一、合同纠纷案件多久可以结案，法律上的具体规定 民事合同纠纷法院立案后，多久结案，应当案件的情况进行确定。人民法院对民事合同纠纷进行立案后，按照普通程序进行审理后，一般在六个月内进行结案，情况特殊的，会延长六个月，也就是在一年内结案;人民法院按照简易程序进行审理的，应当在立案之日

一、欺诈合同可以3倍赔偿吗？ 1.国家为了保护消费者的合法权益，在《消费者权益保护法》中规定了3倍的惩罚性赔偿和2倍的惩罚性赔偿。2.满足下列两个条件时，消费者可以向经营者要求购买商品的价款或者是接受服务的费用的3倍赔偿第一 ，为生活消费需要购买、使用商品或者接受服务的；第二，经

一、民法典规定合同纠纷判决后多长时间执行，具体的规定是什么 合同纠纷的判决书下达之后会立即执行，出现不执行判决书要求的情况，当事人可以向法院申请强制执行。合同纠纷案属于民事案件，有三年诉讼时效的限制，可以归合同履行地的法院管辖，也可以归被告住所地的法院管辖。二、合同约定采用仲裁解

一、两金是怎样的 两金是住房公积金和企业年金。住房公积金，指的是国家机关和事业单位对在职职工，缴存的长期住房储蓄。可以为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保

一、公司员工销售专利侵权产品，公司需要承担侵权吗 公司员工销售专利侵权产品，专利权人取得公司监制的员工名片，加盖公司公章的送货单；在公司销售点公证购买专利侵权产品，公司厂房内保全专利侵权产品，则可认定公司侵犯了他人专利权，公司应承担侵权责任。【法律依据】《中华人民共和国商标法》第

一、发生定作合同纠纷怎么处理，有没有法律依据 可以选择协商或者是调解处理协商，调解不一致的时候可以选择申请仲裁或者是诉讼处理。一般来说如果选择了仲裁就不能够直接再进行起诉，只有对仲裁不服的情况下，才可以向法院申请撤销仲裁。二、解决合同纠纷的方法有哪些，如何处理合同纠纷 合同纠纷的

一、贷款买的车，交了1000的续约保证金，第二年能要回来去别的地方入保险吗 续保押金属于捆包销售保险，第二年可退。法律依据《汽车销售管理办法》第十四条供应商、经销商不得限定消费者户籍所在地，不得对消费者限定汽车配件、用品、金融、保险、救援等产品的提供商和售后服务商，但家用汽车产品

一、装修合同纠纷管辖地点怎么规定的合同纠纷管辖地法院一般是怎么规定的？ 　　合同纠纷案件的地域管辖，依照民事诉讼法第二十三条规定，由合同履行地或者被告住所地人民法院管辖。实践中，对于被告住所地的确定一般没有争议，但确定合同履行地非常复杂，争议较多。为统一合同履行地的确定，使之更加

一、委托供货合同纠纷律师起诉大约多少钱 （一）不涉及财产关系的2000元- 30000元/件。上下浮动幅度20%但收费额不足2000元的按2000元收取。（二）涉及财产关系的，按争议标的额的以下费率实行分段累计收费标的额 　费率10万元以下的部分（含10万元） 6%10-50万元

一、合同纠纷，土地租赁协议纠纷如何处理 您好，针对您的合同纠纷，土地租赁协议纠纷如何处理问题解答如下有关土地租赁合同纠纷处理，是指出租人与承租人相互之间对土地使用权租赁合同的履行情况以及不履行的后果产生争议。对履行的情况产生争议，一般是指对土地使用权租赁合同是否已经履行或者其履行

一、发生合同纠纷怎么诉讼，有哪些法律规定 双方当事人通过诉讼解决纠纷首先是要由合同纠纷的一方当事人向人民法院递交书面起诉状，以及相关的合同纠纷的证据，向有管辖权的人民法院提起民事诉讼即可，其次，法院受理之后对案件进行审查。二、合同纠纷如何起诉，合同纠纷起诉条件，合同纠纷起诉 您好

一、委托法律服务的合同纠纷的起诉状怎么写？ 原告住所法定代表人被告住所法定代表人诉讼请求风险提示诉讼请求必须具体﹑明确，该写的一定要写，因为其事关法院审查的范围。但千万不可不加思考地乱要求，如果无相应的证据来支持你的主张，势必遭到败诉的后果，通常还会因此而向法院支付相应的诉讼费。

一、有限公司可以破产重组吗？公司破产重组员工有补偿吗 众所周知对于公司企业而言当公司的经营情况已经非常糟糕的时候就只能申请破产，但是对于只是暂时处于不利状况公司并没有完全无力回天的情况而言，可以通过破产重整来进行救济，那么有限公司可以破产重组吗?公司破产重组员工有补偿吗?北京市京

一、关于门面合同纠纷怎么解决民法典是怎样规定的 协商、诉讼、调解、仲裁。可以协商、调解、仲裁或诉讼1、协商。指纠纷的当事人，在自愿互谅的基础上，通过摆事实、讲道理，达成和解协议，自行解决合同纠纷。2、调解。纠纷的调解，是指双方当事人自愿在第三者的主持下由第三者进行说明劝导，促使他

一、因为劳动合同和公司发生了纠纷，合同发生纠纷后如何处理 1、对于用人单位与劳动者未订立劳动合同而发生劳动纠纷的，劳动争议处理机关应当弄清未订立劳动合同的原因，在分清当事人责任的基础上，要求有过错的一方向受损失的一方提供一定的补偿，并督促双方依法补签劳动合同，若双方无意继续合作，