一、退休人员被判刑后,是否有退休金?
您好,针对您的退休人员被判刑后,有退休金吗问题我在听律网的解答如下退休人员被判刑后,服刑期间不享受基本养老金待遇,刑满释放后继续享受服刑前的基本养老金待遇。2、退休人员被判处拘役或有期徒刑宣告缓期执行的,拘役或缓刑期间可以享受基本养老金待遇;但不参加基本养老金调整。
3、退休人员在劳动教养期间可以享受基本养老金待遇;并参加以后的基本养老金调整。
4、退休人员在服刑或劳动教养期间死亡的,其个人账户储存额中的个人缴费余额部分的本息可以继承,但遗属不享受其他相应待遇。
5、退休人员被判处管制和监外执行的,可以继续发给基本养老金,但不参与基本养老金调整。
6、退休人员因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪期间,其基本养老金暂停发放。如果法院判其无罪,被通缉或羁押期间的基本养老金予以补发。如有需要可以通过我们听律网网委托您所在地区的律师来帮助您。
二、事业单位退休人员被判刑后是否仍能领取退休金?
判刑人员是已退休的职工,那么在判刑期间,其养老金将会暂停发放,并且其养老金不参与每年的上调,等到出狱后,才能恢复其养老金发放,之后参与每年养老金的调整。
判刑人员若是未退休的职工,在出狱后达到了退休的条件,可以办理退休手续领取养老金。但是其判刑的时间段内,不允许缴纳养老保险,在判刑期间达到退休年龄的,暂缓办理退休手续,等到出狱后,可以按规定办理退休手续,领取养老金。
【法律依据】
《劳动人事部关于退休职工被判缓刑期间可否享受原退休待遇的复函》规定,退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的。服刑或劳动教养期间停发基本养老金,服刑或劳动教养期满后可以按服刑或劳动教养前的标准继续发给基本养老金,并参加以后的基本养老金渊整。
退休人员在服刑或劳动教养期间死亡的,其个人帐户储存额中的个人缴费部分本息可以继承,但遗属不享受相应待遇。
退休人员被判处管制、有期徒刑宣告缓刑和监外执行的,可以继续发给基本养老金,但不参与基本养老金调整。退休人员因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪期间,其基本养老金暂停发放。如果法院判其无罪,被通缉或羁押期间的基本养老金予以补发。
三、"退休后被判缓刑,退休金计算方式"
罪犯在缓刑考验期内,应当遵守法律、行政法规、服从监督;按照考察机关的规定报告自己的活动情况;遵守考察机关关于会客的规定;离开所居住的市、县或者迁居,应当经考察机关批准。缓刑罪犯参加劳动,应同工同酬。如果同时判处附加刑的,附加刑仍应执行。缓刑有条件地变更有两种情况,一是罪犯在缓刑期间表现良好,不再犯罪,可以在缓刑期满后不再执行原判或者缩短缓刑考验期。二是罪犯在缓刑期内又犯新罪,则应由法院撤销缓刑,按照数罪并罚的原则决定处以刑罚。此外,刑法第449条规定,在战时,对被判处三年以下有期徒刑没有现实危害宣告缓刑的犯罪军人,允许其戴罪立功,确有立功表现时,可退休后被判缓刑退休金以撤销原判刑罚,不以犯罪论处。这是一种特殊的缓刑规定,是在特定情况下对特定的对象缓刑执行的特殊处理制度,有着严格的条件限制。
四、企业退休人员被判刑后,退休金要求存在吗?
您好,针对您的问题解答如下, 法律规定,企业退休人员刑期满后可以按服刑或劳动教养前的标准继续发给基本养老金,并参加以后的基本养老金调整。法律依据劳动和社会保障部办公厅《关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问题的复函》退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的,服刑或劳动教养期间停发基本养老金,服刑或劳动教养期满后可以按服刑或劳动教养前的标准继续发给基本养老金,并参加以后的基本养老金调整。退休人员在服刑或劳动教养期间死亡的,其个人帐户储存额中的个人缴费部分本息可以继承,但遗属不享受相应待遇。退休人员被判处管制、有期徒刑宣告缓刑和监外执行的,可以继续发给基本养老金,但不参与基本养老金调整。退休人员因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪期间,其基本养老金暂停发放。如果判其无罪,被通缉或羁押期间的基本养老金予以补发。
五、退休后被判处缓刑的公务员是否领取退休金?
【法律意见】被判了有罪的公务员,我国《公务员处分条例》第17条规定公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分;公务员被开除以后不再具有公务员身份,不再存在与单位、与其他公务员之间的公务关系,不再履行公务员职责,同时也不再享有公务员的各项权利;具有公务员身份的人在退休后可以享受退休金,被开除的公务员已经不再具备公务员身份,不再享有公务员的各项权利,因此不享受退休金的福利,自己缴纳养老保险。
听律网引用法规
[1]《公务员处分条例》 第17条
六、退休人员被判刑后,刑满后能否领取退休金?
如果当事人原先是国家工作人员,退休金就没有了,如果是原先是自己缴纳了社保,则仍有退休金。
以上这些小编为大家整理的退休人员被判刑后有退休金吗?的内容,如果还有什么疑问,继续查看更多相关专题知识。
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。
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