一、非因工死亡退休人员丧葬费抚恤金和补助金领取标准
1、退休职工死亡未火化可以领取抚恤金,只要有死亡证明就能领取丧葬费和抚恤费。死亡者遗属领取丧抚费时需携带死亡证明、销户证明、领取人关系证明和领取人身份证。
2、湘人社发201340号文件,职工死亡后按规定应当火葬但未实行火葬的,其遗属不得享受丧葬补助金和抚恤金。
3、《关于职工基本养老保险政策有关问题的通知》进行了明确。《通知》明确企业职工基本养老保险参保人员死亡后,遗属领取丧葬补助金和遗属抚恤金不再需要火化证明了。从2013年1月1日起,凭相关部门开具的死亡证明,遗属可享受丧葬补助金和遗属抚恤金。
二、机关工作人员死亡一次性抚恤金发放标准
1、烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;
2、病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。
三、退休人员死亡丧葬费和抚恤金标准是什么?
丧葬费计算标准四、"事业单位退休人员丧葬费和抚恤金标准是什么?"
事业单位退休员人丧葬费和抚恤金标准如下1、《关于调整市直机关事业单位工作人员死亡后丧葬费补助标准的通知》以死者生前最后一个月基本工资(或退休费)为基数,病故发20个月;因公死亡发40个月;烈士发80个月。
2、丧葬费按死者去世上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资为基数,正常死亡发6倍;因公死亡和离休人员发10倍。
五、退休人员死亡抚恤金标准是什么?
1、退休人员丧葬费抚恤金的规定参保人员因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金,所需资金从基本养老保险基金中支付;而丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资等。
2、法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十七条
参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
听律网引用法规
[1]《中华人民共和国社会保险法》 第十七条
[1]《工伤保险条例》 第三十九条
六、事业单位退休人员死亡抚恤金标准
1.抚恤金是国家在死者死亡后,发给死者亲属的费用。国家发放这种费用,是用以优抚、救济死者家属,特别是用来优抚那些依靠死者生活的未成年和丧失劳动能力的亲属,它体现了国家对劳动者的物质帮助。
2.抚恤金的基本特征为,抚恤金不纳税、抚恤金不计个人收入、抚恤金不是残疾军人的生活费、抚恤金不能作为夫妻的财产进行分割、抚恤金一般不作为遗产。
3.抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残 职工发给的费用。恤费等。
4.抚恤金发放标准必须是法律、法规规定发放的;代表政府发放抚恤金的是各级人民政府民政部门,企事业单位发放的抚恤金的行为不属于行政诉讼范围;“没有依法发给”是指拒绝发给或者没有按照规定的对象、范围、标准、数额、时限等发放。
5.享受抚恤金的人,必须符合两个条件一是死者的直系亲属,二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。这两个条件必须同时具备,缺一不可。单位是依据有关法规、规章及政策发放的,如何分配,授予对象,这些相应规定的,主要由发放单位或其他相关部门负责。
七、退休人员的丧葬费和抚恤金标准是什么?
各地退休人员丧葬费、抚恤金标准不一样,但一般来说丧葬费是定额给付,抚恤金依据当事人去世当月养老金标准结合当地规定的抚恤金计发月数综合计算。具体标准可以向当地社保机构直接咨询,也可以上班时间拨打12333电话咨询。
八、企业退休职工死亡丧葬费和抚恤金标准
一、上海退休工人丧葬费的标准是多少上海市企业离、退休人员因病、非因工死亡后,可以享受由养老保险统筹基金支付的下列待遇1、丧葬补助金标准为2个月的上年全市职工月平均工资2、供养直系亲属一次性救济金按本人死亡前的月基本养老金确定。其中供养1人者,为6个月供养2人者,为9个月供养3人及以上者,为12个月3、供养直系亲属生活困难补助费从2013年4月起,仍按每人每月570元执行孤寡老人或者孤儿的,增加30。
4、2010年1月1日起,企业退休人员因病或非因工死亡后,在执行原政策规定的基础上,增发一次性救济费6000元。二、离退休人员因病或非因工死亡申领死亡待遇需要提供的材料(一)《享受养老保险待遇人员减员申报表》(二)死亡证明(医疗机构出具的死亡证明书、公安机关出具的注销户口证明、宣告死亡的文书)(三)供养直系亲属提供以下材料
1、供养直系亲属登记卡。必须是死者生前登记建立的卡片2、身份证和户口本。身份证和户口簿的姓名必须一致,且在有效期内的证件3、死者关系证明。户籍与死者在同一本户口簿的,以户口簿的记录为依据。户籍与死者不在同一本户口簿的,以供养直系亲属登记卡结合单位、社区或村委会开具的证明为依据(四)供养直系亲属无经济收入情况(供养直系亲属户口所在单位或社区、村委会开具无固定收入的证明、当地社保机构开具的未在当地参保并未享受待遇的证明)(五)供养直系亲属户口所在地属外省的,还需提供所在地城镇居民最低生活保障标准的有关文件(六)供养父母应提供配偶收入证明(七)供养子女应提供兄弟姐妹收入证明。可见退休人员的伤葬费不可能是一直都是一样的标准的,因为上海市的全市职工的平均工资肯定会随着时间的推移越来越多,所以家属还是凭借相应的证明,直接到当地的社保中心去领取,每一年上海市也都会相应的对全市职工的平均工资标准数额进行调整的。司法解释规定按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。这个标准最简明,也最方便。扩展资料丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。国家有关劳动保险条例规定,其数额一般是该企业全部职工3个月的平均工资。国家机关工作人员死亡时,所办理丧事的有关费用支出,不论职工级别,按规定的数额一次发给,由家属掌握包干使用。
九、退休工人丧命抚恤金发放准则遗属补贴金是多少?
丧命工人生前提供主要生活来源、无劳动本领的亲属。公司工人(含退休人员)丧命后,其符合供养要求的直系亲属生活困难补贴费准则为因病或非因工丧命的,其供养的直系亲属为非乡下人口的,由原每人每月200元调整为220元;系乡下人口的,由原每人每月170元调整为190元。十、退休公务员丧命抚恤金和丧葬费的具体限定
准则司法解释限定按照受诉法院所在地上2年度工人月平均薪水准则,以六个月总额计量。1、在丧葬经过中发生的花费包括
1.1为安排丧命人生前好友和亲属遗体告别仪式租借场地的花费、为丧命人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、买下墓碑等支出的花费;
1.2限定应予土葬的地方,为安葬丧命人的未超出省、自治区、直辖市人民政府限定准则的墓穴占地表积使用费、买下棺材花费,在许多乡村安排为丧命人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要花费,等等。
2、在人身损害赔偿司法解释公布前,事实上上还有一种赔偿事实上损失的办法,这就是按照丧葬的事实上损失,支付赔偿金。其应当赔偿的事项是
2.1寿衣费受害人丧命的寿衣支出,应当赔偿。寿衣的购置费,应当是通常的寿衣,受害人亲属采用高级寿衣装殓的,只赔偿通常准则的寿衣损失。
2.2运尸和火化费这是必须支出的花费,应当全部赔偿。
2.3骨灰盒(棺木)费在有火化场所的地区,只赔偿骨灰盒的购置花费,准则是中等的花费。如果受害人亲属采用高级骨灰盒,则按照中等的购置花费计量。在无火化场所的地区,则应当赔偿棺木购置费。
2.4骨灰存放花费对此,只赔偿一期骨灰盒放置花费。必须采用土葬的,则适当赔偿安葬费。注对以上的赔偿,如果当地有关机关有赔偿准则的,依照该限定准则赔偿。无准则的,按照事实上支出和上述合法准则计量。
3、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第27条限定“丧葬费按照受诉法院所在地上2年度工人月平均薪水准则,以六个月总额计量。”
3.1上述司法解释事实上上只限定了一种赔偿办法,即定额赔偿办法,实行一次性给付赔偿。
3.2一次性赔偿丧葬费,就是按照准则确定赔偿金额。按照最高法院司法解释限定的办法,就是按照受诉法院所在地上2年度工人月平均薪水准则,赔偿6个月。其中,工人月平均薪水应当按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上2年度工人月平均薪水的统计确定。
听律网引用法规
[1]《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第27条
十一、公司退休工人丧命抚恤金和生活补贴标准
你好,有关工伤保险条例规定,供养亲属抚恤金赔偿金额=工伤死亡职工本人工资(元/月)×40%。
十二、公司退休工人解决丧葬费条款及遗属抚恤金的准则干部和工人有什么差别?
各地退休人员丧葬费、抚恤金准则不相同,但通常来说丧葬费是定额给付,抚恤金依据当事人离世当月养老金准则联盟当地限定的抚恤金计发月数综合计量。具体准则能够向当地社保组织直接询问,也能够工作时间拨打12333电话询问。
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