灵活就业人员到了退休年龄但缴费不满十五年怎么办？

灵活就业人员到了退休年龄但缴费不满十五年怎么办？

一、灵活就业人员退休时缴费不满十五年，怎么办？

1、缴费年限未满15年的，可以缴费至满15年，然后按月领取基本养老金，也可以将职工养老保险转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，然后按照法律的规定享受养老待遇。

2、《中华人民共和国社会保险法》
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

听律网引用法规
[1]《中华人民共和国社会保险法》 第十六条

二、退休年龄不足15年怎么办？

1、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;

2、也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
法律依据
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

听律网引用法规
[1]《社会保险法》 第十六条

三、"如何避免被公司强制终止劳动合同办理退休"

劳动合同法实施条例规定，职工达到法定退休年龄，劳动合同自然终止，应该办理退休，没有补偿，工作不满十年，是你自己的事情，和单位无关，如果缴费不足15年，可以补缴到15年之后办理退休。

四、退休人员到法定退休年龄缴费不足十五年怎么办？

1、参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年，您可以享有以下权利1可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施（2011年7月1日起施行）前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。累计缴费满十五年后，享受按月领取退休待遇。2可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。3可以终止职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。

2、终止职工基本养老保险关系的后果1职工基本养老保险关系的相关权利、义务终止，视同没有参加过职工基本养老保险，不享有领取职工退休待遇的权利。2超过法定退休年龄后，不可以再参加职工基本养老保险。