离职后公积金封存后如何解封

离职后公积金封存后如何解封

一、如何解封离职后公积金封存？

【问题解析】
在员工和原单位恢复劳动关系的情况下,员工可以凭公积金缴纳变更清册,到当地住房公积金管理中心办理解封手续。如果员工离职后找到了工作单位,应先到统一封存住房公积金的经办行办理账户解封手续,并将住房公积金账号转至新单位。
【法律依据】
《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
【点击快速获取专业回答】
听律网法律在线咨询服务价格合理，方便快捷。有问题可以随时在手机上咨询或电话咨询。

听律网引用法规
[1]《社会保险法》 第二条

二、离职后公积金封存后如何解封

【问题解析】
离职后公积金封存后解封找到新用人单位的，先到统一封存住房公积金的经办行办理账户解封手续，并将住房公积金账号转至新单位；和原单位恢复劳动关系的，凭公积金缴纳变更清册，到当地住房公积金管理中心办理解封手续。
【法律依据】
《住房公积金管理条例》第十五条
单位录用职工的，应当自录用之日起３０日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起３０日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
【点击快速获取专业回答】
还有其他疑问，点击“立即提问”进行咨询，为您提供专业法律咨询。

听律网引用法规
[1]《住房公积金管理条例》 第十五条

三、离职后公积金封存如何解封？

在员工和原单位恢复劳动关系的情况下,员工可以凭公积金缴纳变更清册,到当地住房公积金管理中心办理解封手续。如果员工离职后找到了工作单位,应先到统一封存住房公积金的经办行办理账户解封手续,并将住房公积金账号转至新单位。
【法律依据】
《社保法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

听律网引用法规
[1]《社保法》 第二条

四、"公积金提取有明确规定吗？离职后公积金被封存需要半年才能提取吗？"

1、《住房公积金管理条例》第十四条新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。

2、《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

听律网引用法规
[1]《住房公积金管理条例》 第十四条
[1]《住房公积金管理条例》 第十五条

五、离职后公积金封存多久可以申请？

1、购买、建造、翻建或大修自住住房;

2、偿还购房贷款本息;

3、租房自住房;

4、离休、退休;

5、完全丧失劳动能力，并与所在单位终止劳动关系;

6、出境定居;

7、职工纳入本市城镇居民最低生活保障范围;

8、重大疾病造成家庭生活严重困难;

9、与单位终止劳动关系两年未就业且家庭生活严重困难;

10、与单位终止劳动关系的男性已满50周岁、女性已满45周岁，未再就业且家庭生活困难;

11、进城务工农村劳动者与单位终止劳动关系后，未在本市重新就业;

12、职工死亡或者被宣告死亡的。

六、"如何解除公积金帐户封存？"

劳动者可以去住房公积金管理中心查询或者通过公积金官网查询自己的个人公积金账号，由用人单位去公积金中心办理账户启封，重新缴纳。《住房公积金管理条例》单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

七、"离职后住房公积金被封存怎么办？"

1、本地户籍职工与单位终止劳动关系，需要先领取《失业证》，后凭《失业证》、身份证等、住房公积金卡、离职证明到当地住房公积金管理中心办理提取业务。

2、异地户籍职工与单位终止劳动关系的，持单位出具的辞职证明、身份证、住房公积金卡到当地住房公积金管理中心办理提取业务。二、提取公积金流程

1、单位经办人到银行服务网点领购《住房公积金提取申请书》和现金（转账）支票，并加盖预留印鉴。

2、个人住房公积金账户在管理中心集中户的职工提取住房公积金时，请自行携带相关证明材料直接到管理中心业务大厅或区县分中心管理部柜台申请。

3、工作人员审核职工的资料合格后，为职工办理公积金提取审核，打印《受理回执》交由职工确认，将《受理回执》的一联和证明材料原件交给员工。

4、职工按照规定携带《住房公积金提取申请书》和相关证明材料到银行服务网点（区县分中心管理部）申请提取住房公积金。

5、提取的住房公积金转入职工本人住房公积金联名卡储蓄账户。

6、住房公积金的提取一定要注意办理的流程和条件，要当地的政策来进行申请，这样才可以顺利获得批准。

八、辞职后公积金封存问题解答

2、个人与原单位终止劳动关系的下列证明材料之一，证明材料应包括职工姓名、身份证号码、录用时间、离职时间等要素

1、《职工退工通知单》复印件;

2、《机关（团体）事业单位人员解除工作关系审批表》复印件;

3、《机关（团体）事业单位人员解除工作关系证明》复印件;

4、司法机关的法律文书（如判决书）的复印件;

5、其他单位与个人终止劳动关系的书面材料。

3、若申请单位欠缴的，应确认单位和个人缴存情况，除应提供与上述情况对应的资料以外，单位还需提供职工劳动合同、劳动手册、工资基数证明、单位补缴清册等证明材料。三、封存办理流程单位提供要件材料——公积金管理中心业务网点办理。