丧葬假是怎样规定的呢

丧葬假是怎样规定的呢

一、"我国丧葬假规定"

1. 1980年2月20日，国家劳动总局、财政部发布（80劳总薪字29号80财企字41号）了《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》，规定
一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以具体情况，经本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一起工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以路程远近，另给予路程假。
三、在批准的婚丧假和路程期间，职工的工资照发，途中的车船费等全部由职工自理。
四、以上规定从本通知下达之月起执行。

2. 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

3. 因《通知》仅限国营企业员工，而民法典也没有具体讲丧葬假。因此，国家对丧葬假问题没有详细规定。这个由各地、各企业自行决定具体规定。

二、国家规定丧假亲属范围及相关规定

丧假的直系亲属原则上包括父母、配偶和子女。但在具体执行过程中，已经结婚的劳动者当岳父、岳母或者公公婆婆去世的，也是可以将他们列入丧假的直系亲属范围。用人单位对丧假的直系亲属的范围有解释权，可以由单位自主认定范围，实际情况中丧假的直系亲属范围大于父母、配偶和子女的范围，可能会包括祖辈的范围。

三、劳动法规定的丧假有多长时间？

1、“丧假一般是一至三天。职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。”

2、原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。

3、直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该路程远近，另外给予职工路程假。

4、职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等，由职工本人自理。

四、"国内丧假规定家属在外地上班,亲人不幸去世可以休假"

1、原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定
一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以路程远近，另给予路程假。
三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。国家劳动总局、财政部2、职工的直系亲属（父母、配偶、子女）以及岳父母或公婆死亡后，职工可请丧假料理丧事。
（一）假期具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予1－3天的丧假。
（二）路程假去外地料理丧事的，可路程远近，另给予路程假。
（三）工资待遇工资照发，车船费自理。

五、职工请假的规定家属想回家参加亲人葬礼,单位领导不同意怎么办？

关于职工请假，法律上对有些请假是有规定的。如，婚丧假、产假、病假、探亲假等；但是，除了这些外，并没有明确规定。因此,单位不准假，也不能认定就是违法。自己也要看假的性质，如果非请不可，单位也是会准的;如果不是非请不可的事，还要视企业工作效益效率进度情况,以企业规章制度为准。要有合理的理由和程序去请假，如果理由充分符合劳动法范围，若领导不批，也涉及领导是否违反公司的规章制度！若果真属公司领导违反公司规章制度和劳动法，可以去可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁委维权。

六、丧假公司不允许请的哪些假期？

依照法律规定不能享受丧假；直系亲属包括祖父母，但是，广东省对丧假有专门的范围规定，不包括祖父母。公司规章制度愿意给员工放丧假的，按规章制度执行

七、国家丧葬假的规定

1980年2月20日，国家劳动总局、财政部发布（80劳总薪字29号80财企字41号）了《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以具体情况，经本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一起工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以路程远近，另给予路程假。三、在批准的婚丧假和路程期间，职工的工资照发，途中的车船费等全部由职工自理。四、以上规定从本通知下达之月起执行。五、因《通知》仅限国营企业员工，而《劳动法》也没有具体讲丧葬假。因此，国家对丧葬假问题没有详细规定。这个由各地、各企业自行决定具体规定。

八、员工父亲去世需要休丧假吗？

员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定 　　一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 　　二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以路程远近，另给予路程假。 　　三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。 　　目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。 丧假一般不得超过5天；如需去外省市料理丧事的，假期可酌情增加，但除路程外一般不得超过7天。丧假期间工资、奖金照发。超过的时间按事假处理。