在就业合同中收取设备押金设备保证金项目保证金等是否合法？

在就业合同中收取设备押金设备保证金项目保证金等是否合法？

一、"就业合同中收取设备押金、设备保证金、项目保证金等是否合法？"

1、需要按照合同约定处理，协商不成，可诉讼处理。

2、违约的可按照下列规定处理
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的 ，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务 的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。

二、取保候审中既要求交纳保证金又要求提供保证金合法吗？

取保候审中既要求交纳保证金又要求提供保证金不合法，人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
【法律依据】
《刑事诉讼法》第六十八条，人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。

听律网引用法规
[1]《刑事诉讼法》 第六十八条

三、企业能否收取劳动合同保证金？

1、由劳动行政部门责令企业限期退还；

2、以每人五百元以上二千元以下的标准，处以罚款；

3、企业要向劳动者承担损害赔偿责任。
《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第八十四条规定，用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿损害责任。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》第九条
用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第八十四条
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听律网引用法规
[1]《中华人民共和国劳动合同法》 第九条
[2]《中华人民共和国劳动合同法》 第八十四条
[1]《中华人民共和国劳动合同法》 第九条
[2]《中华人民共和国劳动合同法》 第八十四条

四、"劳动法中明确规定单位不得收取职工保证金押金"

【问题解析】
用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。
用人单位招用劳动者，不得以防止财产被劳动者损坏、防止劳动者带走用人单位财产、防止劳动者提前解除劳动合同等任何理由要求劳动者提供担保。
担保包括缴纳保证金，将财产押在用人单位，或提供固定资产如汽车、房产做抵押。
【法律依据】
《劳动合同法》第九条
用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
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听律网引用法规
[1]《劳动合同法》 第九条

五、用人单位收取保证金合法吗？

用人单位收保证金违法！！

六、担保企业收取保证金合法吗？

法律分析租车抵押给担保企业是不合法的。租车人对车辆不享有所有权，因此，租车人对租赁车辆只有使用权，但是没有抵押等处分权，否则，属于侵权，应承担侵权责任。在租车人到期不归还车辆，要负责赔偿出租人因此而遭受的损失。法律依据《民法典》第二百四十条所有权人对自己的不动产或者动产，依法享有占有、使用、收益和处分的权利。律师提示以上对“担保企业收取保证金合法吗”的问题解答仅供参考。想要了解更多解决方案，可咨询听律网在线律师。详细阐述您的问题，描述越清晰越有利于律师分析问题，解决问题。相关补充1投标保证金比例收取多少合法投标保证金比例不超过招标项目估算价的2%的合法。招投标保证金其实质是为了避免因投标人在投标有效期内随意撤回、撤销投标或中标后不能提交履约保证金和签署合同等行为而给招标人造成损失。依法必须进行招标的项目的境内投标单位，以现金或者支票形式提交的投标保证金应当从其基本账户转出。招标人不得挪用投标保证金。相关补充2企业不交五险一金合法吗不交社保违法。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

听律网引用法规
[1]《民法典》 第二百四十条

七、合同未签交纳安全保证金是否合法？

如果买房人因未按期还贷，导致银行要求开发商承受保证义务，开发商能够要求解除与买房人签订的合同，要回房屋，并追究买房人的违约职责；如果买房人愿意先支付开发商被银行划扣的花费及相关花费，购房合同还能够继续履行。

八、"就业保证金是否违法"

对，隶属押金，违法，能够要求送还。