辞职了失业金怎么领请收好这篇!

一、"失业金领取指南如何领取失业金？"

《社会保险法》第四十五条　失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第五十条　用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。以上就是你咨询的辞职后失业金怎么领取的回答，关于你咨询

听律网引用法规
[1]《社会保险法》 第四十五条
[2]《社会保险法》 第五十条

二、失业金领取如何办理辞职手续

1、用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下
①非本人意愿终断就业（即公司解除或终止劳动合同）并有求职要求，（须提供用人单位辞退的证明）
②缴纳失业保险金12个月以上
③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理

2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除（终止）劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实（失业人员带上与单位签订的劳动合同），确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。注户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡（镇）计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。

4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。扩展资料失业保险是一种社会保险与福利相结合的制度，它是给投过失业险金的失业的人提供一种保险赔偿的制度。

三、员工主动辞职能否领取失业金？

员工主动离职一般是不能领取失业金的。
法律依据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金

1失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
2非因本人意愿中断就业的；
3已经进行失业登记，并有求职要求的。

听律网引用法规
[1]《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条

四、辞职后如何领取失业金？

　离职后失业金的领取办法 《失业保险条例》第十七条对于辞职后如何领取失业金规定失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。　　具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇　　

1、 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;　　

2、非因本人意愿中断就业的;　　

3、已依法定程序办理失业登记的;　　

4、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。　　劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形　　

1、终止劳动合同的;　　

2、被用人单位解除劳动合同的;　　

3、因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;　　

4、因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;　　

5、因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;　　

6、因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;　　

7、因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;　　

8、因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;　　

9、法律、法规另有规定的。　　离职后失业金领取程序　　用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下　　①非本人意愿终断就业（即公司解除或终止劳动合同）并有求职要求（须提供用人单位辞退的证明） 　　②缴纳失业保险金12个月以上　　③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理　　一、参保单位出具两份《解除（终止）劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。　　二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除（终止）劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实（失业人员带上与单位签订的劳动合同），确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。　　三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。　　注户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡（镇）计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。　　四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。　　劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。

听律网引用法规
[1]《失业保险条例》 第十七条

六、员工主动辞职是否有补偿金？

我们知道，如果员工离职的，用人单位会给予经济补偿金。如果是用人单位非法开除员工的，要支付赔偿金。但是有的人就会疑惑，公司员工主动辞职有没有补偿金呢？一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金。

七、失业金领取与离职的关系从合同到失业金的转变

自离的话是没有失业金的

八、失业金离职如何领取？

劳动者提出辞职，无法领取失业金。不符合非本人意愿失业的领取标准。　　劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付劳动合同到期后未签订劳动合同期间的双倍工资。　　《劳动合同法》第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

听律网引用法规
[1]《劳动合同法》 第八十二条

九、劳动者辞职如何领取失业金？

一，如果领失业金，离职证明（解除劳动关系证明）上必须注明是非个人意愿（如辞退、合同到期单位不续签等原因）才能够领取失业金。如果是自己辞职，是不能领取失业金的。二、失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。

十、辞职后自己主动辞职，是否可以领取失业金？

你好，关于上述的问题，解答如下, 本人辞职是不能领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件。一、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇

1、 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的2、非因本人意愿中断就业的3、已依法定程序办理失业登记的二、属于非本人意愿中断就业的情况1终止劳动合同的；2被用人单位解除劳动合同的；3被用人单位开除、除名和辞退的；4因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动、与用人单位解除劳动合同的；5因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，与用人单位解除劳动合同的；6法律法规另有规定的。扩展资料领取失业保险金需要携带以下证明材料1本人身份证明（户口簿、身份证和一寸证件照两张）；2在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；3失业登记及求职证明；4劳动保障行政部门规定的其他材料。领取失业保险金期间，应终止领取失业保险待遇的情形1重新就业的；2应征服兵役的；3移居境外的；4享受基本养老保险待遇的；5被判刑收监执行或者被劳动教养的；6无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；7有法律、行政法规规定的其他情形的。

十一、"如何领取失业金和经济补偿金？"

如果你主动提出解除劳动合同，就不符合“非本人原因”的条件，即使缴费时间满一年也不可以领取。

3、所以你应当与单位协商，能否在出具解除劳动合同证明时，不要把原因归于个人，这对单位不会有什么损失，你也就可以领取了。

4、还有一个办法就是，辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出，比如不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班不给加班工资、收取押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等。

5、按上述理由辞职，不但可以领取失业金，还可依据劳动合同法第四十六条的规定索取每工作一年一个月工资的经济补偿金。

十二、辞职能领取失业保险吗？辞职需要书面申请吗？补偿金计算多长时间？

失业保险金由社会保险经办组织按月发放。社会保险经办组织为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。 失业保险金实行按月申领。每月16日至20日，失业人员本人持《失业证》（《求职证》）和个人图章，到街道劳动保障服务中心或区（市）就业服务中心申领当月失业保险金。 失业人员当月未申领失业保险金的，不予补发，并自动顺延至下个月。持续两个月未申领的，视为放弃本次申领，其未享受的失业保险金予以封存，同时停止享受其他失业保险待遇。 失业人员于每月28日后凭银行卡（存折）到代发银行（储蓄所）提取现钱。