一、退休后能获得多少退休金？
您好！五险一金，“五险”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。那么想要知道五险一金多少钱一个月的话，需要知道五险一金的缴纳基数。五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，同时每个地区的关于缴纳额度规定也是不同的，因此，建议您可以向您公司的人力资源部门进行咨询，也可以向您当地的社保部门进行咨询。一般而言，五险一金的缴纳比例分别是1、养老保险单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。
2、医疗保险单位8%，个人2%+3元3、失业保险单位2%，个人1%；
4、工伤保险单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴；
5、生育保险单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴；
6、公积金缴费比例企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
二、退休后，退休金的来源五险一金
五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。公积金缴纳住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例，（注个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘，其积相加。）住房公积金月缴存额随工资总额而变动。五险一金计算公式五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额各地区实际情况而定。社保缴纳比例大致如下（以北京市为例）养老保险单位缴纳比例21%，个人缴纳比例8%;医疗保险单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%;失业保险单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%;工伤保险单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~
2%之间，个人不用缴费;生育保险单位缴纳比例0.
8%，个人不用缴费。按《住房公积金管理条例》的规定，公积金缴存基数是职工本人上一年度的月平均工资额，以此来计算本年度的缴存额。早在2005年1月，建设部、财政部、中国人民银行就发出《住房公积金管理中若干问题的指导意见》规定，职工和单位住房公积金缴存比例不应低于5%，原则上不高于12%，缴存住房公积金的月工资基数，原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的两倍或三倍。
四、退休后，退休单位按60%支付养老保险，退休者能领取多少钱？
隶属违法，向劳动部门投诉
五、个人缴纳养老保险每月交五千，退休后能开多少钱？
您好！到您退休时每个月能领多少养老金，是要经过人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员测算之后才可能知道的。目前我国测算养老金金额，跟三个因素挂钩（一）缴交社会保险基金的年限（也就是俗称的“工龄”），缴交社会保险基金年限越长的，养老金金额越高，大部分省、自治区、直辖市把工龄档次分为15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六个档次，档次越高，养老金金额越高。（二）养老保险个人账户的余额（简称“个人账户余额”），个人账户余额越高，养老金金额也越高。（三）退休上年度当地的社会经济发展水平（简称“地区差别”），当地的社会经济发展水平越高，养老金金额也越高。在北上广深退休的人员，养老金金额肯定比在老少边穷地区退休的人员养老金金额高得多。另外，各地的人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员在测算养老金金额时还遵循“见分进角”的原则，假定您的养老金金额按照上述三个因素测算后得出的是2345.67元，实际发放的金额就是2345.70元/月。谢谢阅读！
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