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一、因调岗主动离职有经济补偿金吗法律依据是什么
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。
二、用人单位不能解除劳动合同的条件
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三、公司可以辞退隐瞒怀孕入职的员工吗？
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四、合法离职的补偿金标准
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五、员工无故旷工几天可以辞退？
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