合同解除是否需要催告？

合同解除是否需要催告？

一、合同解除需要催告吗？

1、民法典规定，如果是一方不履行合同而解除合同的，在解除合同前，当事人需要履行催告程序，要求对方履行合同。

2、法律依据
《中华人民共和国民法典》
第五百六十三条　，合同法定解除有下列情形之一的，当事人可以解除合同
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
（五）法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。
第五百六十五条　，合同解除程序当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。
当事人一方未通知对方，直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同，人民法院或者仲裁机构确认该主张的，合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。

听律网引用法规
[1]《中华人民共和国民法典》 第五百六十三条
[2]《中华人民共和国民法典》 第五百六十五条

二、是否需要催告继续履行合同函？

1、并不是解除合同都需要催告继续履行合同函。

2、我国相关规定，合同的解除分为协议解除和法定解除。

3、即有下列情形之一的，当事人可以解除合同
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
（五）法律规定的其他情形，对合同的法定解除是有严格限制的，目的是既要有效保护非违约方的利益，必要时允许其解除合同，又要限制非违约方滥用解除权。

三、公司提前解除合同通知单合法吗？

按《劳动合同法》限定享受经济赔偿金。工伤工人工伤保险待遇与解除劳动合同经济赔偿金隶属分别的法律关系，工伤赔偿金 是工人遭到职业伤害，由工伤保险基金和用人单位按照法律法规限定，对劳动者身体伤害和劳动本领伤害的赔偿；解除合同经济赔偿金是指劳动者在无过失的情况下，用人单位解除或终止与劳动者的劳动合同或者用人单位具有法定犯错劳动者解除合同时，依照法律限定的要求和准则，以货币方式予以劳动者的赔偿。二者是分别的法律关系，二者兼得，互不影响。工伤工人在得到工伤赔偿之后，解除或者终止劳动合同符合《劳动合同法》第四十六条限定的，享有经济赔偿金。

听律网引用法规
[1]《劳动合同法》 第四十六条

四、"委托合同解除中需通知对方吗？"

法律分析解除委托合同时，应当通知对方。当约定解除合同的条件到达时，解除合同的一方需要明确提出解除合同的意思。解除合同的意思到达对方时，解除合同生效。如果不通知，就不会对对方产生影响。需要注意的是，对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。法律依据《民法典》第五百六十五条当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。当事人一方未通知对方，直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同，人民法院或者仲裁机构确认该主张的，合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。律师提示以上是“委托合同解除是否需要通知对方?”问题的详细解答。如果不知道怎么做，可以点击页面咨询按钮，听律网专业律师团队为您在线解答问题。相关补充1向法院起诉解除合同，是否需要事先通知对方《中华人民共和国民法典》的规定，通过诉讼解除合同采用的是公力救济途径，不需事先通知，可直接起诉。只有通过私力救济途径解除合同才需要通知对方。相关补充2哪一些情况可以通知对方解除合同出现下列情况可以通知对方解除合同（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形；（六）双方协商一致决定解除合同；（七）双方在合同中约定的解除条件出现。

听律网引用法规
[1]《民法典》 第五百六十五条