公司员工如何诽谤公司？

一、个人诽谤公司侵犯了公司的名誉权，那么如何处理呢？诽谤罪的构成要件有哪些？

专业律师法律分析
个人诽谤公司，公司可以通过民事诉讼，要求法院判令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉。诽谤罪的构成要件侵犯的客体是他人的人格尊严、名誉权；在犯罪客观方面表现为行为人实施捏造并散布某种虚构的事实，足以贬损他人人格、名誉，情节严重的行为；本罪主体是一般主体；本罪主观上必须是故意。
法律依据
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

听律网引用法规
[1]《刑法》 第二百四十六条

二、公司诈骗未分赃员工有罪吗？

专业律师法律分析
公司诈骗员工没分赃但是员工参与了诈骗行为的有罪，员工属于诈骗罪的共犯。构成诈骗罪的，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。
法律依据
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

听律网引用法规
[1]《刑法》 第二百六十六条

三、员工欺诈公司是什么罪？

诈骗罪，公司员工自己承担刑事责任，并且公司可以解除劳动合同。
法律依据《中华人民共和国刑法》 第二百六十六条 诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

听律网引用法规
[1]《中华人民共和国刑法》 第二百六十六条

四、公司合同诈骗员工如何处理？

1.公司涉嫌合同诈骗，身为普通员工兼小股东不会承担法律责任。

2.单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体实施的依法应当承担刑事责任的危害社会的行为。

3.涉嫌单位犯罪，应当追究法定代表人及直接责任人的刑事责任。单位犯罪一般采取双罚制原则。即单位犯罪的，对单位判处罚金，同时对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。普通员工尽管是股东不能被追究刑事责任。

4.《刑法》第30条规定“公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任”。

听律网引用法规
[1]《刑法》 第30条

五、员工发邮件诽谤公司，公司应如何处理？

一、恶意诽谤，影响公司形象，这种行为即使造成了严重后果，只能构成损害商业信誉，商品声誉罪，而不构成诽谤罪。《刑法》第221条规定，损害商业信誉、商品声誉罪是指捏造并散布虚伪事实，损害他人的商业信誉、商品声誉，给他人造成重大损失或者有其他严重情节的行为。犯本罪的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。二、损害商业信誉、商品声誉罪的构成要件是什么?

1、行为损害商业信誉、商品声誉罪的行为是捏造，并散布虚伪事实，损害他人的商业信誉、商品声誉。这里的捏造，是指凭空编造、散布，是指以各种方式在公众中宣传、扩散其捏造的虚假事实。

2、客体损害商业信誉、商品声誉罪的客体是商业信誉、商品声誉。这里的商业信誉，是指经营者在商业活动中的信用程度和名誉，包括社会公众对该经营者的资信状况、商业道德、技术水平、经济实力等方面的积极评价。商品声誉，是指企业投放市场的商品在质量、品牌、风格等方面的可信赖程度和知名度。三、诽谤公司的立案标准是什么?捏造并散布虚伪事实，损害他人的商业信誉、商品声誉，涉嫌下列情形之一的，应予立案

1、给他人造成的直接经济损失数额在五十万元以上的;

2、虽未达到上述数额标准，但具有下列情形之一的:

1、严重妨害他人正常生产经营活动或者导致停产、破产的;

2、造成恶劣影响的。

听律网引用法规
[1]《刑法》 第221条

六、员工盗窃公司样品和客户资料被罚款10万，员工打工是否泄露公司商业秘密？

反不正当竞争法第十条“经营者不得采用下列手段侵犯商业秘密（一）以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密；（二）披露、使用或者应予他人使用之前项手段获取权利人的商业秘密；（三）违背商定或者违背权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者应予他人使用其所掌握的商业秘密。第三人明知或者应知前款所列违法做法，获取、使用或者披露他人的商业秘密，视为商业秘密。本条所称的秘密，是指不为公众所获悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。”刑法第二百一十九条有下列侵犯商业秘密做法之一，给商业秘密的权利人导致重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；导致特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金（一）以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的；（二）披露、使用或者应予他人使用之前项手段获取的权利人的商业秘密的；（三）违背商定或者违背权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者应予他人使用其所掌握的商业秘密的。明知或者应知前款所列做法，获取、使用或者披露他人的商业秘密的，以侵犯商业秘密论。本条所称商业秘密，是指不为公众所获悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。本条所称权利人，是指商业秘密的所有人和经商业秘密所有人许可的商业秘密使用人。所谓商业秘密，是指不为公众获悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息

七、公司合同诈骗员工是否有法律责任？

你好，关于上述的问题，解答如下, 合同诈骗应存在主观故意，不知情不能定罪。诈骗罪没有单位犯罪，只能由自然人对诈骗罪承担刑事责任，授意员工进行诈骗的单位领导、实施诈骗行为的员工是诈骗罪的共犯。按照参与诈骗数额及情节定罪量刑。诈骗罪（刑法第266条）是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。l、犯本罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;

2、数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;

3、数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。《最高人民法院关于审理诈骗案件具体应用法律的若干问题的解释》（1996年12月16日）的规定个人诈骗公私财物2千元以上的，属于“数额较大”;个人诈骗公私财物3万元以上的，属于“数额巨大”。个人诈骗公私财物20万元以上的，属于诈骗数额特别巨大。诈骗数额特别巨大是认定诈骗犯罪“情节特别严重”的一个重要，但不是唯一情节。诈骗数额在10万元以上，又具有下列情形之一的，也应认定为“情节特别严重”

1、诈骗集团的首要分子或者共同诈骗犯罪中情节严重的主犯;

2、惯犯或者流窜作案危害严重的;

3、诈骗法人、其他组织或者个人急需的生产资料，严重影响生产或者造成其他严重损失的;

4、诈骗救灾、抢险、防汛、优抚、救济、医疗款物，造成严重后果的;

5、挥霍诈骗的财物，致使诈骗的财物无法返还的;

6、使用诈骗的财物进行违法犯罪活动的;

7、曾因诈骗受过刑事处罚的;

8、导致被害人死亡、精神失常或者其他严重后果的;

9、具有其他严重情节的。

八、偷窃公司财物公司的经理面临处罚

盗窃公私财物，数额较大或者多次盗窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者情节特别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产有下列情形之一的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产（一）盗窃金融机构，数额特别巨大的；（二）盗窃珍贵文物，情节严重的。法律规定，已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。