一、广州的五险一金最低多少钱?
您好！五险一金，“五险”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。那么想要知道五险一金多少钱一个月的话，需要知道五险一金的缴纳基数。五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，同时每个地区的关于缴纳额度规定也是不同的，因此，建议您可以向您公司的人力资源部门进行咨询，也可以向您当地的社保部门进行咨询。一般而言，五险一金的缴纳比例分别是1、养老保险单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。
2、医疗保险单位8%，个人2%+3元3、失业保险单位2%，个人1%；
4、工伤保险单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴；
5、生育保险单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴；
6、公积金缴费比例企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
二、广州五险一金最低的费用是多少？
1、五险一金缴纳比例
1养老保险公司缴14%，个人缴8%；
2失业保险公司浮动费率第一档为0.
48%，第二档为0.
64%，第三档为0.
8%。个人缴费比例为0.
2%；
3工伤保险公司缴行业，个人不缴；
4生育保险公司缴0.
85%，个人不缴；
5医疗保险公司缴5.
5%，个人缴2%；
6住房公积金用人单位缴费比例为5-
12%、职工个人缴费比例为5-
12%。
2、五险一金缴纳基数
1养老保险缴费基数上限为19014元，下限为3803元。
2医疗保险缴费基数上限为27960元，下限为5592元。
3生育保险缴费基数上限为27960元，下限为5592元。
4失业保险缴费基数上限为27960元，下限为2100元。
5工伤保险缴费基数为用人单位应当按本单位职工工资总额作为缴费基数，无上下限。
住房公积金缴费基数上限为27960元，下限为2100元。
3、广州五险一金最低缴费计算
1养老保险最低缴费金额单位
3803×
14%=
532.42元；个人
3803×
8%=
304.24元。
2医疗保险最低缴费金额单位
5592×
5.
5%=
307.56元；个人
5592×
2%=
111.84元。
3失业保险最低缴费金额单位
2100×
0.
8%=
16.8元；个人
2100×
0.
2%=
4.2元。
4生育保险最低缴费金额单位
5592×
0.
85%=
47.53元；个人不用交。
5工伤保险最低缴费金额单位行业确定；个人不用交。
6住房公积金最低缴费金额单位105元；个人105元。
三、广州五险一金最高工资是多少？
五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。公积金缴纳住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例，（注个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘，其积相加。）住房公积金月缴存额随工资总额而变动。五险一金计算公式五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额各地区实际情况而定。社保缴纳比例大致如下（以北京市为例）养老保险单位缴纳比例21%，个人缴纳比例8%;医疗保险单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%;失业保险单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%;工伤保险单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~
2%之间，个人不用缴费;生育保险单位缴纳比例0.
8%，个人不用缴费。按《住房公积金管理条例》的规定，公积金缴存基数是职工本人上一年度的月平均工资额，以此来计算本年度的缴存额。早在2005年1月，建设部、财政部、中国人民银行就发出《住房公积金管理中若干问题的指导意见》规定，职工和单位住房公积金缴存比例不应低于5%，原则上不高于12%，缴存住房公积金的月工资基数，原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的两倍或三倍。
六、徐州五险最低准则是什么？五险一金是多少？
无最低的限定。误工费受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间受害人接受治疗的医疗组织出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间能够计量至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照事实上减少的收入计量。受害人无固定收入的，按照其近期三年的平均收入计量；受害人不能举证证明其近期三年的平均收入状况的，能够参照受诉法院所在地相同或者相近行业上2年度工人的平均薪水计量。
七、杭州个人缴纳五险一金每月最低需要多少？
你好！建议你打当地社保局电话咨询！
八、五险一金在广州的计算自己交多少，公司交多少？
五险包括:养老保险:个人交纳8%，单位交纳22%;医疗保险:个人交纳2%，单位交纳10%;失业保险:个人交纳1%，单位交纳2%;工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳，个人无需交纳。一金包括:住房公积金:个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定
九、广州的五险一金缴存基数是多少？这取决于个人的收入和职业情况。
社保的缴费基数是参保单位和参保职工缴纳社会保险费的依据。职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度的月缴费基数，其中新进职工以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数。社保的缴费基数在每年的1—5月会有所调整，最低标准是当地职工上年度平均工资的60%，上限是300%。住房公积金缴费基数和社保缴费基数原则上是一样的。住房公积金缴费基数在每年7月调整，最低标准同当地最低工资标准，上限同社保缴费基数的上限。社保和公积金的缴费基数和比例在全国各地会有所不同，并且，每个用人单位在具体执行时，使用的标准和比例也可能有所不同。《广州市住房公积金条例》第十条住房公积金的月缴存额以职工本人上年度月平均工资总额为基数，按职工及单位的住房公积金缴存比例计算。职工工资收入按统计局公布的相应的工资总额口径计算。
引用法规
[1]《广州市住房公积金条例》 第十条
十、保定定州五险一金最低交费基数及比例最低交纳方式及缴纳比例。
“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由公司和个人共有交纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由公司承受的。五险一金的交纳额度每个地区的限定都分别，基数是以薪水总额为基数。公司交纳基本养老保险费（以下简称公司交费），以上年度全部工人交费薪水之和为基数交纳基本养老保险费，1998年全市公司的交费费率统一为16%，以后每年提高2个百分点，至2000年按20%的全省统一费率执行。 失业保险交纳准则 单位按照本单位薪水总额的2%交纳失业保险费，工人按照本人薪水的1%交纳，由用人单位从其本人薪水中代扣代缴。失业保险费由地税部门征收。 医疗保险交费准则 基本医疗保险费由参保单位和工人个人共有交纳，单位按百之八交纳，个人按百分之二交纳。
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