一、独生子女证的产假规定
没有统一规定。 对于独生子女证产假的具体情况《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 比如福建规定晚育又领取独生子女父母光荣证的，女方产假为135日至180日，男方照顾假为7日至10日。安徽规定晚育的初产妇，延长产假30天;在产假期间申请领取独生子女父母光荣证的，延长产假30天，男方享受10天护理假;夫妻异地生活的，护理假为20天。
引用法规
[1]《女职工劳动保护特别规定》 第七条
二、"陪产假规定规定国家规定的陪产假期为多少天？"
关于国家规定陪产假是多少天的回答是，目前，陪产假最短的为天津、山东两地，为7天;其次是上海，为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。湖南、四川两地的陪产假为20天;内蒙古、广西、宁夏的陪产假为25天;安徽、陕西两地的陪产假夫妻是否异地生活而不同。安徽明确，男方享受10天护理假，夫妻异地生活的，护理假为20天;陕西规定，男方护理假为15天，夫妻异地居住的给予男方护理假20天。甘肃、云南、河南可休1个月在上述29个省份中，河南、甘肃、云南三地的男性享受的陪产假期限最长。新版计生条例，河南的护理假为1个月，甘肃和云南的护理假为30天。如果对相关情况的处理不清楚的，可以咨询律师来进行界定。
三、产假规定产前假、产后假&育儿假
对于这个问题，解答如下, 深圳地区有关产假的最新规定
一、单独二胎女职员享有正常产假98天，其中产前可以休假15天。
二、单独二胎女职员属于难产，则在正常产假基础上增加30天。
三、单独二胎女职员生育多胞胎，则每多生育1个婴儿，增加产假15天。
四、单独二胎女职员不能享受30天晚育假期。
五、单独二胎女职工不能领取《独生子待证》，不能增加产假35天。
六、单独二胎男职员不能享受10天陪产假。
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