一、企业破产重整职工有补偿吗？有哪些相关规定？
《中建设工程合同是承包人进行工程建设，发包人支付价款的合同。建设工程合同包括工程勘察、设计、施工合同。华人民共和国劳动合同法》第四十六条第
（四）项的规定，用人单位依法宣布破产的，应当向员工支付经济补偿;其次，《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工第三百七十五条寄存人的告示义务资的标准向劳动者支付货物运输到达后，承运人知道收货人的，应当及时通知收货人，收货人应当及时提货。收货人逾期提货的，应当向承运人支付保管费等费用。。六个月以上不满一年的第二百零九条借款展期，按一年计算;不满六第一百八十四条供用水、气、热力合同个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补第三十一条承诺的偿，但是向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年，而且本法所指工出卖人出卖交由承运人运输的在途标的物，除当事人另有约定的以外，毁损、灭失的风险自合同成立时起由买受人承担。资标准为劳动者第三百七十七条保管物的返还在劳动合同解除第一百七十条试用买卖的试用期间或书面形式是指合同书、信件和电文（包括电报、电传、传真、电子交换和电子邮件）等可以有形地表现所载的形式。者终止前十第三百四十七条技术秘密转让合同让与人的义务二个月寄存人寄存货币、有价证券或者其他贵重物品的，应当向保管人声明，由保管人验收或者封存。寄存人未声明的，该物品毁损、灭借款合同纠纷失后，保管人可以按照一般物品予以赔偿。的平均工资。
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引用法规
[1]《中建设工程合同是承包人进行工程建设，发包人支付价款的合同。建设工程合同包括工程勘察、设计、施工合同。华人民共和国劳动合同法》 第四十六条
[1]《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条
[2]《中华人民共和国劳动合同法》 第三百七十五条
[3]《中华人民共和国劳动合同法》 第二百零九条
[4]《中华人民共和国劳动合同法》 第一百八十四条
[5]《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条
[6]《中华人民共和国劳动合同法》 第三百七十七条保管物的返还在劳动合同解除第一百七十条
[7]《中华人民共和国劳动合同法》 第三百四十七条
二、破产重组有限公司能否解决困境，员工是否能够获得补偿？
众所周知对于公司企业而言当公司的经营情况已经非常糟糕的时候就只能申请破产，但是对于只是暂时处于不利状况公司并没有完全无力回天的情况而言，可以通过破产重整来进行救济，那么有限公司可以破产重组吗?公司破产重组员工有补偿吗?北京市京轩律师事务所张红艳律师解析。有限公司可以破产重组吗?对于属于上市公司的有限公司可以向法院申请破产重组，如果获得批准，则可以进入重组程序。当企业资不抵债时，管理层可以向法院申请破产重组。一旦申请获得批准，则债权人就不能向破产企业催逼债务。法律允许由同一个企业的管理层向债权人提
三、企业破产重整工人是否有补偿金?
你好，还在那工作的那是没有的
四、破产重整员工是否有补偿？
法律分析破产重整员工有补偿。用人单位依法宣布破产的，应当向员工支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。公司破产，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。法律依据《企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。律师提示以上是“破产重整员工有补偿吗”问题的详细解答。如果还有其他问题，直接咨询听律网专业律师。详细描述案件经过和维权诉求，描述越详细得到的律师回复质量越高。相关补充1交通事故工伤有双重赔偿吗交通事故造成的工伤有双重赔偿。侵权人即司机支付人身损害赔偿项目，用人单位和工伤保险基金发布支付工伤赔偿项目，用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤赔偿项目。相关补充2工伤找工会有用吗劳动者受工伤，找工会求助有用。工会可以提供以下补助用人单位未申请工伤认定，工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请；用人单位与工伤职工存在劳动争议，工会可以帮忙调解；其他。
引用法规
[1]《企业破产法》 第一百一十三条
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一、公司倒闭赔偿金怎么算. 公司破产倒闭依据员工的工作年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动合同法》第四十四条第四项规定，用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。第四十
一、我想咨询一下破产公司的债务如何清偿 优先清偿破产费用和共益债务后，破产公司的债务应当按照《企业破产法》第一百一十三条第一款规定的以下顺序清偿1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应
一、公司破产债务怎么清算，如何清算公司破产债务 公司是当今社会上普遍存在的企业法人，它的存在是以盈利为目的的，是股东赚取利益的工具，在公司资不抵债或违反相关法律法规时，会被责令破产，但公司在营业期间与多方有业务往来关系，因而在破产前需要先清偿债务，那么公司破产债务怎么清算，如何清
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一、企业破产法的说明里面是怎样规定企业破产的？ 专业分析关于企业破产法的说明里面是怎么规定企业破产的？破产案件由债务人住所地人民法院管辖。工商登记的要求，法人在设立时其住所应当是其主要经营场所。因此，在一般情况下，营业执照登记的地址为法人住所地。二、个体户破产财产怎么分配，有没有
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一、公司有诉讼能注销吗 被告公司一般不可以注销。由于被告公司在进行诉讼时，权利义务关系尚未明确，公司的清算组也不能准确的确定公司的资产和债权债务情况，所以要等诉讼结束后，公司经依法清算，才能申请办理注销登记。二、公司被起诉了可以注销吗公司注销后还能被起诉吗 公司注销后不能被起诉。
一、原来公司注销后，原来的合同还有效吗 原来公司注销后，原来的合同还有效，只要签订合同时，双方有相应的民事行为能力，且属于双方的真实意思表示。公司注销前会进行清算，清算时会决定是否继续履行合同。法律依据《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效（一）行为人具有相应的民
一、企业破产清算的清偿顺序是 《企业破产法》第113条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。（二
一、公司申请破产法人代表是否会坐牢 公司申请破产法人代表不会坐牢。企业破产是属于民事纠纷，涉及不到刑事责任，法人代表申请破产是不需要承担刑事责任的。破产指公司因不能清偿到期债务，无力继续经营，由法院宣告停止营业，进行债权债务清理的状态。【法律依据】《公司法》第13条，公司法定代表
一、企业破产清算的条件？企业破产清算程序是什么 现如今我国经济不断的在快速发展，企业也在不断的增加，国家对于企业的保护也是越来越重视，企业因为经营不善，申请破产清算需要有条件的限制。因此，想必大家想知道，关于企业破产清算的条件？江苏天哲律师事务所王伟民律师解析。一、企业破产清算的
一、注销公司清算组是由自己请吗 视具体情况而定。如果公司逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算，人民法院应当受理该申请，并及时组织清算组进行清算，那么就不是公司自己进行清算。《公司法》第一百八十三条公司因本法第一百八十条第（一）项、第（二
一、清算组备案通知书文号在哪里查 1.清算组备案通知书文号可以向法院申请查询。2.法律依据《中华人民共和国公司法》 第一百八十八条 公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。若公司章程没有特别约
一、我想问一下构成破产费用应具备的条件有哪些 1、破产案件的诉讼费用。包括A、破产申请费用B、破产管理人为收回破产财产提起诉讼或进行其他法律程序所发生的费用，以及破产管理人以破产企业名义应诉而发生的诉讼费用等C、破产案件在诉讼过程中产生的其他费用，如证据保全费、调查费、财产保全费
一、公司清算应该怎么处理，有何规定 一、成立清算组。二、清算组接管公司。三、清理公司财产；四、接管公司债务；五、设立清算组账户；六、通知或公告债权人申报债权，进行债权登记；七、处理与清算相关的公司未了结的业务，收取公司债权；八、参与公司的诉讼活动；九、处理公司财产；十、编制资产负
