工会选举实现人数多少以上有效工会人数达到多少以上才

工会选举实现人数多少以上有效工会人数达到多少以上才

一、工会选举人数达到多少以上有效

参加选举的人数为应到会人数的三分之二以上时，方可进行选举。选举可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举，也可以先采用差额选举办法进行预选产生候选人名单，然后进行正式选举。委员会委员和常务委员的差额率分别为5%和10%。

二、工会换届选举人数少于规定人数5年后是否可能被追究？

3以上时，方可进行选举。选举可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举，也可以先采用差额选举办法进行预选产生候选人名单，然后进行正式选举。委员会委员和常务委员会委员的差额率分别为5%和10%。诉讼时效为三年，看您是否三年内主张过权利，如果没有则时效已过，如果有则没有过。

引用法规
[1]《工会选举暂行条例》 第十二条

三、工会组织工伤认定时效是多久？

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区行政部门提出认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。
由此可见，工会申请工伤认定时效为发生事故或发现职业病之日起1年。

四、工会成立最少需要几个人？

《中华人民共和国工会法》第十条企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。企业职工较多的乡镇、城市街道，可以建立基层工会的联合会。县级以上地方建立地方各级总工会。同一行业或者性质相近的几个行业，可以需要建立全国的或者地方的产业工会。全国建立统一的中华全国总工会。

引用法规
[1]《中华人民共和国工会法》 第十条

五、无工会的单位如何解除劳动合同？

律师解答
没有工会的，职代会代替工会作用。用人单位解除劳动合同事先将理由通知职工代表大会。用人单位违反法律、法规或者劳动合同，职工代表大会有权要求重新处理。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第三十条
用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理；劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条
用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理书面通知工会。

引用法规
[1]《中华人民共和国劳动法》 第三十条
[1]《中华人民共和国劳动合同法》 第四十三条

六、"用人单位无工会可解除劳动合同怎么办？"

没有工会就通过职代会。
解除劳动合同时应当通知职代会，不能仅简单地理解为履行了通知义务这一程序即可，而应理解为企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知职代会，职代会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业还应当研究职代会的意见，并将处理书面通知职代会。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第三十条
用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理；劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。

引用法规
[1]《中华人民共和国劳动法》 第三十条

七、"集体所有制企业职工大会的召开需要多少人参加方为有效？"

目前国家没有集体所有制企业职工大会方面的法律规定。但是可以参考全民所有制工业企业职工代表大会条例。

八、人数少于60人的初中学校如何建立工会？

2%不是工会经费，称工会筹备金，由税务部门代征。成立工会后，工会经费按照工资总额的2%的40%缴纳工会经费，

60%留存基层工会。

九、集体合同由工会代表公司工人一方与用人单位订立。

用人单位招用未满16周岁的未成年人属于招用童工，其他人员可以依法向劳动保障行政部门投诉举报，电话12333。　　《劳动法》　　第十五条　禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。　　文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。　　第五十八条　国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。　　未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。　　第九十四条　用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。

引用法规
[1]《劳动法》 第十五条
[2]《劳动法》 第五十八条
[3]《劳动法》 第九十四条

十、工会会费个人缴纳比例的规定

1、工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.

5%的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费。

2、会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均不缴纳会费。二、机关、事业单位工会会员会费缴纳标准按照会员本人每月工资收入的0.

5%计算缴纳会费。“工资收入”具体包括

1、机关的工会会员职务工资，级别工资，基础工资，工龄工资；

2、事业单位的工会会员职务工资，等级工资；

3、机关、事业单位的工人会员岗位工资，等级工资。会员工资收入合计尾数不足十元部分和各项津贴、补贴、奖金等收入，仍暂不计算缴纳会费。

十一、劳务派遣用工比例计算基数是上年末人数还是目前实际人数

用工单位签订劳动合同人数指的是年初的人数还是一年内平均人数，还是目前人数？

十二、"青岛残疾保障金是否能够申请通过？申请数量少会对公司产生什么影响？"

询问12366对不申请个税会有什么处罚 你描述的不是很清楚，建议带上手中的手续当面询问律师，如果需要律师帮助，能够联系我。