一、个人之间劳动纠纷报警有用吗劳动纠纷报警有用吗
如果单位有违反劳动法的行为，不应当报警，而应当找劳动保障监察部门，应当打12333投诉；
法律依据《劳动保障监察条例》 第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。 劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。 劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。
以上是劳动纠纷报警有用吗的回答
引用法规
[1《劳动保障监察条例》 第九条
二、法院指定监护人起诉书的程序是什么？
法院指定监护人起诉书的程序是事先没有确定监护人的，可以由有监护资格的人协商确定;有监护资格的人对监护人确定一事协商不成的，由人民法院在他们之中指定诉讼中的法定代理人。具体情况涉及比较多，我们一起在正文中进行详细的说明。
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由于一般进行公诉的案件在证据力方面被告人很难翻盘胜诉，如果一味作无罪辩护，实际上对被告人是相当不利的。
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