伤残赔偿一年要多少钱

一、十级伤残赔偿标准年限及一年多少钱

10级伤残赔偿标准是医疗费、一次性伤残补助金（7个月本人工资）、一次性就业补助金（所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第三十七条

二、工伤一天赔多少钱和工伤伤残赔偿标准。

职工因工致残评定伤残等级后,享受一次性伤残补助金待遇,各个等级的标准不同. 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金待遇,标准为:

1. 一级伤残为27个月的本人工资;

2. 二级伤残为25个月的本人工资;

3. 三级伤残为23个月的本人工资;

4. 四级伤残为21个月的本人工资;被鉴定为五至六级的,保留与用人单位

三、"医疗事故伤残赔偿一年需要多少钱？"

对于医疗事故伤残赔偿一年要多少钱这个问题，我在听律网的解答如下一、以下是医疗事故赔偿多少钱的回答1、医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。

2、误工费:患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

3、住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。

4、陪护费:患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

5、残疾生活补助费:伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年;但是，60周岁以上的，不超过15年;70周岁以上的，不超过5年。

6、残疾用具费:因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。

7、丧葬费:按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。

8、被扶养人生活费:以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的，扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的，扶养20年;但是，60周岁以上的，不超过15年;70周岁以上的，不超过5年。

9、交通费:按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。

10、住宿费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。

11、精神损害抚慰金:按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。

四、"轻伤伤害赔偿的标准与赔偿金额"

对于轻伤一般赔偿多少钱的回答如下医疗费等直接费用计算，轻伤一般可以要求赔偿5-

6万元，如果构成残疾的，可以要求10万元以上赔偿。加害人需要受害者写谅解书，达到减轻从轻处罚，如果没有谅解书的，一般都是判决实刑的。

1、 各种赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费等。

2、《安徽省高级人民法院关于故意伤害罪适用刑罚的指导意见》第一条　刑法第二百三十四条的规定，故意伤害他人身体，致人轻伤、重伤或者死亡的，构成故意伤害罪。第二条　故意伤害他人身体，致人轻伤（偏轻）的，按下列情形处罚（一）故意伤害他人身体，致人轻伤（偏轻）的，处管制、拘役或者一年以下有期徒刑。犯罪情节轻微的，可以免于刑事处罚。（二）故意伤害他人身体，致人轻伤的，处一年以上二年以下有期徒刑。（三）故意伤害他人身体，致人轻伤（偏重）的，处二年以上三年以下有期徒刑。故意伤害他人身体，致人轻伤，有下列情形之一的，一般不适用缓刑（一）拒不赔偿的；（二）致多人轻伤的；（三）曾因殴打他人，受过刑事处罚或者被治安处罚两次以上的；（四）以残忍手段致人轻伤，情节恶劣的；（五）其他适用缓刑可能再危害社会的。未成年人犯故意伤害罪致人轻伤适用缓刑时，可以不受上述情形限制。

听律网引用法规
[1]《安徽省高级人民法院关于故意伤害罪适用刑罚的指导意见》 第一条
[2]《安徽省高级人民法院关于故意伤害罪适用刑罚的指导意见》 第二百三十四条
[3]《安徽省高级人民法院关于故意伤害罪适用刑罚的指导意见》 第二条

五、交通事故十级伤残赔偿多少钱一年？

一、受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年。二、故赔偿项目有哪些

1、医疗费医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。

2、误工费误工时间和误工收入确定。

3、护理费护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

4、交通费受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。

5、住宿费: 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。

6、住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

7、营养费受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

8、残疾赔偿金经鉴定构成伤残的，受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级。

9、残疾辅助器具费（残疾需要的才有）按照普通适用器具的合理费用标准计算。三、70岁老人遇到交通事故受伤，经过鉴定是十级伤残的，在计算伤残赔偿金的时候要扣减，用当地人均年收入乘以10再乘以10，一般赔偿款在3万左右。

六、广州工伤七级伤残赔偿标准

解除合同的话，能够要求一次性伤残补贴，一次性伤残津贴，一次性工伤医疗补贴总计44个月

七、常州伤残8级一次性结束劳动合同赔偿标准28岁左右，公司停产。

这是处置的法律依据。不要和解，按限定较好，三思，工伤保险条例第三十五条　工人因工致残被判定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作职位，享受以下待遇（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴金，准则为一级伤残为27个月的本人薪水，二级伤残为25个月的本人薪水，三级伤残为23个月的本人薪水，四级伤残为21个月的本人薪水；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，准则为一级伤残为本人薪水的90%，二级伤残为本人薪水的85%，三级伤残为本人薪水的80%，四级伤残为本人薪水的75%。伤残津贴事实上金额低于当地最低薪水准则的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤工人达到退休年纪并解决退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关限定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。工人因工致残被判定为一级至四级伤残的，由用人单位和工人个人以伤残津贴为基数，交纳基本医疗保险费。

八、九级伤残，一次性补贴金多少个月。

工人因工致残被判定为9级伤残的.能够享有本人9个月薪水的一次性伤残补贴金。《工伤保险条例》第三十七条　工人因工致残被判定为七级至十级伤残的，享受以下待遇（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴金，准则为七级伤残为13个月的本人薪水，八级伤残为11个月的本人薪水，九级伤残为9个月的本人薪水，十级伤残为7个月的本人薪水；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者工人本人提议解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金，由用人单位支付一次性伤残就业补贴金。一次性工伤医疗补贴金和一次性伤残就业补贴金的具体准则由省、自治区、直辖市人民政府限定。

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第三十七条