一、合同签署后是否可以更改？
【问题解析】
合同签订后可以更改，双方协商一致后，可以变更合同。
实施的《民法典》第五条规定，民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。
第五百四十三条规定，当事人协商一致，可以变更合同。
第五百一十条规定，合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。
【法律依据】
《民法典》第五百一十条
合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。
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听律网引用法规
[1]《民法典》 第五条
[2]《民法典》 第五百四十三条
[3]《民法典》 第五百一十条
[1]《民法典》 第五百一十条
二、合同签订后能否更改?规定是什么？
律师解答
合同签订后是有方式进行更改的，在双方协商一致后，可以变更合同。变更合同最好采用书面的方式，这样可以减少争议。当事人对合同变更的约定不明确的，推定为未变更。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第四百六十九条
当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载的形式。
以电子交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载，并可以随时调取查用的电文，视为书面形式。
第五百四十三条
当事人协商一致，可以变更合同。
第五百四十四条
当事人对合同变更的约定不明确的，推定为未变更。
听律网引用法规
[1]《中华人民共和国民法典》 第四百六十九条
[2]《中华人民共和国民法典》 第五百四十三条
[3]《中华人民共和国民法典》 第五百四十四条
三、变更合同重新签订新合同有必要吗?-法律规定
变更合同需要重新签订新合同，也可以选择签订合同的补充协议来说明合同的变更。也就是说，在双方当事人之间签订的民事合同发生、主体等事项的变更时，双方当事人之间可以选择签订合同，也可以选择签订补充协议。
四、公司与员工签署的用工合同能否更改？公司能否要求员工签订补充协议？
你好，经双方协商一致，可以更改，并且在更改处签字盖章，或者写个补充协议也行，但是不能单方私自更改，这样的更改无效的。希望对你有所帮助。
五、合同主体变更有哪些法律规定？
你好！有流程的，你可以上网查一些相关资料。
六、劳动合同变更需协商吗？
劳动合同的变更，首先由一方当事人向对方当事人提出变更劳动合同的要求，提出变更要求的一方应及时告知对方变更劳动合同的理由、和条件等，并要求对方在一定限期内作出答复；对方当事人在收到一方当事人要求变更劳动合同的通知后，一定限期内给予答复，表示同意或不同意变更，或者建议再协商解决；双方当事人同意变更劳动合同的，经双方当事人充分协商达成一致意见后，签订书面协议，劳动合同的变更即告完成。
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