一、工伤医疗期，指工伤职工因工伤住院治疗期间的期限。
10级工伤医疗期按照所在省、或者直辖市、自治区的规定确认。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
二、工伤等级认定后多久才能拿钱？
1、这样说吧，申报工伤一般60天内劳动局出认定与否的，伤残鉴定在伤情稳定（医疗期终结）后进行这个就要看具体情况了，有些长达一年半载的都有，甚至更长。
2、伤残鉴定资料上缴后60天内做出伤残鉴定结论，必要时可以延长30天，把上述工作都做完了，资料缴给社保局，社保局在60天内将补偿的钱打入个人账号。算算609060210天（这还不算你工伤医疗期间的时间）。
3、所以很多伤残从受伤到结案，长达半年或一年以上的非常正常。当然，以上天数都是以最长的时间来计算的，实际并不一定都需要这么长时间。
三、工伤认定作出时间通常需要数个月或一年的时间。
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
四、工伤认定时间是多久?
1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
五、工伤认定时间期限最长可达多少年？
最长认定时间是1年零60天 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
六、"工伤认定的时间是多长？"
申请工伤认定有一定的时限职工在工作期间发生意外的，用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请，劳动者则需在一年之内提出申请。《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
七、工伤等级为8级工伤医疗期是多长时间？
工伤医疗期需要判定确定，如果无，就是伤残判定出来之时。
八、劳动派遣工在工作15年后，患非工伤需要支付多少医疗期？
能够考虑在《劳动合同法（草案）》已经限定了劳动派遣单位的准入要求、劳动派遣时间限制、用人单位的职责分担、同等保护原则等的基础上，限定开展劳动派遣用人，应当遵循平等自愿原则；规避法律、行政法规或违背集体协议开展劳动派遣做法无效。九、大伯在医院受伤，申请工伤认定的时间是多久？
第一步申请工伤认定（注意1年的规定）。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。
十、工作中十年以下的工伤，医疗期多长时间？
实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
十一、实际工作年限十年以上的工伤医疗期有多长？
实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
十二、"员工不满10年，可获得6个月的医疗期"
员工医疗期是员工在该公司的工作年限计量，满2年为3个月，以后每满2年，医疗期增加一个月，最长不得超出24个月
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