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口头合同的成立条件是怎样的有哪些相关规定

来源:法否网 2025-05-29 06:11:37 5 人看过
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口头合同的成立条件是怎样的有哪些相关规定
口头合同的成立条件是怎样的有哪些相关规定

一、口头合同的成立条件和相关规定

口头合同的成立条件是合同的当事人具有相应的行为能力,在自愿和真实的基础上达成口头协议;合同的标的和必须合法,形式必须符合法律规定的要求;不得违反法律规定,不得违背公序良俗。

二、民法典对口头合同成立条件的规定

民事主体和合同符合法律。
口头合同和普通合同成立要件一致,分为三个

1、签订合同的双方当事人具有相应的民事行为能力。

2、双方当事人的意思表示真实,不存在欺诈、胁迫、乘人之危、显失公平、重大误解的情形。

3、合同的和形式不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
法律依据
《民法典》第一百三十五条
民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式;法律、行政法规规定或者当事人约定采用特定形式的,应当采用特定形式。
《民法典》第一百四十三条:
【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。

听律网引用法规
[1]《民法典》 第一百三十五条
[1]《民法典》 第一百四十三条

四、口头签订劳动合同有效吗?常见的劳动合同订立形式有哪些?

劳动合同的形式,是劳动合同赖以确定和存在的方式,即劳动合同当事人双方意思表示一致的具体表现。《条例》第三条规定“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”。因此,签订劳动合同应当采用书面形式,书面劳动合同具有严肃性,它是明确劳动者与用人单位权利与义务的重要依据,它把劳动合同条文化,便于双方当事人履行和有关部门对劳动合同履行情况进行监督检查,一旦发生劳动争议也有据可查,能更有效地保护劳动合同当事人。

听律网引用法规
[1]《条例》 第三条

五、口头合同生效的条件

您好,合同应该是在双方意思表示一致的情况下签订的,你们之间并没有就相关事项达成一致,因此这份合同是不具有法律效力的。

六、口头合同的效力如何确定?

口头合同“书面合同”的对称。当事人以口头交谈形式达成协议而成立的合同。一般适用于.标的数量不大,不复杂而且能及时清结的合同关系。例如,公民为满足日常生活而订立的买卖、借贷、保管等合同。主要优点是简便易行,直接迅速。缺点是缺乏文字证据,一旦发生纠纷,难于举证,不易分清责任。依法可以口头方式成立的合同,与书面合同具有同等的法律效力。

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