我被工地的脚手架砸到伤口已经愈合了五年但工地一直没有赔偿

一、工伤起诉五年后的合法性问题。

对于这个关于再婚的离婚协议书怎么写的问题，我的答案是　甲方×××，男，×年×月×日出生，现住××××××。身份证号码××××××××××××。　　　　乙方×××，女，×年×月×日出生，现住××××××。身份证号码××××××××××××。　　　　甲、乙双方于×年×月×日在×××民政局（婚姻登记所）登记结婚，现因××××××××××，双方感情却已破裂，无法继续共同生活且没有和好可能，故双方向婚姻登记机关申请离婚。经双方充分协商后，就财产分割及子女抚养问题自愿　　　　达成协议如下　　　　一、位于 ×××××××的房产（建筑面积 平方米）是甲方婚前购买，离婚后归甲方所有，房产内全部家电、家私也归甲方所有。乙方自离婚登记之日起一周内搬出。　　　　二、甲、乙双方的婚生子女×××归甲方抚养，乙方每月给×××生活、教育费××元，直至×××有独立生活能力为止。

二、"大脚趾指甲盖全掉，工伤赔偿金额如何计算？"

1、如果在工作经过中遇到意外伤害，应当马上到签订服务协议的医疗组织就医，情况紧急时能够先到就近的医疗组织急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤工人如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还能够在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还能够在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。

2、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动本领判定委员会申请伤残等级判定。拿到工伤认定书和伤残等级判定书之后，就能够到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办组织领取工伤保险待遇。如果所在单位无参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办组织从工伤保险基金中按准则支付工伤保险待遇

三、"工伤认定的基本常识"

工地上干活中把脚砸了算工伤。满足了以下的条件，才算工伤

1、在工作时间和工作场所内，由于工作原因受到伤害的；

2、在工作时间和工作场所内，因为从事和工作相关的预备性或收尾性工作才受伤的；

3、在工作时间和工作场所内，由于履行工作职责才受伤伤的；

4、有职业病。
法律依据
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第三十条

四、工脚被砸伤,医药费和务工费该如何赔付？

一、在工地受伤，首先进行工伤申报、工伤认定；然后进行伤残等级鉴定，鉴定出炉之后按照工伤保险待遇支付赔偿。赔偿金按国家、省、市有关工伤保险政策规定执行。已经购买社保的劳动者在上班时间受伤了，认定为工伤的，由工伤保险基金支付工伤保险待遇，比如赔偿医药费、护理费、营养费等。
二、

1、建议先到当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。

2、认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。

3、鉴定的，可以主张具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补、交通补、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

4、另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。

5、如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。

五、"在工地上受伤而造成脚残废如何获得赔偿"。

1、像你这种情况你可以选择两条途径解决。
第一，按照雇员受害赔偿纠纷直接向法院起诉，具体赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、被抚养人的生活费、精神损害抚慰金等，如果构成伤残了，还要到司法鉴定中心进行伤残等级鉴定，伤残级别计算残疾赔偿金，以上赔偿项目的计算是有具体标准的，同时还需要了解你的户口性质、工作收入等情况才可以确定，建议你委托律师详细计算赔偿数额。
第二，申请工伤认定走工伤赔偿道路，但这条路比较麻烦，而且必须要在事故发生之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定，工伤认定作出后再申请劳动能力伤残等级鉴定，然后伤残级别要求赔偿一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和伤残津贴等。伤残赔偿案件涉及的复杂，知识点多，需要调查的证据也很多，如果经济条件允许的话建议你还是委托律师全权代理，所有工作都由律师去做就可以了，那样会更好地维护你的利益。如果你自己亲自起诉，建议你委托律师代写诉状并给你详细咨询整个案件的办案流程以及注意的问题，免得你走弯路，浪费时间和金钱。具体可来电详询

六、工地受伤赔偿标准

你好，按工伤标准，如果构成伤残，按伤残等级要求赔偿。如果不构成，可要求赔偿相应的医疗费、停工留心工资等。

七、"建筑工地农民工被拆脚手架摔伤致下半身瘫痪，如何进行赔偿?"

你好，本案件作为工伤纠纷处理的，必要看其伤残的等级，一般对于瘫痪的在2-

3级左右，赔偿金额依据其本人的工资和社平工资计算。其中伤残津贴在本人的85%左右。对于属于雇佣关系的赔偿金一般按照其户口类别和被抚养人情况计算，一般的对于此纠纷的赔偿在40-100万元之间！具体还是就近和律师面谈，了解下具体的案情好做判断！但是属于工伤纠纷的，一定要在一年内申请工伤认定！

八、脚手架断裂导致脚手坠落伤残赔偿数额的计算

9级，10多万起。工伤待遇包括⑴医疗费，⑵住院伙食补贴费，⑶护理费，⑷一次性伤残补贴金劳动者月薪水×法定月份数（分别的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补贴金重庆工人平均月薪水准则×法定月份数（分别的伤残等级对应分别的月份数），⑹一次性伤残就业补贴金或伤残津贴，⑺停工留薪期薪水治疗时间（分别伤情时间分别）×劳动者受伤前12个月平均薪水，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。商量赔偿不成，用人单位所在地或意外发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。希望我的答复能帮助您

九、工地工伤脚被砸了，骨头断裂能赔多少钱？

向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定工伤保险条例第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由社会保险行政部门会同卫生行政部门等部门制定。第二十三条　劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

十、工地工人右脚大脚趾被砸伤如何索赔？

你好，第一，隶属工伤，能够申请工伤认定，然后享受工伤保险待遇；第二，商量无果，能够提起劳动仲裁，依法维护自己的合法权益；第三，能够为你提供法律帮助，维护你的合法权益，如有疑问或需要帮助，可致电或当面询问。谢谢！