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社会保险和抚恤金的发放标准有哪些法律规定社会保险和

来源:法否网 2025-07-14 01:37:36 7 人看过
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社会保险和抚恤金的发放标准有哪些法律规定社会保险和
社会保险和抚恤金的发放标准有哪些法律规定社会保险和

一、"社会保险和抚恤金的发放标准有哪些法律规定?"

专业分析
标准

1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;

2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;

3、丧葬费标准因病4000元;因工(公)5000元。
民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十七条
参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
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听律网引用法规
[1]《中华人民共和国社会保险法》 第十七条

二、"社会抚养费标准的法律依据"

中华人民共和国人口与计划生育法确定了缴纳社会抚养费制度。

2002年9月1日起施行的《社会抚养费征收管理办法》对社会抚养费制度进行了具体规定。中华人民共和国人口与计划生育法第四十一条,不符合本法第十八条规定生育子女的公民,应当依法缴纳社会抚养费。

听律网引用法规
[1]《社会抚养费征收管理办法》 第四十一条
[2]《社会抚养费征收管理办法》 第十八条

三、个人补缴社会保险的条件和规定,具体如下

法律分析
个人补缴社会保险要符合下列条件只能补缴基本医疗保险费和基本养老保险费;已在存档机构个人委托存档的劳动者,可向现存档机构申请补缴;享受失业保险待遇期间不得申请补缴;到达退休年龄且正式办理退休手续前申办补缴手续;其他。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

听律网引用法规
[1]《中华人民共和国社会保险法》 第六十条

四、补缴社保所需材料清单

社保补缴所需的材料

1、各地区政策不同,要求的材料不同;

2、补缴的时间不同,要求的材料也不同。一般来说,补缴的月份越早,所需要的材料越多。具体所需材料,建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看,或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。

五、劳动合同中的社会保险包括哪些?

社会保险包括养老保险/医疗保险/失业保险/工伤保险/生育保险,也就是说社会保险包括养老保险,而养老保险是社会保险的一部分。

六、老板缴纳社保五险一金包括哪几种?缴费比例如何确定?

五险是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险的缴费比例养老保险缴费比例单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例单位8%,个人2%+

3元;失业保险缴费比例单位2%,个人1%;工伤保险缴费比例单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;生育保险缴费比例单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;

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