员工体检不合格如何处理？

员工体检不合格如何处理？

一、换证体检不合格如何处理？

【问题解析】
换证体检不合格的，不能换。规定，机动车驾驶人应当于机动车驾驶证有效期满前九十日内，向机动车驾驶证核发地或者核发地以外的车辆管理所申请换证。申请时应当填写申请表，并提交机动车驾驶人的身份证明、机动车驾驶证、县级或者部队团级以上医疗机构出具的有关身体条件的证明的，才能换证。
【法律依据】
法律依据
《机动车驾驶证申领和使用规定》第五十七条
机动车驾驶人应当于机动车驾驶证有效期满前九十日内，向机动车驾驶证核发地或者核发地以外的车辆管理所申请换证。申请时应当填写申请表，并提交以下证明、凭证
（一）机动车驾驶人的身份证明；
（二）机动车驾驶证；
（三）县级或者部队团级以上医疗机构出具的有关身体条件的证明。属于申请残疾人专用小型自动挡载客汽车的，应当提交经省级卫生主管部门指定的专门医疗机构出具的有关身体条件的证明。
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听律网引用法规
[1]《机动车驾驶证申领和使用规定》 第五十七条

二、员工体检不合格是否可以辞退？

2、内科入职体检项目中的内科，主要是心、肝、脾、血压、肾脏。

3、心电图 B超。

4、血常规21项红白细胞计数、血红蛋白等21项检查。

5、乙肝五项6、尿常规检查尿常规检查能及时检查出结石、结核等。

7、肝功能8、胸透。

三、质量不合格的处理规定

首先由监理工程师判断其严重程度，可通过返修或返工弥补质量问题并签发监理通知；然后责成施工单位写出质量问题调查报告，提出处理方案，并回复监理工程师审核；再批复承包单位处理，经建设单位和设计单位认可后可重新进行验收。

四、"换证体检不合格，如何解决？"

【问题解析】
换证体检不合格的，不能换。
规定，机动车驾驶人应当于机动车驾驶证有效期满前九十日内，向机动车驾驶证核发地或者核发地以外的车辆管理所申请换证。
申请时应当填写申请表，并提交机动车驾驶人的身份证明、机动车驾驶证、县级或者部队团级以上医疗机构出具的有关身体条件的证明的，才能换证。
【法律依据】
《机动车驾驶证申领和使用规定》第五十七条
机动车驾驶人应当于机动车驾驶证有效期满前九十日内，向机动车驾驶证核发地或者核发地以外的车辆管理所申请换证。
申请时应当填写申请表，并提交以下证明、凭证
（一）机动车驾驶人的身份证明；
（二）机动车驾驶证；
（三）县级或者部队团级以上医疗机构出具的有关身体条件的证明。
属于申请残疾人专用小型自动挡载客汽车的，应当提交经省级卫生主管部门指定的专门医疗机构出具的有关身体条件的证明。
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听律网引用法规
[1]《机动车驾驶证申领和使用规定》 第五十七条

五、公司通知员工体检，但一直不去，公司可以视为其体检不合格。

如果工作岗位对身体健康条件有要求的，员工无故不参加体检违反劳动法规定，用人单位可以解除劳动关系。但是一般岗位来说，体检是一项福利，不按时体检不构成违法。《劳动合同法》第二十六条　有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

听律网引用法规
[1]《劳动合同法》 第二十六条

七、员工离职后如何进行职业病体检？公司是否必须为员工进行职业健康检查？

在离岗前进行职业病健康检查，并书面告知，让其签字。如果体检不合格，走工伤程序。