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一、合法离职的补偿金标准
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。
二、员工无故旷工几天可以辞退？
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三、女职工试用期内怀孕公司辞退应赔偿多少钱
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四、非全日制用工也是按月支付工资吗？
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五、非全日制用工与劳务派遣的区别
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