总公司签订合同授权分公司执行可以吗,法律上的具体规定

总公司签订合同授权分公司执行可以吗,法律上的具体规定

一、总公司签订合同授权分公司执行的合法性及法律规定。

总公司签订的合同，可以委托给分公司进行执行，是符合法律规定的，虽然分公司不具备单独的法人资格，但是也需要进行登记，领取营业执照，可以以自己的名义签订合同，也可以由总公司授权分公司签订合同。

二、分公司签订合同需要授权吗?法律有哪些规定？

一般来说，如果分公司需要签订合同的话是需要授权的，是需要这个总公司授权的，因为这个分公司是没有法人的，是无法承担相应的法律责任的，如果是没有经过总公司的授权就签订的话该合同是无效的。

三、分公司是否独立？法律依据是什么？

分公司具有签署合同的资格，可以对外签订合同，分公司没有自己的名称和公司章程，没有自己的资产，没有单独的法人资格，不能承担民事责任，但可以以自己公司的名义从事活动，签署合同。

四、法律上如何规定只有公司公章的合同有效？

公司签订合同，只盖章是有效的。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
【法律依据】
《民法典》第四百九十条，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

听律网引用法规
[1]《民法典》 第四百九十条

五、公司签订合同，可以由分公司执行吗？

可以,分公司没有独立的法人资格,所有的条约签订都必须由总公司来决定执行。如果合同对方同意,是可以的。只要在合同中进行约定就可以,如果没有约定就是谁签定的合同谁去履行。

六、股份制公司员工可否签订合同，具体样式是什么，如果员工犯法，哪一方负责？

单位未签书面的劳动合同，应当要支付两倍薪水给劳动者；n你在辞工的时候，单位就要结清所有的劳动报酬；n你能够申请劳动仲裁主张自己的权利；n法律依据《劳动合同法》第八十二条　【不订立书面劳动合同的法律职责】用人单位自用人之日起超出一个月不满2年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的薪水。n《薪水支付暂行限定》第九条　劳动关系两方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者薪水。n

听律网引用法规
[1]《劳动合同法》 第八十二条
[1]《薪水支付暂行限定》 第九条

七、"员工前往法院立案需要提交哪几样资料？"

你好。如果你有公司的授权委托书和公司员工证明书，当然可以到法院代表公司要求法院立案了。

八、分公司是否需要以总公司名义申请生产许可证？

能够，据我了解，成都目前限购不针对公司。 为了最大限度的维护你的合法权益，能够与本律师直接联系。如果需要法律帮助，也能够点击我的头像进行一对一询问。

九、公司员工或非本公司人员拿走合同章签订的合同有效吗？

可以报案，如果刑事方面认定是个人犯罪，合同就是无效。

十、公司财产被法院执行时能否被执行所有？

听律网引用法规
[1]《民事诉讼法》 第二百五十六条