一、工伤护理费如何赔偿，护理费怎么算
你好，关于上述的问题，解答如下对于生活不能自理的工伤职工工伤赔偿护理费怎么算的问题。《工伤保险条例》规定“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责”。1，前提条件是“生活不能自理”。生活自理程度分为“生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理”，具体是哪个级别，是需经劳动能力鉴定委员会确认的（停工留薪期后）。确认后，按《工伤保险条例》所规定的标准执行，这是由工伤保险基金支付，不是公司负责。
2，如果员工要求的陪护费，应按《工伤保险条例》执行;对于人身损害赔偿案件，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条规定，护理费护理人员的收入状况确定，护理人员有收入的，参照误工费规定计算。误工费按照实际减少的收入计算。如果需要法律方面的帮助，可以点击“咨询我”在线咨询，律师为您解决法律问题。
引用法规
[1《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十一条
二、护理费的赔偿标准和赔偿方式是怎样的，赔偿的标准有
你的问题解答如下护理费是指护理受害人而发生的费用。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第21条规定，护理费护理人员的收入状况、护理人数以及护理期限确定。其计算公式为所需赔偿的护理费=交通事故发生地护理同等级别的护理劳务报酬标准×护理人数×护理天数
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医疗事故赔偿标准有明确的法律规定，赔偿数额的多少也是可以计算的。计算医疗事故损害赔偿要考虑责任程度、原发疾病、事故等级等因素。
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