退怎么办？

退怎么办？

一、"如何解决退卡难题健身房为何拒绝退卡？"

健身房不退卡的解决方法如下
一是与经营者协商解决；
二是请求消费者协会调解；
三是向有关行政部门申诉等等。
【法律依据】《民法典》第五百四十三条，当事人协商一致，可以变更合同。

听律网引用法规
[1]《民法典》 第五百四十三条

二、无理由退房，不给退怎么办？

【问题解析】
无效房屋买卖合同可以退房。一般情况下，如果是房屋买卖合同被认定为无效，双方就要恢复原来的状态，也就是合同生效之前的状态，若对方收了钱，可以要求及时退回的。这个及时返还房款可以由双方约定，并没有时间上的限制。一般而言，合同无效，当日起即可以要求对方退款。
【法律依据】
《民法典》第一百五十五条
无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。
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听律网引用法规
[1]《民法典》 第一百五十五条

三、想退股怎么办？

想退股只能转让、继承与赠予股权。
【法律依据】《公司法》第七十一条，有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。
其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

听律网引用法规
[1]《公司法》 第七十一条

四、退职人员到55周岁能办病退吗？

1.可以申请，但是需要被鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准鉴定为一到四级伤残的，才可以申请病退。

2.《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第六条企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级，应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇;被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同。

3.第七条企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定，被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，并办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇。

4.《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。第三条患二、三期矽肺病离职休养的工人，如果本人自愿，也可以退休。第五条不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。

听律网引用法规
[1]《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第六条
[2]《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第七条
[1]《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第三条
[2]《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第五条

五、"法律规定诈骗罪要求退脏怎么退？"

依法定程序。
诈骗罪退赃流程依照法定程序。应该主动退赃的。不管是否属于团伙犯罪，公安机关在侦查期间应进行追赃，但公安机关只能对犯罪所涉的赃款、赃物进行追赃，如果不能追到赃款、赃物的，公安机关对于犯罪嫌疑人个人的合法财产不能进行处理，公安机关也不能强制要求犯罪嫌疑人或其家属以其合法财产来退赃。
公安机关追回的赃款会移交检察院，在起诉过程中移交法院，可以分清原主的，交还原主，现金诈骗追回金额不够全额退赃的，按被害人人数进行平均退还，对生活确实有困难的，急需用钱的经协商可以先行还款。诈骗案件涉及赃款赃物由公安机关负责追缴，如果财产确实是属于被害人的，就会退还给被害人。
法律依据
《最高人民法院关于刑事附带民事诉讼范围问题的规定》第五条
犯罪分子非法占有、处置被害人财产而使其遭受物质损失的，人民法院应当依法予以追缴或者责令退赔。被追缴、退赔的情况，人民法院可以作为量刑情节予以考虑。经过追缴或者退赔仍不能弥补损失，被害人向人民法院民事审判庭另行提起民事诉讼的，人民法院可以受理。

听律网引用法规
[1]《最高人民法院关于刑事附带民事诉讼范围问题的规定》 第五条

六、"如何申请退款到会所？"

1.你好，你咨询的是合同纠纷2.你在会所充卡消费，你与该会所建立了合同关系，合同是双方在平等、自愿、公平的原则上建立的，合法有效，受法律保护，双方应该按照约定和法律规定诚实信用的履行各自的义务，违约者应该承担相应的法律责任。

3.如果合同中约定了在正常的情况下不能退款，则无法要求退款的。

4.如果没有应当或者应当不明，是可以要求退还的；同时，如果会所有违约的行为，你是可以《合同法》第九十四条的规定，解除服务合同关系的，并要求返还预付款的。

5.可以先与会所协商处理；如果协商不成，是可以及时通过诉讼解决的；也可以向消费者协会投诉解决的。。

听律网引用法规
[1]《合同法》 第九十四条

七、"如何处理退款问题如果训练组织不愿意退还部分费用怎么办？"

您好，我处置的教育训练的案子，全部退款了，要看看你们的合同是怎样商定的。平等原则，消费者有权利不接受一项服务，训练组织不能强制交易

八、办事儿不满意退钱怎么办？

你好，能够商量解决，商量不成能够诉讼

九、"如何处理退换货纠纷"

1?；建议商量解决，如果不成，能够向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。?

2?；能够搜罗相关证据，如薪水条，薪水卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等能够证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同两倍薪水；?

3?；能够要求单位支付拖延或克扣的薪水及其拖延或克扣薪水额25%经济赔偿金；?

4?；能够要求单位支付解除劳动合同或辞掉的经济赔偿金；?

5?；单位做法隶属违法，能够要求支付两倍经济赔偿金的赔偿金；?

6?；经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限，每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的，按2年计量；不满六个月的，向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿；?

7?；月薪水是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均薪水；?

8?；能够到劳动稽查部门投诉，要求补缴社保或相应经济赔偿；?

十、病退能否办理？

你好，建议询问当地相关部门。