在工地工作父亲受伤该怎么办？如何处理父亲在工地

在工地工作父亲受伤该怎么办？如何处理父亲在工地

一、工地工作受伤了，处理方法

一、劳动者在工地受伤，属于工伤，可以申请工伤认定；　　
二、用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位　　
三、法律依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》　第三条　社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持　　
（一）职工与两个或两个以上单位建立劳动关系，工伤事故发生时，职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位；　　
（二）劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的，派遣单位为承担工伤保险责任的单位；　　
（三）单位指派到其他单位工作的职工因工伤亡的，指派单位为承担工伤保险责任的单位；　　
（四）用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位；　　
（五）个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位。前款第（四）（五）项明确的承担工伤保险责任的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构从工伤保险基金支付工伤保险待遇后，有权向相关组织、单位和个人追偿。

听律网引用法规
[1]《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》 第三条

二、在工地受伤了，应如何处理？

1劳动合同复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。
2医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。

三、父亲在工地发生工伤案，身份证丢失无人办理，该怎么办？

46条、47条，我认为你父亲符合第40条的情形，可以领取经济补偿金。现阶段应该尽量收集好证据（工资单、工作服、工作证等可以证明你在那里工作的事实以及工作时间，材料需要原件）你需要主张的权利也要有证据支持。至于胜算和费用要情况而定。具体情况进一步联系

听律网引用法规
[1]《劳动合同法》 第40条
[2]《劳动合同法》 第40条

四、"如何维护父亲在工地工作期间的合法权益？"

1、用人单位单方解除劳动合同，必须就解除的事实及依据进行举证，如无任何事实及依据的，构成违法解除；

2、单位违法解除劳动合同的，您可以要求用人单位继续履行劳动合同，也可以要求依法向您支付赔偿金；

3、赔偿金是经济补偿金的两倍。（ 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿）

4、另外，您的父亲构成工伤，可以申请工伤鉴定，索要赔偿。