一、人才引进的四种途径及特点
人才引进主要分为二种，一种是核准入户，另一种是积分入户。35岁以下；全日制本科学历，45岁以下。
（四）高级专业技术资格，在50岁以下；中级专业技术资格，在45岁以下。
（五）高级技师职业资格，且年龄在45周岁以下； 紧缺技师职业资格，且年龄在40岁以下；紧缺高级技能职业资格，社保3年以上，年龄在35岁以下；（此条不用积分，如果超过相应年龄需要积分方可入户）
（六）受深圳市委、市政府表彰的人员，45岁以下。大家可以关注“积分入户深圳”公众号，有小程序可快速测评您的深户积分。
二、积分入户，可以通过以下指标计算出您的深户积分。
1、通过学历和紧缺职业资格计算深户积分
无学历（中专高中） 0分 紧缺高级工，积70分（报考条件，可关注公众号“”查询）
非紧缺高级工，2017年政策不积分；
大专学历（自考，成考等）60分 紧缺高级工或初级职称，共积80分
全日制大专（统招类）70分 紧缺高级工或初级职称，共积80分（在此与非全日制没区别）
欢迎浏览什么是紧缺高级工，紧缺高级工考什么
本科学历（自考，成考，网大）80分
全日制本科（统招类）80分
2、通过社保积分计算深户积分
养老保险，一年3分
工伤保险，一年1分
医疗保险，一年1分
生育保险，一年1分
失业保险，一年1分
不够一年不积分，按累计年数计算，公积金不积分。
二、昆山人才引进政策
一、外地人才引进1、具有高级专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或者硕士研究生以上学位的人员。
2、具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或本科学历，且年龄男性40周岁、女性35周岁。
3、具有职业技能等级三级或大专学历，且年龄在30周岁。
二、留学回国人才引进
在国外、境外取得学士及学士以上学位的留学人员。
三、应届毕业生人才落户
1、就读时将户口迁到外地学校，毕业后拟将户口从学校集体户迁回。
2、就读时将户口迁入学校、毕业后拟将户口从学校集体户迁到苏州市区。
3、就读时未将户口迁入学校、毕业后拟从原籍地迁到苏州市区。
四、组织调动
江苏省、苏州市委组织部门同意调动的人员。
五、驻苏省部属事业单位
1、在国外、境外取得学士及学士以上学位的留学人员。
2、具有高级专业技术职务任职资格、职业技能登记一级或硕士研究生以上学位的人员。
3、具有中级专业技术职务资格、职业技能登记二级或本科学历，且年龄男性40周岁、女性35周岁。
4、具有职业技能等级三级或者大专学历，且年龄在30周岁以下，被市区单位合法聘用，连续工作满2年以上，同时段参加社会保险，并拥有合法稳定住所的人员。
5、因家庭实际困难需要照顾父母、配偶而调动的在职干部，及其符合随迁条件的配偶和未成年或者失业未婚子女。
三、上海人才引进政策
近日上海市人社局发布《关于服务具有全球影响力的科技创新中心建设实施更加开放的国内人才引进政策的实施办法》。从11月1日起，上海将对创业人才、创新创业中介服务人才等五类人，在居住证积分、居转户、直接落户三项上突破现有政策。其中，落户政策最受人关注。五类人满足相关要求可直接拿到上海户口，快来看看要符合怎样的条件吧！ 市人社局昨天发布《关于服务具有全球影响力的科技创新中心建设实施更加开放的国内人才引进政策的实施办法》。从11月1日起，上海在引进创业人才、创新创业中介服务人才、风险投资管理运营人才、企业高级管理和科技技能人才、企业家等五类人才上，在居住证积分、居转户、直接落户三项政策上突破现有政策。 此次出台的国内人才引进政策的实施办法，共有12条具体，主要从评价方法、引进标准、引进对象、政策梯度、办理便捷等方面进行创新突破，《实施办法》的最大特点是强化市场导向，主要以薪酬评价、投资评价和第三方评价（行业协会）等市场化方法引才聚才。在引进标准方面，突出能力贡献，尊重人才价值。在引才对象方面，重点引进五类人才创业人才、创新创业中介服务人才、风险投资管理运营人才、企业高级管理和科技技能人才、企业家。 《实施办法》的申请材料、申办流程和申办渠道，按照上海市居住证积分管理办法、持有《上海市居住证》人员申办本市常住户口办法、引进人才申办本市常住户口办法的相关规定执行。四、招聘招聘人才的标准和要求，招聘毕业生所需准备的材料和步骤
有引进需求并符合条件的人员，可以由用人单位申办，也可以委托代理机构以个人名义申办。）“办事大厅”栏目“网上申报系统”中链接人才引进（毕业生、在职人才引进）业务申报系统, 用人单位立户登记后，可申报本单位人才引进信息；个人也可在注册后，填入个人信息以测评是否符合深圳人才引进的条件,并提交用人单位或代理机构申办。已申报人才引进信息的单位应及时按规定向审批机关提交书面材料。书面申报材料的及要求详见办事指南及材料清单。在职人才引进正式受理材料后10-15个工作日即可办结，毕业生接收正式受理材料后7个工作日内即可办结。
五、广州应届毕业生人才引进计划能否享受国家政策？
暂缓就业期间内的可按应届毕业生来办理，特别是大专生要注意不要超过这个期限。要不未来几年基本办理广州户口比较难了方法四积分入户最耳熟能详的方法.年龄35周岁以下含35周岁方法二考试入户只要你没有违反计生政策、无犯罪记录、年龄在45周岁以下。便可以通过技师、特殊工种等资格考试合格成绩申请入户。方法三应届生入户入户广州的应届生，需要本科以上学历.没有违反计生政策2.无犯罪记录3.年龄35周岁以下含35周岁4！方法一。但是政策，每一年的条件都可能微调，要想成功顺利省时的成为新广州人，还是建议咨询专业正规的入户机构哦、学士学位或者大专应届毕业生.年龄40周岁一下含40周岁4.硕士学位5.具备一定年限社保（三）本科学历+中级职称1.没有违反计生政策2.无犯罪记录3你好.全日制本科（统招）+学位（二）硕士学历1.没有违反计生政策2.无犯罪记录3！一般情况下是可以的，下面是一些入户方式和条件，你可以对比了解下的。大家可以自身的条件，对症下药学历入户条件（一）统招本科学历入户1，只要没有违反计生政策、无犯罪记录、年龄40周岁以下含40周岁、高中及以上上学、广州社保满四年、有广州市居住证、有广州合法住所、积分满60分
六、"引才需要缴纳社保吗？"
【1】劳动者缴纳社会保满15年，到退休时，可以·享受退休工资待遇。至于医疗保险，城里户籍的，只能去交城里的居民医疗保险，户籍是在农村的，只能交纳新农合医保了。这两种保险都是一年一交纳。按照年龄段缴纳，每年缴纳几百元。【
2】养老保险交满15年，到劳动者退休时可以拿退休工资。男性劳动者交纳医疗保险满25年，可以退休后，享受医疗保险待遇。女性劳动者交纳医疗保险满20年，退休后可以享受医疗保险待遇。交纳医疗保险，目前必须在地市级保险行政部门范围内交讷，不能随着劳动者工作调动转移。劳动者还没有到达退休年龄，交纳养老保险15年，不想继续交了，医疗保险就此也停止。
以上这些小编为大家整理的人才新政四川引进人才政策的内容，如果还有什么疑问，继续查看更多相关专题知识。
一、退休人员误工费赔偿标准，退休人员误工费赔偿标准， 如果退休人员退休后就闲赋在家，那么就不会有误工费赔偿。如果退休人员在退休之后，仍继续参加工作，有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的
一、拖欠工资欠条如何起诉，应该如何处理 法律分析劳动者有欠条等直接证明用人单位拖欠劳动者工资的证据，可以直接向人民法院请求支付令。也可以经过以下劳动仲裁程序后向人民法院起诉，将欠条作为证据1、对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提
一、五险一金的作用，有哪些相关的规定 法律分析五险一金具有以下作用缴纳养老保险累计满15年到国家法定退休年龄后可每月领取基本养老金；医疗保险可终身享受；因工作原因发生事故可享受工伤保险待遇或伤残待遇；被公司辞退可领取失业保险金；缴纳生育保险费在生育时可享受生育医疗费用待遇，所需资
一、部级干部退休年龄规定是什么，法律规定是什么 一般来说退休的年龄是65周岁，但正职和副职也是有时间差异的。干部退休之后可以领取退休金，是按月发放的，并没有统一的标准。退休的工资与缴纳养老保险的年限有关，缴纳养老保险的时间越长，所获得的退休金越多。二、企业干部的退休年龄是多少年
一、2023年90岁老人每月补贴标准 老龄补助政策和金额各地并不一致，需要以当地老龄委的政策为准。例如有些地方是80岁开始享受老龄补助，但有些身份自70岁就开始发放，且各地补助金额是有差异的。所以只能以当地政策为准。三、2023年补偿金标准是怎样的，法律上如何认定 专业分析劳动者
一、从事矿山井下以及在其他有害身体健康的工种对合同期限有无限制 有，最多不超过八年。从事矿山井下以及在其他有害身体健康的工种、岗位工作的农民工，实行定期轮换制度，合同期限最长不超过八年。这里的八年是指职工在从事矿山井下以及在其他有害身体健康的工种、岗位工作的年限，不代表劳动合同八
一、教师婚假多少天？ 教师婚假通常我们都按最长3天计算。婚假晚婚假天数全国各地不一致，在各地人口与计划生育条例中有规定。劳动法并没有对婚假怎样执行作出具体的实施细则，具体到不同的单位有不同的做法。因此婚假的有效期主要看各个单位的规章制度文件，一般是半年或一年之内必须申请休假，否则
一、2023份法定假日九月3号是吗，理由是什么啊 1国务院批准，现将2018年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。一、元旦1月1日放假，与周末连休。二、春节2月15日至21日放假调休，共7天。2月11日（星期日）、2月24日（星期六）
一、规定哪些证据能够证明窃取商业秘密罪成立 刑事诉讼法规定，可以用于证明案件事实的材料，都是证据。侵犯商业秘密罪证据包括（一）物证;（二）书证;（三）证人证言;（四）被害人陈述;（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;（六）鉴定意见;（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;（八）视听
一、单位帮助缴纳五险一金，主动离职后是否会有失业险带来的每工作一年两个月的补偿 1、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式 一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大； 二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳
一、哺乳期跳槽新公司还有哺乳假吗 1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的管理上没有到位，用人单位自己有责任提前征
一、陕西养老保险怎么补交？ 这次享受补缴基本养老保险费优惠政策的，包括未参保企业和人员及中断缴费的企业和人员。不包括按规定核定了缴费基数但有历史欠费的企业和人员，对已核定过缴费基数的历史欠费的滞纳金，仍由地税部门按规定确定和征收。 1、关于未参保单位和人员补缴 实行个人缴费
一、工伤伤残鉴定赔偿标准，工伤人身伤残鉴定 （一）治（医）疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。（二） 住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。（三） 外地就医交
一、医院可以办健康证吗2023年 健康证一般是在当地的疾病控制中心（防疫站）办理，当然有些地方也是可以在医院办理的。需要做相关体检，工种不一样，估计体检项目也不一样，体检合格后还要参加卫生知识培训，培训合格就可以发证了。二、营业执照没有健康证能办健康证嘛 办健康证是否需要带营业执
一、政府局长退休年龄是多大 目前我国的退休年龄规定一、对于退休年龄是多大要分情况，在单位参保,并且从单位办理退休的男同志，工人和干部的退休时间是相同的，都是60岁退休;女干部,退休年龄是55岁，工人是50岁。二、在个体窗口办理退休的男同志是60岁退休;女同志进入个人窗口参保缴费超
一、教师退休后可以开办教育培训机构吗 1、退休教师可以办校外辅导班,且教育局也不会干涉退休教师的正常教学。2、教育部针对教师不能开办补习班的规定只针对"在职教师”,至于退休教师是否可以开办,教育局并没有明确的规定。二、教师退休后，可以申请延迟退休吗？ 关于"教师可以申请
一、今年10月退休机关工作，退休金是按2023年什么时候作为基数计算退休金 1、《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（1997年）实施后参加工作的参保人员。计算方式缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年，退休后将按月发给基本养老金。基本养老金待遇水平与缴费
一、试用期哺乳假的规定具体上应该是什么 女职工的哺乳待遇，不会因为试用期而不能享受的。《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
一、劳动纠纷仲裁受地域管辖吗，有没有法律规定 法律咨询解答依据我国相关法律的规定，劳动争议申请劳动仲裁是受地域管辖的，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或
一、劳动法如何保护抑郁症 1、抑郁症是精神状态类或精神健康类疾病，不是职业病危害所产生，不属于职业病范围。但是，劳动者的身体健康权受法律保护。一般抑郁症不大可能被认定为职业病。但患抑郁症的员工，在医疗期内，劳动合同不得解除，当然员工严重违纪/犯法者/死亡除外。2、法律依据《劳动合
