合同型联营是指企业与第三方签订合同由第三方直接承担企业生产

合同型联营是指企业与第三方签订合同由第三方直接承担企业生产

一、成立公司需签三方合同吗？

成立公司是不需要签订三方协议的，成立公司的条件包括股东人数符合要求、股东认缴出资等。设立有限责任公司，应当具备下列条件
（一）股东符合法定人数；
（二）有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额；
（三）股东共同制定公司章程；
（四）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；
（五）有公司住所。
【法律依据】
《公司法》第二十三条
设立有限责任公司，应当具备下列条件
（一）股东符合法定人数；
（二）有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额；
（三）股东共同制定公司章程；
（四）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；
（五）有公司住所。

听律网引用法规
[1]《公司法》 第二十三条

二、有限责任公司的分公司与总公司可以签订合同吗？

工伤赔偿标准是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。发生工伤首先应当申请工伤认定职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果还有不明白的地方，可以咨询听律网网相关律师，你的实际情况，为你解决问题。

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十七条

三、负责人制的分公司是否可以签订合同？

可以。分公司虽然不具备独立的法人资格，但是依照法律的规定进行登记，取得了营业执照，具备了经营资格，可以以自己的名义签订经济合同，但一般要在公司的授权范围内进行，司法实践中一般不会因为是分公司签订的合同而认定无效。当然，为保证合同的履行，在与分公司签订合同之时，第三人可以要求加盖公司印章。
法律依据
《公司法》第14条
公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。 公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。

听律网引用法规
[1]《公司法》 第14条

四、公司未成立可以签订合同吗？

1、如果发起人以设立中公司名义来签订合同，之后公司成立了，那么原则上由公司来承担合同责任。但是，如果公司可以提供充分的证据证明发起人当初签订合同是为了自己的利益，且合同当事人也知道公司不是合同的实际当事人，那么这种情况应由发起人承担合同责任。

2、如果发起人以设立的公司的名义来签订合同，最终公司没有成立，那么该发起人承担合同责任。如果其他发起人因这份合同获利，导致合同相对人遭受损失，那么合同相对人有权向其他发起人追索。当然，合同相对人也应承担部分责任，原因是他在签订合同时没有尽到谨慎的义务。

3、为了设立公司，发起人以自己的名义对外签订合同，在这种情况下，发起人应承担合同责任。如果公司最终成立，而且对发起人签订的合同予以确认，或公司已经实际享有合同权利或履行合同义务的，合同的相对人可以请求公司承担责任。在这种情况下，公司成了权利的实际享有者，也自然要承担合同的责任。

4、为了设立公司，发起人以自己的名义对外签订合同，而公司最终没有成立，在这种情况下，合同相对人有两种维权选择第一，请求全体发起人承担连带清偿责任第二，请求部分发起人承担连带清偿责任。

五、分公司与中标单位签订合同是否合法？

1、不可以

2、《中华人民共和国招标投标法》第四十八条规定中标人应当按照合同约定履行义务，完成中标项目。中标人不得向他人转让中标项目，也不得将中标项目肢解后分别向他人转让。中标人按照合同约定或者经招标人同意，可以将中标项目的部分非主体、非关键性工作分包给他人完成。接受分包的人应当具备相应的资格条件，并不得再次分包。中标人应当就分包项目向招标人负责，接受分包的人就分包项目承担连带责任。
中标后公司的防范风险建议

1、审查分公司设立的合法性，看“中标”工程是否在其经营范围之内

2、完善合同手续，合同洽谈前要求公司给分公司出具相关授权委托书（审查公司给分公司的授权范围，确保授权有效）。

3、在招标文件中明确“投标单位中标后必须以公司名义签署合同，不允许以分公司名义签署”。

听律网引用法规
[1]《中华人民共和国招标投标法》 第四十八条

六、"关联企业与员工签订的合同是否属于第二次签订合同？"

算是变更了合同主体

七、无法人或法人代表签名的合同成立吗?

你好，合同向另一方是公司的话，只需要单位盖章即可（可否有法定代表人签字不是必要要求）。所以合同是有效的。

八、集团内部子公司若签订合同是否隶属初次订立还是隶属续订合同

首先得查阅合同事项有没问题，如果认可后需签上甲乙双方的姓名，电话，身份证复印件，其它相关的证件，其次是盖上双方的印章，最后还得把签好的合同各执一份，如果有担保人，必须得签三份合同，三方各执一份。以免以后出现纠纷。即便有纠纷，起诉时以上信息都是证据，避免草率签下合同，引起官司。上面就是买房签订合同流程，希望对你有帮助。

九、"如何阻止公司股权相同的股东签订合同？"

法定代表人可以代表公司签订合同，但是不能损害公司和股东利益。可以股东会决议形式阻止

十、股份制公司员工是否需要签订合同及合同的具体样式，如果员工犯法，哪个部门应负责。

单位未签书面的劳动合同，应当要支付两倍薪水给劳动者；n你在辞工的时候，单位就要结清所有的劳动报酬；n你能够申请劳动仲裁主张自己的权利；n法律依据《劳动合同法》第八十二条　【不订立书面劳动合同的法律职责】用人单位自用人之日起超出一个月不满2年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的薪水。n《薪水支付暂行限定》第九条　劳动关系两方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者薪水。n

听律网引用法规
[1]《劳动合同法》 第八十二条
[1]《薪水支付暂行限定》 第九条