中国失业保险费率变化

一、"中国失业保险费率变化"

　失业保险费率是指参加失业保险的企业事业单位及其职工缴纳的失业保险费在其支出或收入中所占的比例。费率是决定失业保险制度承受能力的关键因素。　　按照法规规定，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费；其职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费，缴费基数没有上限和下限的规定。工资总额，是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额由六个部分组成计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资及特殊情况下支付的工资。单位工资总额中不包括有关国家规定的创造发明奖；社会保险和职工福利方面的各项费用；劳动保护的各项支出等。职工的本人工资，是指其个人收入中计入单位工资总额部分的收入。职工在工资总额以外从本单位内、外得到的各种其他收入，如保险福利费、劳动保护费、职工个人从银行或企业获得的存款利息、债券利息、股息和股金分红、转移性收入等都不应计入职工工资。　　实际工作中企业事业单位一般都是按月或按季缴纳失业保险费。

二、失业保险费率下调减轻了谁的负担？

1、调整失业保险费率，有利于减轻企业和个人负担，促进就业稳定。失业保险是通过立法强制实行，由社会集中建立基金，对非因本人意愿中断就业而失去工资收入的劳动者提供一定时期资金帮助及再就业服务的社会保障制度。

2、1986年，我国开始建立国营企业职工待业保险制度；1999年，国务院颁布实施了《失业保险条例》。此次失业保险费率总体上降低1个百分点，授权省级政府确定单位和个人的具体费率，是完善失业保险制度、建立健全失业保险费率动态调整机制的一项重要。

四、失业保险缴费率是多少？

个人交社保和单位交社保是没有区别的，只是在缴纳金额上有所不同。按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.

7%全由单位承担；工伤保险0.5到1.

6%也是全由单位承担。注意职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同这就是关于单位和个人的失业保险缴费率是多少啊的解答。

五、"上海失业保险缴费比例是什么？"

失业保险缴费比例是　　缴费单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费;缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费，由所在单位从本人工资中代为扣缴。　　缴费单位职工月平均工资低于当地上年全部职工月平均工资60%的，按当地上年全部职工月平均工资的60%和单位职工人数确定缴费基数。　　

1999年，中国政府颁布《失业保险条例》，把失业保险制度建设推进到一个发展阶段。失业保险覆盖城镇所有企业、事业单位及其职工;所有企业、事业单位及其职工必须缴纳失业保险费。单位的缴费比例为工资总额的2%，个人缴费比例为本人工资的1%。　　享受失业保险待遇需要满足三方面的条件　　

1、缴纳失业保险费满一年;　　

2、非因本人意愿中断就业;　　

3、已经办理失业登记并有求职要求。　　失业保险待遇主要是失业保险金。失业保险金按月发放，标准低于最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准。领取失业保险金的期限缴费年限确定，最长为24个月。　　失业者在领取失业保险金期间患病，还可领取医疗补助金，失业者在领取失业保险金期间死亡，其遗属可领取丧葬补助金和遗属抚恤金。此外，失业者在领取失业保险金期间还可接受职业培训和享受职业介绍补贴。

六、失业保险费待遇的年限计量与领取时间

问下就业局 为了更好地分析具体情况，节约相互时间，建议来电或当面询问律师，如果要得到具体的法律帮助，最好直接委托律师。

七、我国养老保险、工伤保险和失业保险的缴费比例

养老保险目前养老保险缴费比例单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险医疗保险缴费比例单位9%，个人2%+

3元，失业保险失业保险缴费比例单位2%，个人1%，工伤保险单位每个月为你缴纳0。

5%，你自己一分钱也不用缴;工伤保险单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0。

5%~

2%之间，生育保险单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴，住房公积金公积金缴费比例企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%

八、工伤保险和失业保险的缴费比率是多少？

在我国，失业人员在满足非因本人意愿中断就业;已办理失业登记，并有求职要求;按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年三个条件后，方可享受失业保险待遇，待遇主要涉及以下几个方面

1、按月领取的失业保险金，即失业保险经办机构按照规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。

2、领取失业保险金期间的医疗补助金，即支付给失业人员领取失业保险护激篙刻蕻灸戈熏恭抹金期间发生的医疗费用的补助。

3、失业人员在领取失业保险金期间死亡的丧葬补助金和供养其配偶直系亲属的抚恤金。

4、为失业人员在领取失业保险金期间开展职业培训、介绍的机构或接受职业培训、介绍的本人给予补偿，帮助其再就业。《失业保险条例》（令第258号）对失业保险费缴纳的规定，城镇企业事业单位应按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

九、失业保险费率是如何规定的？

城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。失业保险之所以存在转移问题是因为失业保险的缴费年限与领取失业待遇的时间密切关联。

1999年通过的《失业保险条例》规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。去年，上海、江苏、浙江、安徽四省市签订了《长三角地区失业保险关系转移及待遇享受的合作协议》，开创了失业保险跨省市转移的先河。虽然这个文件仍然是只转移失业保险关系，而不转移失业保险基金，但劳动者失业后待遇享受不受影响。但上海住房公积金管理部门规定，如果是上海户口人员在外地买房，只能凭借购房发票在半年内一次性提取。此外，除了不能在买房前提取，还不能用来为外地的产权房进行贷款。限制公积金随意使用的城市并非只有上海。北京也规定，异地购房不能申请北京的住房公积金贷款，但和上海类似，如果在外地买房可以一次性提取。公积金使用政策较宽的是广州。2009年4月，广州、佛山、珠海、惠州、江门、中山、东莞、肇庆等八市签署八城市公积金异地互贷协议。按照协议，从去年5月1日开始，在这八个城市缴存公积金者，只要符合条件，就可在任一城市申请公积金贷款购买住房。通过上述小编的介绍，大家了解了福建五险一金查询的具体是什么?具体的五险一金的相关法律法规，大家需要五险一金的时候就知道该怎么做了吧，一定要当地的法律要求来实施，积极的进行询问，确保自己个人的利益不被损失，必要时咨询请教相关法律人士。