离职后如何领取失业金

离职后如何领取失业金

一、"我的单位被辞退，人部门只给离职证明，是否可以领取失业金？"

1、不能。

2、《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
（四）有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。因为你的解除劳动合同证明上写的是本人提出辞职，是因本人意愿中断就业的，所以不能领取失业金。劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形

1、终止劳动合同的;

2、被用人单位解除劳动合同的;

3、因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;

4、因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;

5、因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;

6、因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;

7、因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;

8、因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;

9、法律、法规另有规定的。

听律网引用法规
[1]《社会保险法》 第四十五条

二、失业金领取如何从离职开始领取？

1、 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;　　

2、非因本人意愿中断就业的;　　

3、已依法定程序办理失业登记的;　　

4、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。　　劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形　　

1、终止劳动合同的;　　

2、被用人单位解除劳动合同的;　　

3、因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;　　

4、因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;　　

5、因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;　　

6、因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;　　

7、因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;　　

8、因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;　　

9、法律、法规另有规定的。　　离职后失业金领取程序　　用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下　　①非本人意愿终断就业（即公司解除或终止劳动合同）并有求职要求（须提供用人单位辞退的证明）　　②缴纳失业保险金12个月以上　　③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理　　一、参保单位出具两份《解除（终止）劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。　　二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除（终止）劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实（失业人员带上与单位签订的劳动合同），确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。　　三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。　　注户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡（镇）计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。　　四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。　　劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。如果还有不明白的地方，可以咨询听律网网相关律师，你的实际情况，为你解决问题。

听律网引用法规
[1]《失业保险条例》 第十七条

三、辞职后如何领取失业金，法律依据是什么？

【问题解析】
律师解答职工辞职后准备好申领资料到当地的社会保险经办机构申请领取失业金，失业金从失业人员本人的失业保险基金中支付，领取失业保险金必须符合《社会保险法》的条件才可以领取。
《社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
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听律网引用法规
[1]《社会保险法》 第四十五条
[1]《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条失业人员符合下列条

四、"为什么离职了仍然可以领取失业金？"

1、如果你以前从事的岗位是公益性岗位，那么辞职后，到劳动局办理失业证，就可以录取失业金；

2、辞职时，公司给你开具离职证明里，注明可以享受失业金补助的，那么你办理失业证后，可以享受失业金。

3、 如果公司比较人性化的话，会主动办理成 公司辞退的。一般情况下，去人事那边打声招呼就可以了，这种辞退对公司没有影响的。

4、还有一种情况，若你是非农业户口，且缴纳了失业保险，那么无论什么原因，只要离职了，就可以领取失业保险金。

5、在就业期间，公司或单位有过错或非法行为的，可以主动辞职并领取失业金。如扣押身份证，限制自由，拖欠工资等。

1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇

1、 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

2、非因本人意愿中断就业的;

3、已依法定程序办理失业登记的;

4、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。

2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形

1、终止劳动合同的;

2、被用人单位解除劳动合同的;

3、因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;

4、因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;

5、因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;

6、因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;

7、因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;

8、因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;

9、法律、法规另有规定的。还有其他疑问，点击“咨询我”进行咨询，为您提供专业法律咨询。

五、辞职后如何领取失业金

1、用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下
①非本人意愿终断就业（即公司解除或终止劳动合同）并有求职要求，（须提供用人单位辞退的证明）
②缴纳失业保险金12个月以上
③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理

2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除（终止）劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实（失业人员带上与单位签订的劳动合同），确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。注户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡（镇）计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。

4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。扩展资料失业保险是一种社会保险与福利相结合的制度，它是给投过失业险金的失业的人提供一种保险赔偿的制度。

六、员工主动离职后能否领取失业保险金？需要满足哪些条件？

关于离职中社保的事项，职工主动离职，不能领取失业保险金。缴纳失业保险后，并不意味着离职就能领取失业保险金，失业保险金的领取需要具备一定的条件。《失业保险条例》第14条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。员工领取失业保险金的条件之一是非因本人意愿中断就业的，如被单位解雇、被迫辞职等。自己主动辞职的，按规定不能申领失业保险金。

听律网引用法规
[1]《失业保险条例》 第14条

七、失业保险支付困难失业金领取难，离职后领取困难？

离职后，若是本地户口需要封存两年才能提取。若不是本地户口，当月办理，次月就可以领取。 本地户籍职工与单位终止劳动关系并领取《失业证》的，可以凭《失业证》及身份证、住房公积金卡到当地住房公积金管理中心办理提取业务。 外市户口职工与单位终止劳动关系的，需提交原单位出具的离职证明、身份证、住房公积金卡到当地住房公积金管理中心办理提取业务。 因此，若要提取公积金的话，须及时解决同用人单位的劳动纠纷。

八、失业金领取的必要条件申请人主动离职，公司不同意继续缴纳失业保险金。

失业金领取的一个必要条件就是非因本人意愿解除劳动合同，由于你的离职原因自己填写为主动离职，不符合法律规定的要求，因此没有失业金。

九、领取失业金的条件和程序离职后领取失业保险金的程序和条件

1.按照规定参加，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；　　

2.非因本人意愿中断就业的；　　

3.已办理失业登记，并有求职要求的。要在60日内办理，具体情况请咨询住所地的区级劳动保障部门咨询。

十、领取失业金的条件和可能的领取方式

你好，失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障，但亦不是所有的失业人员都可以的。领取失业保险金需要一定条件，只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。申领失业保险金应具备的条件一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；二是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业；三是已办理失业登记，并有求职要求。