企业女职工20年工龄退休金多少钱

一、企业女职工20年工龄退休金的数额

1、退休金，由基础养老金和个人账户养老金组成，个人账户养老金包括利息，利息部分没办法准确计算，只有到退休那一年才能准确地知道。

2、20年工龄有多少退休金举个例子，假定个人60岁退休，交费满20年，当地在岗职工平均工资7000元，个人选择的缴费档次7000乘60%=4200元，那么退休金是多少?基础养老金（

7000+7000乘缴费指数0.

6）÷2乘缴费年限20乘1%=1120元个人账户养老金4200乘8%乘12个月乘20年÷计发月数139=580元在没有算个人账户养老金利息的情况下，个人退休金大约是

1120+

580=1700元
个人要算到本人大概的退休金，只需要，知道当地在岗职工平均工资，个人选择的缴费基数即可，缴费指数就是个人缴费基数÷在岗平均工资即可。20年工龄退休金多少，跟当地在岗职工平均公司、个人缴费基数直接相关。

二、民营企业女员工连续从事技术岗位15年退休年龄要求

退休年龄新规定颁布如下
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发［

1978］104号）规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，
男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。法定2018退休年龄新规定干部；党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的。
（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的。
（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
（四）公务员工龄满三十年，可以申请退休；男年满60周岁、女年满55周岁，必须退休。参公人员参照执行。法定退休年龄最新规定工人。
破产国有企业职工111个资本结构试点城市的破产国有企业职工（特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外），可提前5年退休。

三、女职工45岁退休条件交社保不满15年。

1、社保参保缴费不满15年是不可以退休的。目前规定，达到法定退休年龄且累计缴费满15年方可以申请退休，办理完退休手续的次月开始按月领取养老金。参保缴费不满15年的话，可以继续参保缴费至满15年或者转为城乡居民养老保险继续参保缴费。

2、《社会保险法》第十六条　
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

3、目前，法定退休年龄与当事人的参保种类、性别等有关，目前仅限于企业女工人的法定正常退休年龄为50周岁，其余人员正常退休年龄视情况分别为55周岁、60周岁。

听律网引用法规
[1]《社会保险法》 第十六条

四、女职工社保16年缴费后，50岁能否办理退休？

1、能退休。

2、社保在单位交了16年，女职工是50岁退休的，在身份证上显示的生日月份去办理退休手续就行。带身份证与社保卡，一寸相片2张，如是外地户口的带上户口本到参保的社保局办理就行。

五、工龄20年退休金是多少？

工龄20年能够领到多少养老金按照规定，计发基本养老金的依据是养老保险缴费年限，而不是工龄，但符合条件的连续工龄，可以视同缴费年限，因此，连续工龄的多少也影响着养老金的高低。由于养老金的计算公式非常复杂，没有详细是无法计算的，不仅要知道个人累计缴费年限，还要明确缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等。不过，可以以下公式计算一个大概。基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。假设你是“新人”，也就是企业职工基本养老保险制度实施后才参保，退休年龄为60岁（相应计发月数为139），退休时当地社会平均工资为6000元，平均缴费指数为1.

0，每月缴费300元。照此计算，你的基础养老金是（

6000+

6000×

1.

0）÷

2×

20×

1%=1200元，个人账户养老金是300×

12×

20÷

139=518元（不计算利息），合计1718元。如果你是“中人”，也就是企业职工基本养老保险制度实施前参保，实施后退休，那么你还会多一笔过渡性养老金，这个养老金的水平各地并不一致。当然，以上都是估算，具体能领多少养老金，还是要以当地社保局的计算为准。

六、工龄23年按最高一档养老金计算，每月交2290多，退休金能拿多少钱？

以下为退休金计算方法

1、公务员退休收入=退休前工资岗位津贴×X%各地方退休福利待遇住房补贴其中X%的规定是年限满35年的，按90%计发年限满3035年的，按85%计发年限满2030年的，按80%计发年限满1020年的，按70%计发年限在10年以下的，按50%计发

2、教师退休工资计算方法是退休工资=工资X工龄法定工龄X75法定退休年龄75退休年龄总退休工资=退休工资X12X75退休年龄注75是指75岁。30年教龄教师的退休待遇为档案工资的100%。

3、企业退休工资最新规定1基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×1本人平均工资指数〕÷

2×本人全部缴费年限工龄×

1%2个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数例50岁195个月、60岁139个月3过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人全部平均工资指数×本人97年以前缴费年限工龄×

1%退休金退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资，超过此年岁的职员，被视作想再继续工作也不合适，所以可以自行选择要不要继续工作，此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励，并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。
工龄计算方法

1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。

2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。

3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。倒闭企业的破产财产要优先缴纳基本养老保险《企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿一破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;二破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;三普通破产债权。退休领取社会保险养老金的2个条件

1.参保人的实际缴费年限在10年1998年9月30日及以前参加工作的或15年1998年10月1日及以后参加工作的以上;

2.参保人达到法定退休年龄达到退休年龄而缴费年限不足的，继续缴费直至缴足方可退休。影响养老金多少的3个因素

1.退休时上年度省平工资省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多;

2.本人缴费年限包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长，养老金越多;

3.个人账户储存额缴费金额越多，养老金越多。注意各地规定会不同，应以参保地的政策为准。

听律网引用法规
[1]《企业破产法》 第一百一十三条

七、四十年工龄的退休职工退休金今年调了后会领多少钱？

请问社保部门

八、女性工龄50年和32年退休后领取养老金的数额

正式工工作满15周年辞职，以后能不能领退休金，关键是看个人身份和参加社保缴费的年限。满足条件的，可以办理退休金领取手续。　　

1.国家职工基本养老保险有关政策，职工办理退休享受基本养老金的条件有两个一是到达法定退休年龄（男职工60周岁、女职工50周岁），二是累计缴费年限最少须满15年。在这里明确了是需要满足累计缴费年限15年，并不是工作15年。　　

2.国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。　　

3.基本养老保险制度，是指缴费达到法定期限且个人达到法定退休年龄后，国家和社会提供物质帮助以保证年老者稳定、可靠的生活来源的社会保险制度，其目标是实现“老有所养”。基本养老保险制度由三部分组成，即职工基本养老保险制度、新型农村社会养老保险制度、城镇居民社会养老保险制度。

九、事业单位退休20年工龄和25年工年龄退休金差多少钱?

你好，建议咨询当地社保局。

十、北京工人退休后领取养老金的具体金额。

你好，具体询问当地的社保部门

十一、工龄22年退休金多少，社会保险交多少钱。

　　当前42年缴费年限的职工退休，缴费系数60与100的职工养老金约差40。《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔〕

26号）、《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发38号）文件规定，我国城镇职工基本养老保险当前省级统筹，各省、直辖市、自治区基本原则规定制定本省实施办法，虽然各地方案略有区别，但养老金的构成和计算方法原则相同。　　对当前42年缴费年限的职工而言，由基础养老金、过渡养老金和个人账户养老金组成。计算基础养老金和过渡养老金，使用的指数化月平均工资按上一年统筹地区社会平均工资乘以缴费工资指数而得，以此再乘以缴费年限适用比例，计算出来的养老金相差40。而个人账户养老金是按个人账户储存额除以规定比例而得，缴费少40，个人账户储存额相应少40，计算出来的养老金自然少40。

十二、退休工龄35年的退休金一般为多少？

你好，关于上述的问题，解答如下, 养老金金额是要经过人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员测算之后才能够知道的。目前我国测算养老金金额，跟三个因素挂钩（一）缴交社会保险基金的年限，缴交社会保险基金年限越长的，养老金金额越高，部分省、自治区、直辖市把工龄档次分为15年、

20年、25年、30年、35年、35年以上六个档次，档次越高，养老金金额越高。也有地方不分档次，有一年工龄算一年工龄，最高工龄44年（按照16周岁上班，60周岁退休计算）。（二）养老保险个人账户的余额，个人账户余额越高，养老金金额也越高。（三）退休上年度当地的社会经济发展水平，当地的社会经济发展水平越高，养老金金额也越高。在北上广深退休的人员，养老金金额肯定比在老少边穷地区退休的人员养老金金额高得多。另外，有些地方的人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员在测算养老金金额时还遵循“见分进元”的原则，假定您的养老金金额按照上述三个因素测算后得出的是2345.67元，实际发放的金额就是2346元月。也有地方测算是精确到角甚至精确到分的，实际方法金额就分别是2345.70元和2345.67元。