"最低生活费是否应该被公司扣？"

你好，这种情况发生争议之后，建议先协商，如果协商不成，建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。需要去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份等。提交材料后，

5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，可以去法院起诉的。需要帮助，来电咨询，或者来所咨询。

十、基本养老保险费缴纳费用企业和个人各自承担多少费用，个体户如何缴纳？

你好！基本养老保险费由企业和职工个人共同负担企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（上海是20%，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。