眼睛工伤视力只有0.2算几级伤残

眼睛工伤视力只有0.2算几级伤残

一、眼睛工伤视力只有0.2算几级伤残？

1、劳动者眼睛工伤视力只有0.2属于几级伤残，需要由当地的劳动能力鉴定委员会劳动者的经过治疗之后双眼视力的情况进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。

2、劳动者遭受工伤事故伤害，应当先向人力社局申请工伤认定，所在单位应当在事故发生的30内申请。工会、工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当填写《工伤认定申请表》并提交与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。工伤认定并伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）。申请劳动能力鉴定应当填写《劳动能力鉴定申请表》并提交《工伤认定决定书》原件和复印件；有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。鉴定结论，主张工伤保险待遇。不同的伤残等级，获得的补偿不同。主要的补偿是医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、伤残津贴等。如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

二、工伤致一只眼睛失明，如何判定伤残等级？

1、仅仅一只眼睛失明是可以判定为七级伤残。

2、依据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》七级标准

29）一眼有或无光感，另一眼各种客观检查正常；

3、员工进行劳动能力鉴定是需要在伤情稳定，并且达到一定医疗期之后才能进行的。

4、依据《工伤保险条例》第二十三条　劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第二十五条　设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第二十三条
[2]《工伤保险条例》 第二十五条

三、"如何评定车祸后伤残级别？"

申请工伤认定，并作劳动本领等级判定，判定要求赔偿。常州地区，如需法律帮助的，能够和我电话联系。

四、工伤等级一只眼睛视力0.3，另一只视力0.6，需要进行哪些鉴定？

3，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“

5.9九级”

27）一眼矫正视力≤

0.

3，另眼矫正视力0.

6“规定，应评定为九级伤残，《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为九级伤残的，享有以下待遇r　　

1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；r　　

2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；r　　

3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；r　　

4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；r　　

5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；r　　

6、从工伤保险基金支付9个月本人工资一次性伤残补助金；r　　

7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；r　　

8、劳动解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。r　　用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。r　　本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第三十条