申请破产了还能申请公司破产吗？申请了破产公

一、"申请破产后是否可以申请公司破产？"

您好！关于“申请破产了，还能申请公司破产吗”的回复如下《企业破产法》规定，就公司还能申请破产吗做出以下解释企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。提出申请是以企业的名义提出。破产案件由债务人住所地人民法院管辖。企业进入破产清算程序后，首先要支付的是破产费用，然后是拖欠职工的工资和保险费用，其次是缴纳税款，最后剩余的才用来支付企业债务。至于孩子是不会牵涉到的，因为是有限责任，债务是以企业的资产为限，不包括家庭的房产等。看还涉及到了担保，企业无法清偿的部分，债权人是可以申请由担保人支付剩余部分欠款的，但担保人旅行支付义务后，还是可以向债务人（你朋友公司）追尝的。至于债务金额，银行欠款这些该是有协议的，利息协议规定计算（利率这些应该都在协议里）。按理，法院受理破产案件后，债权人是要在规定时间申报债权的（这样金额就出来了，然后核实正确性）。顺序是，先申请就可以。法院会成立清算组，清算的。至于是否会牵涉到欺诈，按理担保公司和银行是要承担连带责任的。

二、有限公司破产了，还能申请破产吗？

关于有限公司能申请破产吗的规定，一般（一）申请条件 债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。 （三）申请文件 最高人民法院《关于审理企业破产案件若干问题的规定》第7条规定，债权人申请债务人破产，除递交申请外应向人民法院提交下列材料

1债权发生的事实与证据；2债权性质、数额、有无担保，并附证据；3债务人不能清偿到期债务的证据。在实践中，一般法院要求债权人申请破产时提交下列文件

1.申请书。应法律相应规定，说明债务人拖欠申请人债务、不能清偿到期债务，债务人已符合破产条件，申请人因此以债权人资格申请宣告债务人破产。

2.申请人资格证书、营业执照、身份证明。

3.债权性质、数额、有无财产担保情况并附相应证据。

4.债务人不能清偿到期债务，且已呈持续状态的有关证据。

5.审计报告。（非硬性要求）可以提交债务人在工商行政管理机关和税务机关存档的审计报告。

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[1]《关于审理企业破产案件若干问题的规定》 第7条

三、公司破产,公司可以申请破产吗

一个公司的法人如果出现了无法还清公司已经到期的所有债务，而且公司现有的所有资产不够了，没有办法还清公司的全部外债，或者已经欠缺甚至没有了清偿债务能力的这种情况，公司存在前面所提到的两个以上的条件的话，就可申请公司的破产了。《破产法》第二条规定企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。不能清偿，是指债务人对请求偿还的到期债务，因丧失清偿能力而无法偿还的客观财产状况，也称不能支付或支付不能。

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[1]《破产法》 第二条

四、企业破产,对方公司可以申请公司破产吗

破产申请的意义破产申请是破产申请人请求法院受理破产案件的意思表示。在我国，破产程序的开始不以申请为准而是以受理为准。因此，破产申请不是破产程序开始的标志，而是破产程序开始的条件。破产申请的资格破产申请人是与破产案件有利害关系、依法具有破产申请资格的民事主体。需要说明的是，并非所有与破产案件有利害关系的人都具有破产申请资格。例如，公司的股东、董事，不得以股东或董事名义申请公司破产。我国法律规定，只有债权人和债务人才是合格的破产申请人。因此，破产案件的申请分为两类债权人申请和债务人申请。股东提起解散公司的诉讼可以公司为被告，其他股东为第三人。破产申请的形式破产法第8条规定，提出破产申请，应当采用书面形式，即“提交破产申请书和有关证据”。“破产申请书”采用法院规定的统一格式。“有关证据”是指破产申请书所列事项的真实性证明，例如，用于证明申请人身份真实性的文件（如企业法人的营业执照，公民的身份证或护照等）；用于证明申请事实和理由的文件（如债权人用以证明债权有效存在和债务人到期不履行的合同、借据、催款通知书等）。破产申请的受理1.破产申请的主体1、“债务人”可以向人民法院提出“重整、和解或者破产清算”的申请。

2、“债权人”可以向人民法院提出“重整或者破产清算”的申请。【解释1】债务人有“重整、和解或者破产清算”三个选择，债权人有“重整或者破产清算”两个选择。【解释2】和解申请只限于债务人提出。

3、清算人企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。

2.破产申请的撤回申请人可以在人民法院“受理破产申请以前”请求撤回申请。

1.破产案件由“债务人住所地”人民法院管辖。

2.重要期限1、由债务人提出破产申请一般情况下，人民法院应当自收到破产申请之日起“15日内”裁定是否受理。【解释】债务人提出申请的，除提交申请书外，还应当向人民法院提交财产状况说明（包括企业的担保情况、企业已发生的诉讼情况等）、债务清册、债权清册、有关财务会计报告、职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况等材料。

2、由债权人提出破产申请由债权人提出破产申请的，人民法院应当自收到申请之日起5日内通知债务人;债务人对申请有异议的，应当自收到人民法院的通知之日起7日内向人民法院提出;人民法院应当自异议期满之日起10日内裁定是否受理。债权人提出破产申请的，人民法院应当将受理破产申请的裁定自裁定作出之日起5日内及时送达债务人，债务人应在人民法院受理破产申请的裁定送达之日起“15日”内，向人民法院提交财产状况说明、债务债权清册、财务会计报告以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。

3、人民法院受理破产申请后，应同时指定管理人。

4、人民法院裁定受理破产申请后，应当自裁定受理破产申请之日起25日内通知已知债权人，并予以公告。

五、公司申请破产的合法性

公司拖欠的工资是公司的债务，欠工资可以申请企业破产。我国的《企业破产法》第三条第一款规定“企业因经营管理不善造成严重亏损，不能清偿到期债务的，依照本法规定宣告破产。”企业破产必须具备两个条件，一是企业必须是经营上的严重亏损;再是企业不能清偿到期债务。严重亏损，无力清偿到期债务的企业，由其债权人或债务人向企业所在地法院提交破产申请。另外，如果企业具备了企业破产条件，其要进入破产程序还必须由人民法院依法裁定并宣告其破产，这样企业才正式进入破产程序。如果需要法律方面的帮助，可以点击“咨询我”在线咨询，律师为您解决法律问题。

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[1]《企业破产法》 第三条

六、公司破产了还能申请破产吗？

您好，针对您的公司破产了还能申请破产吗?问题我在听律网的解答如下《企业破产法》规定，就公司还能申请破产吗做出以下解释企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。提出申请是以企业的名义提出。破产案件由债务人住所地人民法院管辖。企业进入破产清算程序后，首先要支付的是破产费用，然后是拖欠职工的工资和保险费用，其次是缴纳税款，最后剩余的才用来支付企业债务。至于孩子是不会牵涉到的，因为是有限责任，债务是以企业的资产为限，不包括家庭的房产等。看还涉及到了担保，企业无法清偿的部分，债权人是可以申请由担保人支付剩余部分欠款的，但担保人旅行支付义务后，还是可以向债务人（你朋友公司）追尝的。至于债务金额，银行欠款这些该是有协议的，利息协议规定计算（利率这些应该都在协议里）。按理，法院受理破产案件后，债权人是要在规定时间申报债权的（这样金额就出来了，然后核实正确性）。顺序是，先申请就可以。法院会成立清算组，清算的。至于是否会牵涉到欺诈，按理担保公司和银行是要承担连带责任的。

七、公司破产清算期间是否可以搬离公司内部物品？

5，但应到工商部门解决变换手续1。

4，但要到工商部门解决相关手续、能够先搬离，你自己不能再进行处置、能够申请暂时停止经营、以公司工商登记的地址为准，然后再申请破产。

2。

3，但要合法处置、不申请破产，能够处置公司资产、清算期间由管理人管理公司资产

八、破产清算公司的债务人和债权人可以申请破产吗？

债务人、债权人都可以作为破产申请人申请破产，提交申请书，法律依据 　　《破产法》 　　第二条　不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。 　　企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。 　　第七条　债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。 　　债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。 　　企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。

听律网引用法规
[1]《破产法》 第二条
[2]《破产法》 第七条
[3]《破产法》 第二条

九、公司申请破产，法人不同意，股东可以申请破产吗？

　　我国《企业破产法》规定，公司破产必须有申请，申请人可以是公司自己，也可以是其他债权人公司自己申请时，主要是认为公司已经资不抵债，无法再继续经营。

十、公司破产申请赔偿金

工人的薪水和医疗、伤残补贴，应当划入工人个人帐户的基本养老保险你好;克扣、拖延薪水应当支付的赔偿金，划入社会兼顾账户的花费通常得不到（因为社会兼顾保险在破产法的清偿步骤是第二位的）。

3、法律及行政法规限定应当支付给劳动者的赔偿金。按照《违背和解除劳动合同的经济赔偿办法》具体包括。员工应得收入的支付步骤因解除劳动合同应当支付的赔偿金，用人单位答允支付之日为劳动争议发生之日！公司破产，员工能够在公司的年长得到些许赔偿金！　公司破产，员工能够得到什么赔偿1、公司欠劳动者的薪水和医疗。如果是公司的高管，薪水按照公司的工人平均薪水计量。医疗与伤残补贴是工人任职期间医疗保障应当享受的社保待遇或在工作期间因工伤意外所应得到补贴、伤残补贴、抚恤花费。劳动者不能证明的，解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。公司破产，如果干了十年，应该给十个月赔偿金，还能够得到其他就当划入社会兼顾账户的部分，但从从事破产实务来看。原来公司破产支付给劳动者的赔偿金是与工人的工龄挂钩，首先是赔偿员工应得收入。薪水通常应当包括计时薪水、计件薪水，公司破产，应按限定予以员工解除合同赔偿金，准则为工作满2年的给一个月赔偿金（月平均薪水）、资本、津贴和补贴，但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的花费不隶属薪水范围，破产财产在优先清偿破产花费和公益债务后。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》劳动关系解除或者终止后产生的支付薪水、经济赔偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位答允支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日子的，医疗保险花费，以及法律。抚恤花费即工人因工伤亡后其亲属应享受的抚恤金。

2、公司欠劳动者的应当划入员工个人账户的基本养老，按比例分配、医疗保险花费。如果公司资产欠债率高、抚花费、行政法规限定应当支付给工人的赔偿金;因劳动合同终止应当支付的赔偿金;法律、法规限定的其他应当支付的赔偿金。上述赔偿金应当以法律及行政法规中限定的为限，地方性法规和规章限定的支付给劳动者的赔偿金不享有优先受偿的权利。公司破产员工赔偿金准则劳动法。（赔偿金按工龄计量满2年支付一个月薪水，不够2年超出6个月按一个月薪水计量，低于6个月按半月薪水计量），破产财产不够以清偿同一步骤的，工龄越高，得到的赔偿金也就越多

十一、企业破产清算申请破产清算的条件

《破产法》规定企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，债务人可直接向人民法院提出破产清算申请。这一规定，申请企业破产清算的条件即破产原因有两种。一是不能清偿到期债务并且资产不足以清偿全部债务，二是不能清偿到期债务且明显缺乏清偿能力。

十二、公司资不抵债时，股东能否提出破产申请？破产案件受理后，清算顺序如何？

关于破产清算程序转重整如下按照新破产法的规定，重整程序的申请人分为两种情况

1、破产案件受理前的初始重整申请，可以由债务人或者债权人提出。

2、破产案件受理后，破产宣告前的后续重整申请，初始申请为债权人申请债务人破产清算的，可以债务人或者持有债务人注册资本1/10以上的一名或数名出资人提出。人民法院经审查认为重整申请符合破产法的规定的，应当裁定许可债务人进行重整并予以公告。