社保按什么比例缴纳社保基数怎么查询

社保按什么比例缴纳社保基数怎么查询

一、社保按照什么比例缴纳和社保基数怎么查询。

1、社保一般是单位和个人按照比例缴纳。缴存基数可以到社保局查询。

2、社保基数查询
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最最低基数和最高基数；
一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保；

二、社保缴费比例和社保基数下限分别是怎样的？

1.各项社会保险费、住房公积金和个调税等

2.以现金或者存款形式支付的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴

3.税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资

4.营业额或经营业绩提成取得的收入

5.实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。

2017-上海社保缴费比例

1、养老保险单位20%，个人8%，灵活就业人员（或非正规就业人员）

28%；

2、医疗保险单位

9.

5%，个人2%，灵活就业人员（或非正规就业人员）

11.

5%；

3、失业保险单位0.

5%，个人0.

5%，非正规就业劳动组织从业人员1%；

4、生育保险用人单位或机构统一缴纳1%，个人不缴费；

5、工伤保险用人单位或机构统一缴纳0.

2%-

1.

9%，个人不缴费。

三、社保缴纳比例的规定

1、缴费标准职工工资总额。（职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费）；

2、养老保险单位20%、个人8%；

3、医疗保险单位8%、个人2%；

4、失业保险单位2%、个人1%；（农民合同工个人不缴纳）

5、工伤保险以从事行业风险确定比例单位0.

5%、

1%、

2%；

6、生育保险单位0.

7%所以武汉2012最低工资标准1100。

四、个人缴纳社保如何查询？

1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保（养老+医疗）；

2、参保条件城镇户口或农转非户口；

3、办理地点当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局（劳动保障局）；

4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；

5、缴费标准以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。以上是关于韶关社保个人查询怎么查的解答。

五、个人缴纳社保基数的比例目前如何确定个人缴纳的社保基数？

1.养老保险单位交纳19，个人交纳8

2、医疗保险单位交纳

9，个人交纳2（加每人每月5元的标准缴纳大额医疗费用社会共济基金，由个人承担）

3、失业保险单位交纳

0.

5，个人交纳0.

54、生育保险单位交纳

0.

8，个人不交5、工伤保险单位交纳

0.

15-

1.

5，个人不交。【法律依据】《社会保险法》第六十条　用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

听律网引用法规
[1]《社会保险法》 第六十条

六、社保缴纳基数规定是什么

1、社保缴费标准基数各地有所不同，通常按照当地职工上一年度申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来确定。职工缴费工资高于所在地上年度社会平均工资300%的，以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数;职工缴费工资低于所在地上年度社会平均工资60%的，以所在地上年度社会平均工资的60%为缴费基数。

2、法律依据
《社会保险费申报缴纳管理规定全文》第八条
用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。

听律网引用法规
[1]《社会保险费申报缴纳管理规定全文》 第八条

七、如何查询社保缴费比例和社保缴费基数？

1、养老保险单位缴19个人缴8 。领取养老保险待遇需两个条件必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满

15 年及其以上。

2、医疗保险单位缴6个人缴2 。从参保缴费之日起，满

6 个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。

3、工伤保险由用人单位缴纳。工伤保险费率分为

0.

63.6共

8 个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。

4、生育保险由用人单位缴纳。生育保险费率为

0.

3，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。

5、失业保险单位缴0.6个人缴0.

4，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领 2个月，交

2 年领

4 个月，但享受的最高时限不能超过

24 个月。

八、社保缴纳比例和基数确定

社保缴费基数按员工类型来定，原则上每年度只约定一次，新员工入职按入职时当月的工资来申报，老员工每年度按上年平均工资来申报。　　这里有一个特殊情况，社保缴费基数规定有上下限，最高不可以高于当地上年社平工资的3倍，最低不能低于当地上年社平工资的60%。　　也就是员工工资如果低于上年社平工资的60%，那也是按社平的60%缴纳，如果高于上年社平工资的200%，就按社平的200%。

十、社保缴纳比例和缴纳基数如何确定？

1职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；2职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；3职工工资在300%—

60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，职工上年度的

十一、"员工社保缴纳基数确定及缴费比例"

1、从职工入职之日起缴纳。

2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。1职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定，上年不满十二个月的按实际月平均，新参加工作的按劳动合同约定，缴费基数不得低于上年全省平均工资的60%，不得高于上年全省平均工资的300%。2缴费比例养老保险28%（企业20、个人8%），医疗保险10%（企业8%、个人2%），失业保险3%（企业2Z%、个人1%），工伤和生育保险按工资总额的一定比例由企业全额缴纳。职工应缴纳的社保由企业在职工应发工资中代扣代缴。

3、在职按社保规定享有医保待遇、工伤待遇、生育待遇，失业享有失业金。缴费年限满15年，达法定退休年龄，办理退休，享领退休工资和享有退休医保。

十二、社保缴费基数怎样计算你的社保缴费额？

社会保险缴费基数是指社会保险参保人一个年度内缴纳各险种计算的基数。其由用人单位申报，是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。一般社保缴费基数越高，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。《住房公积金管理条例》第十八条《社会保险法》第五十八条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

听律网引用法规
[1]《住房公积金管理条例》 第十八条
[1]《社会保险法》 第五十八条