一、男性陪产假期间的工资计算
陪产假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，法律地位也不高。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额。
2、若是用人单位没有为员工购买生育保险，那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
三、"男员工在交纳了社会保险后，陪产假期间的薪水应如何计算？"
个人税收筹划有什么好方法？答1、多缴住房公积金我国个人所得税征收的相关限定，每月所交纳的住房公积金是从税前扣除的，也就是说住房公积金是不用纳税的。
2、投资免税产品除了20%息金税的低税产品——储蓄，还有享受两大优惠的——教育储蓄，对个人所得的教育储蓄存款息金所得，免除个人所得税（息金的20%）;教育储蓄作为零存整取的储蓄，享受整存整取的优惠利率。货币市场基金是一种不错的选择，除了能够得到比活期存款更高的息金之外，得到的息金不用交纳个人所有税。还有其他的基金向个人投资者分配股息、红利、息金，都不再代扣代缴个人所得税。同时个人投资者买卖股票、期货或者基金单位得到的差价收入，按照现行税收限定均暂不征收个人所得税。
3、买下保险除了医疗保险金、基本养老保险金和失业保险基金外，在投资返利类保险中，保险收益也无须交纳20%的个人所得税。
四、男性陪护假15天的工资计算正常工资吗？
是的。。。。。。。。。。。。。
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