医疗事故一般赔偿大概能赔付多少钱？

一、"医疗事故赔偿的一般标准和赔付范围"

一、以下是医疗事故赔偿多少钱的回答1、医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。

2、误工费:患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

3、住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。

4、陪护费:患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

5、残疾生活补助费:伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年;但是，60周岁以上的，不超过15年;70周岁以上的，不超过5年。

6、残疾用具费:因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。

7、丧葬费:按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。

8、被扶养人生活费:以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的，扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的，扶养20年;但是，60周岁以上的，不超过15年;70周岁以上的，不超过5年。

9、交通费:按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。

10、住宿费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。

11、精神损害抚慰金:按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。

二、"交通事故医疗事故赔偿标准"

交通事故赔偿需要具体的责任认定和造成的损害来认定。主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费。其中住院伙食补助费国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元天）×住院天数医疗费赔偿金诊疗费医药费住院费其他误工费误工月收入×误工时间护理费交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数。

三、"医疗事故赔偿费用如何确定？"

医疗损害赔偿标准规定

1医疗费用医疗事故治疗患者人身损害发生的医疗费用，支付证明书，但不包括原发病的医疗费用。结束后确实需要继续治疗的，按基本医疗费支付。
（二）错误劳动费患者有固定收入的，本人因错误劳动减少的固定收入计算，收入高于医疗事故发生地上年度员工年平均工资的3倍以上，没有固定收入的，医疗事故发生地上年度员工年平均工资计算。
（三）住院伙食补助费按医疗事故发生地国家机关一般员工出差伙食补助标准计算。
（四）护理费患者住院期间需要负责人护理的，按医疗事故发生地上年度员工年平均工资计算。
5残疾生活补助费残疾等级，按医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定期残疾月起最长赔偿30年，但60岁以上的，不超过15年的70岁以上的，不超过5年。
6残疾用具费用因残疾需要配置补偿功能器具的，由医疗机构证明，按普及型器具费用计算。
7葬礼费用按医疗事故发生地规定的葬礼费用补助标准计算。
8被抚养人的生活费以死者生前或残疾人失去劳动力前实际抚养而没有劳动力的人为限制，按户籍所在地或居住地居民的最低生活保障标准计算。对于不满16岁的人，抚养到16岁。对年满16周岁但无劳动能力的，扶养20年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。
（九）交通费按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。
（十）住宿费按医疗事故发生地国家机关一般员工出差住宿补助标准计算，按证书支付。
（十一）精神损害抚慰金按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年；造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。下列六种情形不属于医疗事故
（一）在紧急情况下为抢救垂危患者生命而采取紧急医学措施造成不良后果的；
（二）在医疗活动中由于患者病情异常或者患者体质特殊而发生医疗意外的；
（三）在现有医学科学技术条件下，发生无法预料或者不能防范的不良后果的；
（四）无过错输血感染造成不良后果的；
（五）因患者原因延误诊疗导致不良后果的；
（六）因不可抗力造成不良后果的。医疗费用按医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所产生的医疗费用计算，凭证支付，但不包括原发病的医疗费用。结束后确实需要继续治疗的，按基本医疗费支付。

四、事故责任方赔付80%医疗费，但工伤保险能否赔偿自己承担的20%医疗费？

你好，可以的。

五、"医疗事故一般赔偿多少钱？"

法律分析医疗事故一般赔偿多少钱

1、医疗费用:医疗事故对患者造成的人身伤喜进行治疗的医疗费用支付，但不包括原发病医疗费用。结案后需要继续治疗的，按基本医疗费用支付。

2、误工费:患者有固定收入的，按本人因误工减少的固定收入计算，收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资的3倍以上的，按3倍计算;没有固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

3、住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准计算。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。律师提示以上是为大家整理的“医疗事故一般赔偿多少钱?”相关。如果您还有疑惑，请点击页面咨询按钮，立刻咨询听律网网专业律师，我们有专业律师团队为您24小时在线答疑。相关补充1脚骨裂工伤一般赔偿多少?

1、先申请做劳动能力鉴定，脚后跟骨折，看治疗恢复情况，一般来说十级伤残没问题，赔付金额在4-6万元之间，其中主要是相关医药费用，一次性伤残补助金，解除劳动关系后的一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金几项相加。相关补充2一般六级工伤要赔偿多少钱六级工伤待遇主要包括医疗费、一次性伤残补助金（16个月本人工资）、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费等。如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险，以上所有待遇，均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险，用人单位主要承担一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。

听律网引用法规
[1]《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条

六、"医疗事故赔偿金额的确定多高？"

你的问题解答如下, （一）、医疗费按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。（二）、误工费患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。（三）、住院伙食补助费按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。（四）、陪护费患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。（五）、残疾生活补助费伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年;但是，

60周岁以上的，不超过15年;70周岁以上的，不超过5年。（六）、残疾用具费因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。（七）、丧葬费按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。（八）、被扶养人生活费以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的，扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的，扶养20年;但是，60周岁以上的，不超过15年;70周岁以上的，不超过5年。（九）、交通费按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。（十）、住宿费按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。（十一）、精神损害抚慰金:按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。