一、员工主动离职需要签订解除协议吗？
员工主动离职，不需要签署解除协议，要提前通知用人单位，跟单位办理工作交接手续，由用人单位给员工转移社保和档案关系，出具解除劳动合同证明书，按照员工在单位的工作时间，支付工资和经济补偿金。
二、员工主动离职和被开除都需要出具解除劳动合同证明吗？
员工主动离职或者被公司开除的，公司都有业务出具解除劳动合同证明，出具解除劳动合同证明是用人单位应尽义务，跟双方解除劳动关系的具体原因没有直接关系，且解除劳动合同证明保存的时间至少是两年，公司有正当理由的，可以依法开除职工。
三、"用人单位如何确定是否需要支付解除金员工有权辞职并支付解除合约金吗？"
可自行翻阅劳动合同法。单位违法；工人无权。
四、签了解除劳动合同协议书但没写去职申请，员工可算正式去职、解除劳动关系吗？
你好，履行单位限定的相关去职手续就行了 如需法律帮助，能够直接联系本律师，本律师解决过大量的各种类型诉讼案件，有着丰富的法律实战经验，为您提供专业的法律服务
以上这些小编为大家整理的员工主动离职需要签解除协议吗有哪些法律规定的内容，如果还有什么疑问，继续查看更多相关专题知识。
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。
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