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长沙市高温补贴是多少钱

来源:法否网 2025-02-12 06:20:15 6 人看过
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长沙市高温补贴是多少钱
长沙市高温补贴是多少钱

一、长沙市高温补贴多少钱高温补贴标准

1、高温补贴发放标准为每人每月最低150元,如需按天数折算的,则每人每天6.9元。  

2、高温津贴不包括在最低工资标准范围内,用人单位不得因提高高温津贴而扣减或降低劳动者工资。  

3、高温津贴计入用人单位工资总额,所需资金按现行工资发放渠道解决。对个人按照省政府规定取得的高温津贴免征个人所得税,超过标准发放的部分并入“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。湖南省人力资源和社会保障厅提醒,广大用人单位需按照高温津贴的标准和发放办法,及时做好发放高温津贴等工作准备,加强高温天气劳动保护。

二、湖南长沙的高温补贴领取指南

国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。 所以说高温补贴直接由用人单位发放给劳动者。

三、高温补贴广西多少钱?

1、广西人社厅、广西卫生厅等部门联合下发《关于发布企业高温津贴标准的通知》(以下简称《通知》),规定用人单位每年6月至10月安排。劳动者在高温天气下工作的,应当向劳动者支付高温津贴,高温津贴标准可在每人每月100元至200元之间,具体数额由企业自身情况而定。

2、高温津贴标准属地方劳动标准,广西高温津贴标准只规定一个数值区间,而不是一个绝对值,各类企业应在政策规定的区间范围内,依法通过内部规章制度或者专项集体合同等形式,对企业内部各岗位人员实施高温津贴的具体标准予以明确。随着经济社会发展,我区高温津贴标准的区间水平也会适时调整。

四、高温补贴多少钱?

夏季高温期间(至9月30日),凡有高温作业和露天作业的用人单位,在气温和工作场所温度达到37℃以上时,用人单位不能采取有效降温措施的,应停止作业。气温和工作场所温度超过35℃的,要配备相应的防暑降温防护设备和用品,采取有效措施,预防中暑,同时支付防暑津贴。防暑补贴标准原则上不低于每人每月150元。

五、高温补贴在上海市的金额和标准

在上海,有着明确规定从每年的

6 月一直到

9 月这段时间里,倘若企业安排劳动者在高温天气下进行露天工作,并且无法采取有效的措施把工作场所的温度降低至

33℃以下(这里不包括

33℃),那么就应当给劳动者支付高温季节津贴,其标准是每个月

300 元。这种高温季节津贴是对劳动者在高温环境中作业的一种劳动补偿性质的津贴,主要目的就是为了保障劳动者的合法权益。要是用人单位没有按照规定去支付高温补贴,劳动者是可以借助劳动监察部门等合法的途径来维护自己的权益的。劳动者在高温环境下工作本就辛苦,这一规定的存在能让他们在经济上得到一定的补偿,也体现了对劳动者的关怀。

六、高温费国家规定的高温福利,每月每人能享受多少钱?

苏劳社劳薪[

2007]18号限定公司在任工人夏季防暑降温费准则为从事室外作业和高温作业人员每人每月160元;非高温作业人员每人每月130元。全年按四个月计发,列入公司成本花费,并允予税前扣除。以上是江苏通常的,各地有所分别。如《关于公司夏季高温津贴准则的通知》(苏人社发〔

2011〕268号)明确限定,公司安排工人在室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下工作的(不含33℃),应当向工人支付夏季高温津贴,具体准则是每人每月200元,支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。公司按此准则支付的高温津贴,可在工人福利费中列支,计入公司成本花费,并允予税前扣除。

七、江西露天工作者高温津贴,发放准则

询问当地政府。

八、长沙高温补贴纠纷的律师费用。

一、劳动仲裁律师费怎么收取

1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-

6%计算;超过十万不到一百万的部分,按照4%-

5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费,即便是官司输了,费用也不退回。

2、办理涉及财产关系的法律事务,律师事务所经与委托人协商同意,可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定,但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式,律师事务所与当事人共担风险,如果官司输了,代理费就不用支付。

3、上述费用仅为律师代理费,在仲裁中花费的其他费用,如交通费、邮寄费、住宿费等费用,不论官司输赢,都由当事人自己承担。 二、劳动争议仲裁的受案范围 主要处理用人单位与劳动者发生的下列劳动争议 (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。 是指县、市、市辖区设立的裁处企业与职工之间发生的劳动争议的组织机构。不按行政区划层层设立。 由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。组成人员应当是单数。 依法履行职责聘任、解聘专职或者兼职仲裁员、受理劳动争议案件、讨论重大或者疑难的劳动争议案件、对仲裁活动进行监督。 当劳动者跟公司之间就劳动关系发生争议的情况下,是可以申请劳动仲裁的,对于劳动仲裁是否请律师应当相应的情况而论了。对于争议标的额不大,法律关系清楚的是可以不需要律师,当然,不需要请律师的情况下,你必须要进行多请教、多问就可以解决问题了。

九、长沙地铁有高温补贴吗

在地铁工作是否有高温补贴需要看是否满足从事露天岗位工作;用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。高温津贴不包括在最低工资标准范围内,用人单位不得因提高高温津贴而扣减或降低劳动者工资。

十、长沙住补贴什么时候补钱?

知青,无听说有赔偿的吧。知青,估计大多数是四十年代末五十年代初期出世的人,哎,跟新中国相同大的人了嘛,你们应该不会讨要赔偿款的,而是斤斤计较的后辈们想减轻负担而突发奇想了。

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