一、农村就业人员失业保险基数的计算方法
失业保险领取是按照你累计月份计算的，满一年领取2个月，两年4个月，3年8个月，4年12个月，5年14个月，6年15个月，
7-9年每多一年曾加一个月，10年（包括10年以上）以上领取24个月，农民工缴纳满1年领取2个月，
2-9年每增加一年多领取一个月，10年（包括10年以上）领取12个月,领取标准是前12个月为当地最低生活保障金的80%，后12个月为当地最低生活保障金的70%。这就是对失业保险怎么计算的回答，因当地政策不同会有所偏差
三、失业保险缴纳基数如何计算？
失业保险是五项社会保险之一，由单位跟员工共同缴纳。一般情况下，失业保险金缴纳比例分别是单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费;缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费，由所在单位从本人工资中代为扣缴。缴费单位职工月平均工资低于当地上年全部职工月平均工资60%的，按当地上年全部职工月平均工资的60%和单位职工人数确定缴费基数。以上就是失业保险缴纳基数，希望您能满意。
四、社会保险保险基数公式个人缴纳比例+个人缴费基数。
关于社会保险怎么算，我的回答是这样的1、社会保险包括五险养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。 目前北京养老保险缴费比例单位20%（其中17%划入统筹基金，
3%划入个人帐户），个人8%（全部划入个人帐户）;医疗保险缴费比例单位10%，个人2%+3元;失业保险缴费比例单位1.
5%，个人0.
5%;工伤保险单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;生育保险缴费比例单位五险
0.
8%，个人不交钱。以上均为有稳定的单位并且单位给职工上了社保的情况。
2、一旦断缴了以后可以接着缴，但要取出来的话只能取个人账户的钱。
3、如您所说社保需要至少缴纳15年以上，多缴多领。
4、社保报销在一个年度内门诊、急诊医疗费用累计超过2021元的部分报销50%。
五、失业时养老金计算的依据是什么？
养老保险应尽量连续缴纳，有关文件规定，凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的（失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外），被保险人符合国家规定的养老条件，计算基本养老金时，其基础性养老金的计算基数，按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算（累计间断的缴费时间，按每满12个月为一个间断缴费年度计算，不满12个月不计算） 。
六、用人单位按月缴纳社会保险，员工缴纳社会保险的缴纳基数是如何确定和计算的?
每月缴纳社保的费用在一个社保年度的期限内是固定不变的，不管有没有加班费，也不管加班费多少。如果单位缴纳社保的基数是按照劳动者上一年度平均工资来算的，那么上一年度的加班费会影响本年度的社保缴费基数的高低。如果单位是按照当地的最低基数来缴纳的，那么社保缴费基数与劳动者的加班费没有任何关系。
七、"个人社保缴纳比例计算方法"
个人养老保险缴纳比例按当地社保局规定为准，以下仅供参考。单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准，计算如下所示医疗保险个人承担2%，单位承担8%;养老保险个人为8%，单位承担20%;失业保险个人为1%，单位承担2%;工伤保险:个人无，单位1%;生育保险:个人无，单位1%;公积金个人3.5%,单位3.
5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
八、综合保险转社保前综合保险是否可列为参保年龄、缴费基数和办理难度？
你好，综合保险转为社保之后，以前的综合保险可列为参保年龄，计算养老金按综合保险交费基数计算。现在这个综合保险转社保的办理不是特别的麻烦，具体的还需要你朋友自己在前去办理的时候进行详细咨询。希望能帮助到你。
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