一、工伤一次骨折是否算工伤?
你好,胳膊骨折算不算工伤的回答是肯定的。 我国《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤 (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。谢谢,望采纳!听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十四条
二、左肱骨大结节撕脱骨折能构成十级工伤伤残吗?
1、左肱骨大结节骨折伤残鉴定10级,按工伤伤残鉴定标准准,也是十级伤残的。
2、《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第三十七条
三、"公司一员工工作期间受伤,导致骨折,已治好出院,无后遗症能构成工伤吗?"
工伤和伤残等级是两次事,可否能评定伤残10级要看伤的情况,由伤残判定组织进行判定。
四、工伤认定有效时间骨折导致钢板断裂如何认定为工伤?
如果是因工作原由摔了隶属工伤如需具体询问请联系律师 你所提的问题比较模糊,信息还不齐全,若能提供进一步的信息,有助于提供更为详细准确的解答。
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
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