国家机关取暖费报销政策是怎样的?

一、国家机关取暖费报销政策

一、目前，关于国家机关的取暖费报销政策，暂时没有统一的规定，具体看当地政府制定的条例、政策来报销。
二、参照北京市《关于调整职工冬季取暖补贴标准的通知》（京财行[

1994]2020号）结合中央国家机关的实际情况，现对冬季取暖补贴等有关开支标准作如下调整
职工冬季取暖补贴标准
（一）本市长城以内地区取暖补贴标准为每人每年90元。
（二）延庆、怀柔、密云、平谷四个县的长城以外地区取暖补贴标准为每人每年100元。
（三）属于发放取暖补贴范围的职工，因故不能回家而住集体宿舍的，由本单位从发给本人的补贴中扣除30元作为职工集体宿舍的取暖费。

二、交通事故医疗费能否报销？报销流程是什么？

交通事故的发生在现在这个人人有车的情况下是十分的常见的，交通事故的发生往往也就伴随着伤亡的发生，交通事故中发生伤亡这个医疗费一般都是需要进行报销的。河北杜新月律师事务所王宝强律师解析。
一、交通事故的医疗费报销流程保险公司有赔偿限额。保险公司赔偿的限额。双方协商，由车主陪同到保险公司核算赔偿数额，由保险公司在强险范围内承担交通事故赔偿责任，医疗费赔偿额为

1万元，伤亡赔偿限额为11万元，财产赔偿限额为2000元，如果肇事车辆由第三者责任险的，在第三者责任险范围内赔偿;不足的部分由肇事车主责任比

三、雇主责任险能否报销员工工伤医疗费用？

1、伤残赔偿金按伤残鉴定机构出具的伤残程度鉴定书，并对照国家发布的标准文件确定伤残等级而支付相应赔偿金。

2、死亡赔偿金以保单约定的每人死亡赔偿限额为限。

3、误工费用保险公司负责赔偿被保险人雇员因疾病或受伤导致其暂时丧失工作能力而遭受的误工损失，以保单约定的每人死亡赔偿限额为限。

4、医疗费用保险公司赔偿必需的、合理的医疗费用，具体包括挂号费、治疗费、手术费、床位费、检查费、医药费。

雇主责任险真正的解决了企业对其员工的赔偿的责任风险。对于企业的员工来说，相当于企业给员工所购买的一份保障。而对于短期工、小时工、学生工、等一些比较短期的岗位，那么企业不需要缴纳社会保险的用工形式，就可以采取雇主责任险的方式防止他们的用工风险。

四、医院支付的费用发票可以在何处报销

1、医院收据不符合发票规定。

2、《中华人民共和国发票管理办法》对其有相应的规定
第二十一条销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人，对外发生经营业务收取款项，收款方应当向付款方开具发票；

3、特殊情况下，由付款方向收款方开具发票。不符合规定的发票，不得作为财务报销凭证，任何单位和个人有权拒收。所有单位和从事生产、经营活动的个人在购买商品、接受服务以及从事其他经营活动支付款项，应当向收款方取得发票。

引用法规
[1]《中华人民共和国发票管理办法》 第二十一条

五、民法典的取暖费和物业费报销规定

夫妻在婚姻存续期间如果所有房产的取暖费和物业费是由一方报销的，在离婚后取暖费和物业费应当由原公司承担。因为这属于单位的福利待遇，关于具体处理方案，还应当经过职工代表大会讨论通过后决定。

六、财政拨款的全额事业单位的集体职工如何报销取暖费？

对企业职工冬季取暖补贴、职工防暑降温费、职工劳动保护费等支出，税法规定允许扣除。但由于各地、各行业、各企业的情况不同，目前在税法中规定全国‘统一适用的扣除标准尚有困难。
国家规定供暖费的收取如下

1、国家规定，尚未安装取暖设备的可以不用缴纳取暖费，但是一般统一管理的小区，会统一安装；

2、取暖费的收取一般是按照小区规定的费用来算，和物业费一样，只要房屋产生相关费用，不管住户是否居住，都要缴纳；

3、一般暖气费不同地方的价格和收取方法不一样，以月为单位、以季度为单位、以年为单位都是可以的。一般暖气费是按照房屋面积征收的。每个月每平方米的价格也不是很高。

七、问答您今年有报销供暖费的新政策吗？

您好！建议您到相关部门去询问。

八、国家政策中，工作调转后工作多少年可报销热费？

单位报销取暖费发票,隶属公司凭证的附件,要保留30年. 你的问题比较复杂需要花很多时间分析回复，必须要了解许多具体情况才好分析，以免错误判断，建议你能够联系我面谈。

九、国营企业取暖费报销流程

对于这个问题，解答如下, 《北京市住宅锅炉供暖管理规定》职工个人住房取暖费原则上由住户中为主的男职工报销，双职工的由房屋产权人所在单位报销。非个人产权住房或产权人死亡的，具体按下列规定程序报销

1. 属单位分配住房的，经单位同意，由分房单位报销；

2. 住户中只有一名职工的，由该职工所在单位报销；

3. 住户中有两名以上职工的，由为主的一名男职工所在单位报销；

4. 无男职工或男方失业的（凭失业证）及军人家属，由为主的一名女职工所在单位报销。

十一、企业是否规定职工报销采暖费？

取暖补贴是用人单位向员工发放的一项福利，其有权自己的经营状况决定是否发放，不具有法律强制性。冬季取暖补贴，是我国上世纪50年代就实行的办法，当时指的是国家政府机关以及企事业单位的职工在冬季发放的一项费用，别的人是没有的，并且这个取暖补贴，是由单位承担的；即有取暖设备的，给予免交取暖费，没有取暖设备的，发给补贴，列入成本，由各单位的人事部门负责造册。当时，取暖补贴可以说就是国家机关以及企（全民所有制企业）事业单位职工的一项福利。对于私营、民办企业是否给予职工发放取暖补贴，我国法律并无强制性规定，这些企业可以企业的经营状况自己决定是否给予职工发放该项福利。

十二、暖气开口费问题诉讼能否解决？

不应收取，这些花费应计量在房价之内，按照原国家计委2001585号文件执行。 你的问题比较复杂需要花很多时间分析回复，必须要了解许多具体情况才好分析，以免错误判断，建议你能够联系我面谈。