社保异地转移有时间限制吗？

一、社保异地转移有时间限制吗？

如果在离职之后还没有确定以后的定居地的话，可以暂时不转移社保，社保转移在退休之前是没有时间限制的。参保人员未返回户籍所在地就业参保的，由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的，应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费。在找到工作之前，没有工作单位是不能转移的。法律依据《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

听律网引用法规
[1]《社会保险法》 第四条

二、社保异地转移有时间限制吗？

1.社保异地转移没有时间限制，但是对年龄有一定的限制，男性不满50周岁，女性不满40周岁的。

2.《中华人民共和国社会保险法》第十九条规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
第三十二条规定，个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
第五十二条规定，职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

听律网引用法规
[1]《中华人民共和国社会保险法》 第十九条
[2]《中华人民共和国社会保险法》 第三十二条
[3]《中华人民共和国社会保险法》 第五十二条

三、社保转移手续有时间限制吗？

社保转移没有时间限制。首先，社保关系转移在你退休前是没有时间限制要在什么时候内转走的，你什么时候有空就什么时候去办理。 第二，你回到户口所在地工作并参保后，就带着原参保地开出的参保凭证和身份证到现参保地社保机构办理转移即可。如果在离职之后还没有确定以后的定居地的话，可以暂时不转移社保，社保转移在退休之前是没有时间限制的。参保人员未返回户籍所在地就业参保的，由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的，应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费。在找到工作之前，没有工作单位是不能转移的，如果你担心缴费年限中断，可以在原保险地继续委托朋友代缴，但很不合算，个人部分（

8%）和本应由用人单位缴纳的部分（

20%）都要由你承担。当然，如果参保人员返回户籍所在地（指省、自治区、直辖市，下同）就业参保的，户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。可以按照《异地社保怎么转回本地》来操作，虽然社保转移没有时间限制，但是还是建议大家尽快转移比较好。当然如果不转回本地，暂时可以选择中断社保，只要中断时间不长，不会有太大的影响，等你找到工作单位，续上保险，等有空的时候再把原来的保险转移过来合并成一个账户就可以了，这是政策允许的。

四、异地农保报销时间限制吗

一年。
异地报销审批的期限通常是一年，具体也就是当事人从办理日起开始到第二年的当天。一年之内是不可以变更的。异地就医者需要先经过相关部门的审批。异地安置审批地点为参保单位或者街道社保所在的区县医保中心。申领到相关审批单后，填写好相关。带着相关单据到异地医院医保部门盖章。然后把相关审批单返回到申请地经办机构进行批准。
若是临时性去异地医疗，这样的话回来拿着自己的住院证明，包括病例表、收费收据等等，去找自己单位的医保监管员盖章，然后在每周一去省医保中心报销。情况是长久居住异地，这就要每年3月份先去原医保中心申请异地安置，填好异地安置表后，在居住地的医疗定点医院看病同样可以报销。
因此，异地报销有时间限制的，限制时间是一年。因为第二年重新筹资，需要重新参合，重新设定报销方案。

五、"医疗保险异地转移有时间限制吗？"

　　目前，养老保险和医疗保险跨地区转移在法律层面没有明确的时间限制。但个人建议还是不要时间太久。　　

1、职工流动就业参保缴费的，其基本养老保险、医疗保险关系可以转移接续，缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。　　

2、职工离开本市，到其他地区就业的，先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请，清算医疗保险个人账户后，打印《基本养老保险参保缴费凭证》、《医疗保险参保凭证》；　　

3、再由本人持《基本养老保险参保缴费凭证》、《医疗保险参保凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请，符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险、医疗保险关系转移、接续手续，参保人员不用往返奔波。

六、社保转移有时间限制吗？

社保跨省转移没有时间限制。你的情况现在可以办理。社保转移需要的流程

1.发凭证。当你要离开这个城市，且肯定不会再回到这个城市就业的时候，可以到当地社保经办机构领取一张你的参保凭证。凭证主要记录三项关键的信息一是你在当地参保的起始时间；二是你实际缴费的月数；三是你在本地参保期间个人账户的全部存储额是多少。

2.打电话。有关部门在网上公布了全国2800多个县级和县级以上的社保经办机构的联系方式，不清楚的问题可以电话咨询。

3.办手续。由本人或者所在单位向就业地社保经办机构提出接续申请，其他事情就由当地社保经办机构在规定的时间内来办理就可以了。

4.转移资金。除了转关系之外，要把前面讲到的个人账户全部储存额的资金，还有单位缴费规定比例的资金要转移到就业地。这样整个转移流程就完成了。

七、社保卡有效期和旧卡激活的问题

一、社保卡激活以后就可以使用了，等一个月里面有存钱，这时才能到指定银提取。二、社保主要包括医疗保险，工伤保险，生育保险，失业保险，养老保险，还包括大病补充。

1、医疗交满12个月后第十三个月开始享受（并且第十三个月持续交费），一直交到国家规定退休年龄为止，方可终生享受医疗保险。生育、工商同医疗保险。

2、养老一共交够十五年年限（可连续、可间断），然后停止缴费，到国家规定退休年龄方可享受养老保险。失业连续或间断交满12个月及以上，因非个人意愿离职，方可向当地申领失业保险金（由企业为个人办理）。

3、医疗、生育、工伤保险可补缴前两个月的费用，若没有补缴，则需连续缴纳12个月以上才能享受。

4、养老、失业保险不可补缴前两个月的费用，但是已缴的年限会保留。