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好意施惠受伤索赔的误区

来源:法否网 2025-11-26 07:02:51 12 人看过
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好意施惠受伤索赔的误区
好意施惠受伤索赔的误区

一、民法典阻止施暴导致对方受伤需赔偿

【问题解析】
民法典阻止施暴导致对方受伤不需要赔偿。阻止他人实施暴力行为,造成对方受伤的,如果是采取必要限度造成的,不承担法律责任,不需要赔偿。正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的,应当负刑事责任,但是应当减轻或者免除处罚。
【法律依据】
法律依据
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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听律网引用法规
[1]《民法典》 第一千一百七十九条

二、民法典阻止施暴导致对方受伤需要赔偿吗

民法典阻止施暴导致对方受伤不需要赔偿。阻止他人实施暴力行为,造成对方受伤的,如果是采取必要限度造成的,不承担法律责任,不需要赔偿。正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的,应当负刑事责任,但是应当减轻或者免除处罚。
法律依据
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

听律网引用法规
[1]《民法典》 第一千一百七十九条

三、"阻止施暴造成对方受伤需承担法律责任吗?"

在阻止施暴时导致对方受伤,一般情况下无需承担责任。我国法律的规定,正当防卫造成损害的,不承担民事责任。为了阻止施暴行为,造成对方损害,可以认定为正当防卫,不担责。超过必要的限度,造成不应有的损害的,应当承担适当的责任。《民法典》第一百八十一条 【正当防卫】因正当防卫造成损害的,不承担民事责任。正当防卫超过必要的限度,造成不应有的损害的,正当防卫人应当承担适当的民事责任。

听律网引用法规
[1]《民法典》 第一百八十一条

四、"故意伤害受害者出院后还需要赔偿吗?法律有哪些规定?"

受害者出院后,实施故意伤害的行为人还是需要对受害者进行赔偿的。在我国的故意伤害的案件处理中,对于实施故意伤害的行为人来说,此时是需要承担两种类型的责任的,一种是民事损害赔偿责任,一种是刑事责任。

六、受害人被客户误会后被安保人员打伤,可向对方索赔赔偿

《人身损害赔偿司法解释》第十七条第二款规定“受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。”第十九条第二款规定“适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。”因此,受害者实际发生的后续治疗费,责任人必须予以赔偿。

听律网引用法规
[1]《人身损害赔偿司法解释》 第十七条
[2]《人身损害赔偿司法解释》 第十九条

七、"故意伤害罪致重伤获受害人谅解,法院能否放人?"

你好,打架斗殴、伤害杀人等涉嫌人身的暴力犯罪惹起的赔偿(附带民事赔偿)均隶属人身损害赔偿纷争范围,有关赔偿事项和准则均适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。能够赔偿的事项包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补贴费、营养费、判定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、丧命赔偿金、精神损害抚慰金。

八、人身伤害赔偿计算方法医疗费用和精神损失索赔

人身伤害引起的损害赔偿,参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》以及《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》。确认人身损害事实后,确认造成人身损害的相应的责任,责任大小来承担相应的责任。人身伤害赔偿需要对伤残等级进行鉴定,鉴定的确认具体的赔偿数额。伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定,对于人身损害的伤残等级确认后,主要赔偿范围包括医疗费,住院费,护理费,营养费,误工费,一次性伤残补助金,精神损害赔偿等。据当地的上年度职工平均工资,以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。

九、"未经过受害者的赔偿金,他人能否取走?”

其一,包括直接身体伤害损失,有据可依,如医药费,误工费和交通费等。其二精神伤害损失,这个受害人的精神损害程度,可按当地国民经济收入的2倍以上5倍以下。

十、工伤的赔偿问题拒绝赔偿的必要性

您需要先向用人单位所在地社会保险行政部门申请工伤认定及伤残等级判定,具体的赔偿数额需依据伤残等级判定结论计量,处置工伤事务专业性较强,律师能够协助您解决相关手续,工伤认定申请需在意外伤害发生之日或者被诊断、判定为职业病之日起1年内提议

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