一、生育保险报销流程
1、参保职工因急诊、急救（包括出差、探亲、准假外出期间等）在统筹地区外或非定点医疗机构生育的，用人单位或其本人须在三个工作日内电话报告医疗保险经办机构。
2、医疗保险经办机构批准同意后其发生的医疗费用，先由个人垫付后。
3、出院后90天内携带上述材料到医疗保险经办机构按规定结算。在统筹地区外或非定点医疗机构就医的需明确其医院级别，无法确定级别的视为一级医院。这是对生育保险怎么报销的回答。
二、"生育保险报销范围"
一、生育保险的报销范围有哪些1、具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴
1符合国家计划生育政策规定和法定生育条件；
2配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费（不含补缴、欠缴和中断缴费）满10个月以上；
3配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。
2、符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为流产的200元；顺产的1200元；难产或多胞胎生育的2000元。
三、"生育险报销指南如何满足女职工刚生小孩的财务需求"
生完孩子报销生育险一般是第二个月，最晚当年内报销即可。生育保险报销条件1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费
2、符合国家和省人口与计划生育规定。生育保险报销范围
1、生育医疗费女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
2、生育津贴。女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。
四、生育保险报销流程详解生育保险的报销流程及注意事项
符合规定条件的职工，可以持规定的材料到当地社会保险经办机构申领生育保险待遇。社会保险经办机构应当自收到申请之日起3日内对申请材料进行初步审查。有关山东生育险报销流程的 山东生育险报销流程是怎样? 一、符合《山东省企业职工生育保险规定》第十条、第十五条规定条件的职工，持下列材料到当地社会保险经办机构申领生育保险待遇 （一）本人身份证、结婚证、医疗费用原始凭据； （二）正常生育的，提交《计划生育服务手册》或者《生育证》、新生儿出生医学证明或者死亡医学证明； （三）施行计划生育手术的，提交相关医学证明； （四）参加生育保险男职工的配偶无工作单位的，提交其配偶户籍所在地村（居）民委员会的证明。 委托代领的，应当提交申领人出具的授权委托书和受委托人的身份证明。 二、社会保险经办机构应当自收到申请之日起3日内对申请材料进行初步审查。 （一）对材料不全的，应当一次性告知需补正的全部材料。 （二）对材料齐全，属于经办机构职责范围的，应当予以受理，自受理之日起15日内将审核通知申请人，对符合条件的，一次性核发其生育保险待遇;对不符合条件的，应当书面告知申请人并说明理由。听律网引用法规
[1]《山东省企业职工生育保险规定》 第十条
[2]《山东省企业职工生育保险规定》 第十五条规定条
五、公司报销生育保险，但不能报销哺乳假及之前休的产假期间的花费。
《女工人劳动保护特别限定》第七条 女工人生育享受98天产假，其中产前能够休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女工人怀孩子不到4个月小产的，享受15天产假;怀孩子满4个月小产的，享受42天产假。第八条 女工人产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度工人月平均薪水的准则由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女工人产假前薪水的准则由用人单位支付。女工人生育或者小产的医疗花费，按照生育保险限定的事项和准则，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。
听律网引用法规
[1]《女工人劳动保护特别限定》 第七条
[2]《女工人劳动保护特别限定》 第八条
六、生育险报销条件与报销时间女性生育费用何时能报销
您好。交满12个月后即满足报销条件。在孩子出生的18个月内都可以报销，报销的同时需要再保。需要提醒的是，生育保险属于地方政策，有些地方需要在10个月或者6个月之内报销，因此以当地中心为准。还有不理解之处，欢迎咨询。
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