工伤死亡,办理死亡证明需要哪些材料？

工伤死亡,办理死亡证明需要哪些材料？

一、工伤死亡，办理死亡证明需要哪些材料？

1、职工伤亡事故报告表;

2、工伤认定申请表;

3、事故人和单位签订的有效书面劳动合同;

4、事故人的身份证或暂住证;

5、首次就医病历及诊断书等有关材料;

6、工作考勤记录卡;

7、企业营业执照;

8、事故调查报告。

二、办理工伤死亡认定需要哪些材料？

1、职工伤亡事故报告表；

2、工伤认定申请表；

3、事故人和单位签订的有效书面劳动合同；

4、事故人的身份证或暂住证；

5、首次就医病历及诊断书等有关材料；

6、物证、书证、证人证言、照片等有关证据。

三、工伤死亡申请需要材料

1、职工伤亡事故报告表（事故发生之日3个工作日内报送）;

2、工伤认定申请表1份（此表及以下材料自事故发生之日起1个月内一同报送）;

3、事故人和单位签订的有效书面劳动合同（原件并复印件）;

4、事故人的身份证或暂住证（原件并复印件）;

5、首次就医病历及诊断书等有关材料（原件并复印件。

四、工伤死亡的材料需要哪些？

1、职工伤亡事故报告表；

2、工伤认定申请表；

3、事故人和单位签订的有效书面劳动合同；

4、事故人的身份证或暂住证；

5、首次就医病历及诊断书等有关材料；

6、工作考勤记录卡；

7、企业营业执照；

8、事故调查报告。
【法律依据】
《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十八条

五、工伤死亡处理需要提供哪些材料？

1、职工伤亡事故报告表（事故发生之日3个工作日内报送）;

2、工伤认定申请表1份（此表及以下材料自事故发生之日起1个月内一同报送）;

3、事故人和单位签订的有效书面劳动合同（原件并复印件）;

4、事故人的身份证或暂住证（原件并复印件）;

5、首次就医病历及诊断书等有关材料（原件并复印件。
法律依据
《工伤认定办法》第四条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。

引用法规
[1]《工伤认定办法》 第四条

七、工伤死亡的申请材料和申请程序

您好，关于这个问题，我的解答如下, 工伤保险条例第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。第十九条　社会保险行政部门受理工伤认定申请后，审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。第二十条　社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

八、办理老人死亡证明需要哪些材料？

2013年12月31日国家卫生计生委、公安部、民政部联合发布的《关于进一步规范人口死亡医学证明和信息登记管理工作的通知》。　　该通知规定　　一、医疗卫生机构、来院途中死亡者由负责救治的执业医师填写。　　二、家中、养老服务机构、其他场所正常死亡者由本辖区社区卫生服务机构或乡镇（街道）卫生院负责调查的执业（助理）医师死亡申报材料、调查询问并进行死因推断之后，填写《死亡调查记录》及《死亡证》。　　同时规定，医疗卫生机构不能确定是否属于正常死亡者，需经公安司法部门判定死亡性质，公安司法部门判定为正常死亡者，由负责救治或调查的执业医师填写《死亡证》。未经救治的非正常死亡证明由公安司法部门按照现行规定及程序办理。非正常死亡是指由外部作用导致的死亡，包括火灾、溺水等自然灾害致死，或工伤、医疗事故、交通事故、自杀、他杀、受伤害等人为致死（含无名尸）。

九、工伤死亡证明的必要性和证明材料

1、《社会保险工伤待遇申请表》；　　

2、《工伤认定决定书》；　　

3、提供死亡证明及殡葬证明；　　

4、建筑企业农民申领还需提供如下资料　　1总承包公司社会保险登记证；　　

2《建筑业职工工伤证》；　　3法定继承人本市开户的结算帐户活期存折或者银行卡（工、农、建行均可）。　　申请流程发生工伤事故或者被诊断为职业病，单位需在24小时之内通知所属地区劳动保障部门及社保机构——自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内向统筹地区劳动保障行政部门提出书面工伤认定申请——办理申领待遇手续。

十、公安局办死亡证明需要哪些材料？

【法律意见】死亡证明包括很多，派出所能开的只有死亡证明中的销户证明和火化证明。应该先到居住地居委会开具你与死者的关系证明，再到派出所户籍室开具“销户证明”，或者你可以复印派出所销户登记档案里的火化证明，销户证明和火化证明都可以当做死亡证明。死亡证明是指死于医疗卫生单位的，凭《死亡医学证明》；对公民正常死亡无法取得医院出具的死亡证明的，凭居（村）委会或卫生站（所）出具的证明；非正常死亡或卫生部门不能确定是否属于正常死亡者，凭公安司法部门出具的死亡证明；已经火化的，凭殡葬部门出具的火化证明。【法律依据】丧葬条例规定公民死亡，城市在葬前，农村在一个月内，由户主、亲属、抚养人或者邻居持死亡证明、户口簿及死者的居民身份证向户口登记机关申报死亡登记，注销户口。?公民在暂住地死亡的，暂住地户口登记机关死者暂住地的户主、旅店管理人或者户内其他人员的申报，将死者的姓名和死亡的地点、时间、原因等及时通知死者常住地户口登记机关，由死者常住地户口登记机关办理死亡登记，注销户口。常住地户口登记机关，死亡人家属的申报，也应给予办理死亡登记，如有可疑情节，可与死亡地的户口登记机关联系查对。

十一、工伤死亡申报所需材料

1、《劳动合同书》复印件，或确立的有效证明，

2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书（或职业病诊断鉴定书）

4、两人以上旁证证明（证人证言）

5、属于下列情况的还应提供相关证明材料

1、因工外出期间，由于工作原因，受到交通事故或其它意外伤害的，需提交如“派工单”、“出差通知书”，或者其它能证明因工外出的“原始证明”材料2、属于上下班受机动车事故伤害的，需提交上下班的作息时间表、单位至职工居住地的正常路线图公安交通管理部门的《交通事故责任认定书》和《交通事故损害赔偿调解书》个人驾驶机动车发生交通事故的，需提供机动车驾驶证3、属于交通事肇事逃逸的，需提交公安交通管理部门的相关证明4、属于借用、劳务输出人员，需提交双方单位的协议书借用或劳务输入单位的事故调查报告并由劳动关系所在单位申报并提交劳动合同或其它建立劳动关系的有效证明劳务输出职工名单（需经双方单位盖章确认）

5、直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的，还需提交有效的委托证明、直系亲属关系证明。

十二、工伤死亡证明需要提供哪些材料？

2、工伤认定申请表1份（此表及以下材料自事故发生之日起1个月内一同报送）

3、事故人和单位签订的有效书面劳动合同（原件并复印件）

4、事故人的身份证或暂住证（原件并复印件）

5、首次就医病历及诊断书等有关材料（原件并复印件）

6、工作考勤记录卡（原件并复印件）

7、企业营业执照（原件并复印件）

8、事故调查报告（二）、事故人或直系亲属申报的1、工伤认定申请表1式2份2、事故人和单位签订的有效书面劳动合同，或单位有效工作证、单位签章工资表、单位签章的从事本职工作证明等（原件并复印件）

3、事故人的身份证或暂住证（原件并复印件）

4、首次就医病历及诊断书等有关材料（原件并复印件）

5、物证、书证、证人证言、照片等有关证据6、事故发生详细经过7、单位、企业法人注册登记资料（可到工商部门查询）三、如何处理劳动纠纷1、协商解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商，这不是必经程序，双方可以协商，也可以不协商，完全出于自愿。

2、申请调解。当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。调解程序也由当事人自愿选择，调解协议不具有强制执行力，如果一方反悔，同样可以向仲裁机构申请仲裁。

3、仲裁处理。当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序，如果想提讼打劳动官司，必须经过仲裁程序，不能直接向人民。

4、诉讼解决。即我们平常所说的打官司。诉讼程序的启动是由不服劳动争议仲裁委员会裁决的一方当事人向人民提讼后启动的程序。诉讼程序具有较强的法律性、程序性，作出的判决也具有强制执行力。